發(fā)改委加強(qiáng)企業(yè)黨委管理意見
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20*年是國家實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年，抓好20*年各項(xiàng)工作，對(duì)于謀求又快又好地發(fā)展關(guān)系重大。20*年黨委工作總的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，緊緊圍繞董事局戰(zhàn)略決策和準(zhǔn)確把握落實(shí)調(diào)整、轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新、發(fā)展這個(gè)主旋律，充分發(fā)揮黨建和思想政治工作優(yōu)勢(shì)，為使公司走上科學(xué)發(fā)展軌道提供政治思想保證和精神文化動(dòng)力。
根據(jù)總的指導(dǎo)思想，20*年黨建和企業(yè)文化建設(shè)要按照“四個(gè)圍繞”的要求：即圍繞經(jīng)營管理和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，圍繞員工素質(zhì)的提高，圍繞企業(yè)形象和品牌的提升，圍繞企業(yè)的穩(wěn)定和諧，突出“融入、融合”兩大重點(diǎn)，使黨建和企業(yè)文化建設(shè)適應(yīng)企業(yè)快速穩(wěn)健發(fā)展的需要。
一、圍繞經(jīng)營管理和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，把黨建和企業(yè)文化建設(shè)真正融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中，寓教育引導(dǎo)于服務(wù)之中，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)營造良好的宣傳氛圍、奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)和全國人大十屆四次會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，用科學(xué)發(fā)展觀總攬企業(yè)的發(fā)展，謀劃我們的工作。黨的十六屆五中全會(huì)從我國改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新的歷史起點(diǎn)出發(fā)，明確提出了“十一五”時(shí)期我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奮斗目標(biāo)、指導(dǎo)方針和重要任務(wù)。全國人大十屆四次會(huì)議將審議通過我國經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃綱要。把這兩個(gè)會(huì)議精神學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好，對(duì)于指導(dǎo)企業(yè)的科學(xué)和諧發(fā)展具有十分重要的意義。各單位黨組織要把學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會(huì)和全國人大十屆四次會(huì)議精神作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，認(rèn)真抓好抓實(shí)。
2、認(rèn)真宣傳貫徹落實(shí)20*年公司工作會(huì)議精神，準(zhǔn)確把握會(huì)議主題和*重要講話的精神實(shí)質(zhì)，多形式、全方位做好宣傳貫徹工作。緊緊圍繞調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)變?cè)鲩L方式、推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新、確保企業(yè)又快又好發(fā)展這個(gè)主題，開展好主題教育活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)權(quán)和管理體制調(diào)整改革過程中的思想政治工作，一切著眼于穩(wěn)定人心、穩(wěn)定隊(duì)伍、穩(wěn)定企業(yè)；積極推進(jìn)年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，一切著眼于營造氛圍、激勵(lì)斗志、實(shí)用實(shí)效。
3、進(jìn)一步鞏固黨員先進(jìn)性教育的成果，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，讓黨員先進(jìn)性在生產(chǎn)經(jīng)營管理中得到充分體現(xiàn)。要重視黨員隊(duì)伍建設(shè)，把各單位經(jīng)營管理骨干作為發(fā)展黨員的重點(diǎn)，切實(shí)抓好“雙推優(yōu)”工作，推選優(yōu)秀的經(jīng)營管理骨干積極培養(yǎng)為優(yōu)秀黨員，推薦優(yōu)秀黨員進(jìn)各單位經(jīng)營班子。
4、以開展廉潔文化建設(shè)為載體，加強(qiáng)成員單位經(jīng)營班子建設(shè)。認(rèn)真吸取*的教訓(xùn)，強(qiáng)化班子成員行為規(guī)范，制定《高級(jí)管理人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，通過組織教育培訓(xùn)，提高各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)能力，提高執(zhí)行力。強(qiáng)化各單位紀(jì)律檢查工作，制定有關(guān)制度進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)檢工作，加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)。要在各級(jí)黨組織中開展“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)貫徹黨章推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)。
二、圍繞員工素質(zhì)的提高，以企業(yè)精神的宣傳教育為主線，把思想政治工作融入到各項(xiàng)宣傳教育活動(dòng)中，精心設(shè)計(jì)有效載體，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，提升企業(yè)文化建設(shè)水平。
1、開展企業(yè)精神主題教育活動(dòng)。企業(yè)精神既是公司20多年創(chuàng)業(yè)實(shí)踐精華的高度濃縮，又是指導(dǎo)公司持續(xù)發(fā)展的信念支柱。要通過闡述企業(yè)精神的深刻內(nèi)涵，印發(fā)《企業(yè)精神宣傳提綱》，組織實(shí)踐企業(yè)精神先進(jìn)典型的宣傳，舉辦“企業(yè)精神演講比賽”等形式，大力宣傳企業(yè)精神，教育全體員工認(rèn)同企業(yè)精神，塑造企業(yè)精神，實(shí)踐企業(yè)精神。在此基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步研究提煉概括企業(yè)的核心價(jià)值理念，并加強(qiáng)宣傳推廣，使之成為員工自覺的行動(dòng)理念。
