民政局加強團委教育發展意見

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一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的*大和*屆四中全會精神。認真貫徹執行礦黨委和上級團委的指示精神，緊緊圍繞我礦的安全生產、經營管理、文明創建等中心工作，扎實有效的開展團的活動。充分發揮團組織的教育、服務職能，以培養和造就適應新形勢下的青年人才為著力點，以全力打造學習型團組織、服務型團組織和創新型團組織為目標，全面提高廣大青工的整體素質。切實加強團的自身建設，大膽探索新形勢下企業共青團工作的新路子，團結帶領全礦廣大青工為實現我礦*年的各項奮斗目標做出新貢獻。

二、*年共青團的主要工作

（一）學習貫徹“三個代表”重要思想，深入開展青年職工的思想政治工作。深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的*大精神，堅持不懈地加強和改進青年的思想政治工作。要以團干部、青年骨干為重點，以開展團的“”、專題講座、演講比賽、知識競賽等為載體，全方位的帶動青年進行理論學習，推動“三個代表”重要思想進基層、進車間、進班組。要把開展理想信念教育，培養“四有”新人作為首要任務來抓，幫助青年樹立崇高的理想和堅定的信心，使廣大青年自覺遵守與現代社會發展相適應的道德行為準則。要在全礦青工中形成團結、進取、博學、務實、活潑、嚴謹、愛崗、敬業的文化氛圍。堅持以“三個代表”重要思想教育青年、武裝青年，加大團員青年教育工作力度，以重大活動、重大事件和重大節慶為契機，廣泛開展主題教育活動，大力弘揚和培育民族精神。通過開展“革命傳統教育”、“觀看教育影片”等豐富多彩、寓教于樂的活動，宣傳革命先烈、民族英雄、仁人志士的崇高氣節，加強青年對愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦奮斗精神的認識和理解，使青年從中受到熏陶，汲取力量。從而為樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，使“三個代表”重要思想真正成為廣大青年職工的強大精神支柱，全面提高團員青年的思想素質和政治覺悟。

（二）團結帶領團員青年積極投身礦安全生產等中心工作，開展多種形式的宣傳教育活動，為企業的發展建設貢獻力量。青年人，特別是青年團員，在企業的生產建設中要切實發揮好“排頭兵”的作用，努力成為企業發展中的一支生力軍、先鋒隊。各級團組織要廣泛調動青年職工參與礦井生產建設、安全管理工作的積極性，努力發揮青年團員在生產建設中的生力軍作用。扎實開展“煤海之星”、“青年突擊班”的評比工作，繼續開展好“四點突擊”、“零點行動”檢查和青安崗活動，以及“增收節支、修舊利費”、“團員身邊無三違”等活動，引導廣大青工為企業的發展盡心、盡力、盡智。特別是安全管理方面，青安崗在四點、零點等薄弱時間段的突擊檢查每月不少于6次，讓安全檢查橫到邊、縱到底，充分發揮安全檢查的作用。結合以往在青工中開展較好的“安全巡回演講

”、“事故案例教育展示”、安全演講賽、安全知識競賽、向一線職工送茶水、送溫暖等行之有效的安全教育活動，從而帶動廣大青工提高安全意識，增強自保、互保、聯保的能力，實現礦井的長治久安。要切實做好“三個一”（即：多讀一本書、多學一門技術、多做一點貢獻）、“五小”（即：小改造、小革新、小發明、小設計、小建議）、“三比”（即：比學習、比技術、比能力）等群眾性創新創效活動，以“大干三四五六勞動競賽”、“職工職業技能大賽”、“導師帶徒”等活動為有效載體，不斷掀起青工學技練兵的熱潮。

（三）堅持做好服務青年工作。團支部要充分發揮服務青年、教育青年的作用，對青年職工要生活上多關心，工作上多幫助，學習上多引導，讓團組織真正成為與青年心貼心的青年之家。團干部要積極做好與青年職工的溝通和匯報工作，及時掌握青工的思想動態，對特困職工要進行“1+1”幫扶，幫助青年解決在生活、學習、工作中遇到的思想問題和困難，排除他們的后顧之憂，使他們能夠潛下心來扎根煤海，安安心心為神火建功立業。要完善青工的統計建檔工作，并及時對有關數據進行修改，保證各項數據的準確性和時效性。各團支部還要進一步完善各支部的“圖書角”建設，豐富藏書，廣泛開展“青年讀書俱樂部”、“日讀一小時，月讀一本書”等職工喜聞樂見的讀書學習活動，積極為青工的成長成才搭橋鋪路，為青工施展才華搭建舞臺，加強團員青年理論知識學習和思想教育。利用一切可以學習的機會，組織青工堅持不懈的學習技能知識和理論知識。引導青工多向身邊的技術骨干、崗位能手、有經驗的老師傅等業務技能精、思想品質高的先進人物學習，不斷增強青工的業務水平和思想素質。讓廣大團員青年認清形勢，明確任務，統一思想，堅定信心，引導他們自覺學習，終身學習，為建設學習型團組織再添新磚。

（四）以企業文化建設為基石，以團組織的良性發展為目標，實現政治文明和精神文明的新跨越。

1、繼續深入開展好青年志愿者活動。健全和完善“青年志愿者”的工作機制，不斷擴大青年志愿者的組織網絡，開展像“義務勞動”、為一線送茶水、縫補膠靴、扶貧濟困、“一助一”、義務獻血等青年志愿者活動。以三月份開展“學習雷鋒月”為契機，繼續大力開展各種學雷鋒志愿服務活動。增加活動的頻次和覆蓋面，將這一活動作為體現團員青年先進性的工作來抓，不斷充實活動內容，創新活動形式，使這一活動更加貼近職工、貼近一線。讓更多的青年參與到“青年志愿者”的行列中來，從而增強團組織的吸引力和凝聚力，教育青年做新道德規范的實踐者，新型人際關系和良好社會風尚的倡導者。2、進一步加大爭創“青年文明號”活動的開展力度。發揮青年文明號的模范帶頭作用，通過這一活動的開展樹立典型，帶動更多的青工和團組織參與到爭先創優的進程中來。礦團委今年將繼續開展十佳青年文明號集體、十佳青年、十佳崗位能手等命名表彰工作，努力在全礦營造比、學、趕、幫、超的熱潮。

3、開展豐富多彩的文化活動，以活動帶動青年，以青年創造文化。配合礦開展的社會主義勞動競賽，開展像“青春風采大賽”、“安全生產大討論”、“企業文化知識競答”等充分體現青年人特性文化活動，展示葛店青年人“講文明、樹新風”的良好精神風貌。

（五）進一步加強團組織的自身建設，發揮好黨的后備軍作用。團的自身建設是團組織發展壯大的根本，今年各團支部要著力于健全和完善團組織的自身建設開展工作。將思想建設、組織建設和作風建設有機的結合起來，完善團組織的各項制度，明確工作目標，規范團的活動運作，加強對各團支部的目標量化考核，在年終考評時對目標完成好、團組織建設成績突出的團支部給予一定的獎勵，同時對活動開展不積極、組織建設散漫的單位也將給予相應的處罰，從而更好的激發基層團組織的活力和創造力。在團組織管理方面，不斷探索新方法，開辟新的活動陣地，努力打造

一支理想信念堅定、創新能力較強，密切聯系青年、作風嚴謹扎實、清正廉潔自律的團干部隊伍。各級團干部要加強理論學習，不斷提高思想修養，努力做到政治上合格、思想上過硬、作風上務實。在入團、推優和團員管理方面，遵循“堅持標準，保證質量，加強培養，積極發展”的原則，注重在質量上下功夫，堅持做到成熟一個，發展一個，團的大門始終為廣大青年敞開。對于一些思想素質好、業務技能高，能積極向黨組織靠攏的團員青年要做好引導、培養和發展工作，及時團結到黨組織的周圍，為黨組織源源不斷的輸送能勇挑重擔、敢打硬仗的青年后備軍。