2、建立和健全各單位黨建和企業(yè)文化建設(shè)專職隊(duì)伍，努力改變目前各單位黨建和企業(yè)文化建設(shè)存在的“兼而不管、管而不嚴(yán)、有事無人、有人不專”的現(xiàn)象，力爭各成員單位有專職的企業(yè)文化管理師（cco），并持證上崗，在此基礎(chǔ)上爭取通過企業(yè)文化認(rèn)證，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)上新臺(tái)階。
3、繼續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型員工”活動(dòng)，努力營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。在繼續(xù)組織員工學(xué)好《*》和《*》兩本書的基礎(chǔ)上，推薦各單位管理人員學(xué)習(xí)《剩者為王》，提高管理人員的業(yè)務(wù)能力和管理水平。各單位黨組織要協(xié)助本單位人力資源部門安排好員工的培訓(xùn)計(jì)劃。各單位工會(huì)要積極組織各專業(yè)技術(shù)人員開展各項(xiàng)勞動(dòng)技能競賽活動(dòng)，進(jìn)一步提高員工的專業(yè)技術(shù)。
4、于10月份舉行首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。
三、圍繞企業(yè)形象和品牌的提升，加強(qiáng)以維護(hù)、規(guī)范、提升為主要內(nèi)容的企業(yè)品牌建設(shè)，不斷深化品牌建設(shè)內(nèi)涵，拓展品牌建設(shè)外延，融合對(duì)內(nèi)和對(duì)外宣傳資源，打造企業(yè)新形象。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)品牌建設(shè)和管理的若干意見》，強(qiáng)化員工品牌維護(hù)意識(shí)的教育，進(jìn)一步確立“品牌即人品”的觀念，通過塑造良好的員工人品來展現(xiàn)企業(yè)品牌。全體員工必須樹立強(qiáng)烈的品牌意識(shí)，重視個(gè)人品牌建設(shè)，有意識(shí)的維護(hù)品牌形象，把所從事的生產(chǎn)經(jīng)營管理任何工作都與企業(yè)品牌建設(shè)緊緊聯(lián)系在一起，不做有損企業(yè)形象和品牌的事。
2、建立健全突發(fā)事件防范體系和負(fù)面報(bào)道應(yīng)對(duì)機(jī)制。要上下聯(lián)動(dòng)，暢通渠道，加強(qiáng)聯(lián)系，完善網(wǎng)絡(luò)。
3、加大正面宣傳力度，做好對(duì)外品牌宣傳策劃，全面提升企業(yè)整體形象，使企業(yè)品牌在社會(huì)上和行業(yè)里形成持續(xù)影響力。
4、不斷規(guī)范品牌建設(shè)和管理。各成員單位要按照《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)品牌建設(shè)和管理的若干意見》精神，對(duì)本單位品牌建設(shè)的規(guī)范化進(jìn)行一次自查，包括有關(guān)理念、精神及vi的正確運(yùn)用等，公司將在適當(dāng)時(shí)候組織抽查。
5、抓好《*報(bào)》的改革與發(fā)展。通過適當(dāng)改版、深入采訪、提高發(fā)行量，使《*報(bào)》成為員工的學(xué)習(xí)園地，對(duì)外宣傳的窗口，進(jìn)一步提高《*報(bào)》的影響力。
四、圍繞企業(yè)的穩(wěn)定和諧，突出“雙維護(hù)”職能，融合各級(jí)黨組織和群眾組織的政治資源，進(jìn)一步發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)又快又好發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定和諧的環(huán)境。
1、根據(jù)公司管理體制調(diào)整改革的情況，要適時(shí)調(diào)整黨組織結(jié)構(gòu)，調(diào)整公司黨委、紀(jì)委班子和各集團(tuán)黨委班子，不斷規(guī)范各級(jí)黨委班子的工作制度。加強(qiáng)紀(jì)檢組織在企業(yè)發(fā)展中的保駕護(hù)航作用。繼續(xù)加強(qiáng)項(xiàng)目黨支部的建設(shè)，寓思想教育于服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)中。
2、加強(qiáng)工會(huì)工作，切實(shí)履行好“雙維護(hù)”職能，使各單位工會(huì)組織真正發(fā)揮員工利益代表者、各方合法權(quán)益維護(hù)者、勞資關(guān)系協(xié)調(diào)者、信息聯(lián)絡(luò)溝通者、事業(yè)發(fā)展鼓動(dòng)者的作用。要不斷規(guī)范工會(huì)聯(lián)合會(huì)的工作，加強(qiáng)與各成員單位工會(huì)組織的聯(lián)系，整合工會(huì)資源，發(fā)揮工會(huì)整體優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)工會(huì)工作上水平。要加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，抓好未設(shè)工會(huì)組織的成員單位的組建工作，力爭各企業(yè)100%建立工會(huì)組織。要重視和加強(qiáng)項(xiàng)目工會(huì)建設(shè)和民工入會(huì)工作，爭取80%以上的項(xiàng)目建工會(huì)，民工入會(huì)率達(dá)到80%以上。建立完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制和職工保障機(jī)制，加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，確保民工工資發(fā)放。
3、各級(jí)團(tuán)組織要充分發(fā)揮青年團(tuán)員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的主力軍作用，要結(jié)合青年人的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)組織豐富多彩的文化體育活動(dòng)，調(diào)動(dòng)和激發(fā)青年團(tuán)員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍建設(shè)，招募更多的青年人加入到志愿者隊(duì)伍中來，要在各企業(yè)中建立志愿者隊(duì)伍，在全國各地開展志愿者服務(wù)活動(dòng)，打響志愿者服務(wù)的品牌。
