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          民政局加強機關黨建目標管理意見

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          民政局加強機關黨建目標管理意見

          各支部:

          為了深入貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委辦公廳《關于加強機關黨的先進性建設的若干意見》,更好地發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,促進機關黨建工作的制度化、規范化,提升機關黨建工作水平,根據市委和市直機關黨工委的有關要求,結合我局實際,現就我局機關黨建工作實施目標管理提出如下意見

          一、指導思想

          以《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》為依據,以“機關黨建工作先進單位”的考核標準為基本內容,以制度化、規范化建設為基本要求,通過目標的制定、分解、實施、檢查、評定等過程,把機關黨的建設的經常性工作落到實處,使機關黨建工作更加規范有序、扎實有效,為完成農機工作的中心任務提供強有力的思想、組織和作風保證。

          二、組織領導

          為了加強對機關黨建目標管理工作的領導,局成立黨建工作目標管理領導小組,由分管政工的副局長任組長,辦公室主任任副組長,成員由總支其他委員擔任。日常工作由機關總支負責。

          三、基本目標

          通過實施機關黨建工作的目標管理,使局黨委抓黨建工作的職責全面落實;機關黨組織自身建設不斷加強,黨務工作進一步規范,黨員干部政治、業務素質不斷提高,黨員先鋒模范作用更加突出;農機化發展的各項任務全面落實,農機工作成績顯著。

          四、目標管理內容

          (一)黨委抓機關黨建工作

          1、進一步明確機關黨建工作的領導職責和工作任務,黨建工作責任制健全到位。黨委書記重視并帶頭做好機關黨的工作,分管領導有足夠的時間和精力抓機關黨的工作。黨員領導干部為黨員上黨課每年不少于2次,并形成書面材料。

          2、把機關黨建工作列入黨委工作計劃和重要議事日程,一起籌劃和落實。黨委年內至少兩次聽取機關總支的工作匯報,研究機關黨的建設,提出指導意見,解決活動經費。

          3、堅決做到重要決策和干部任免、獎懲、有關重要會議、領導干部民主生活會能認真聽取機關黨組織的意見和建議,經常通過機關黨組織了解黨員干部廉潔自律等方面的反映和意見。

          4、黨員領導干部以身作則,支持并積極參加機關黨組織活動,每年參加機關黨組織活動不少于6次,自覺接受監督。

          5、督促和指導機關黨組織做好按期換屆選舉工作。

          (二)機關黨組織自身建設

          1、思想建設方面

          (1)抓好理論武裝工作。黨委理論學習中心組和黨員干部的理論學習均列入年度工作計劃,并根據情況分階段作出具體安排,認真完成規定的學習時間和內容,學習筆記規范、清晰,每年每人撰寫學習體會或調研文章1篇以上并及時上報。堅持和完善學習制度,注重改進學習方法,提高學習效果。圓滿完成干部調訓任務。

          (2)加強形勢政策教育。根據農機工作的任務和特點,通過組織報告會、專題學習等,有針對性地安排形勢政策教育活動,及時傳達學習中央、省、市委的重要決定、決策,并堅決貫徹執行。積極組織黨員干部參加上級組織的各種學習教育活動。

          (3)落實黨課教育制度。結合農機工作實際,合理安排黨課教育。黨課教育每季度至少安排一次,全年不少于4次,其中黨員領導干部上黨課不少于2次。

          (4)做好思想政治工作。認真落實黨員思想匯報和定期思想分析制度。黨支部每季度組織黨員開展一次思想交流,總支每半年分析一次黨員思想。在此基礎上,總支每半年向黨委綜合匯報一次黨員干部思想情況,有重點、有針對性地做好思想工作。廣泛開展談心活動,黨員與黨員、黨員與群眾之間的談心活動每年每人不少于5人次。通過談心活動,加強溝通,及時幫助解決干部的思想問題和實際困難。

          2、組織建設方面

          (1)遵守任期規定,按時進行換屆選舉。機關各支部任期屆滿應及時進行換屆選舉。機關總支、支部班子健全,書記、副書記、委員空缺及時調整充實。按要求組織并積極參加上級黨組織的黨務工作培訓及有關會議。機關黨組織堅持民主集中的原則,內部分工明確,各盡其責,團結協作,共同發揮作用。加強對工青婦組織的領導,支持其按章程獨立開展工作。

          (2)機關黨組織工作規范有序。年度工作有計劃、階段有安排、年終有總結。年度工作計劃、總結及時上報。組織活動有詳實記錄、字跡清楚、格式規范。工作資料齊全完整,分類合理。按時按要求報送有關材料和報表。認真研究新情況,解決新問題,積極探索、認真實踐機關黨建工作新思路、新方法,積極報送機關黨建工作信息,撰寫黨建論文,并按規定要求上報。及時完成上級黨組織交給的各項工作任務。

          (3)認真落實組織生活制度。支部黨員大會每季度召開1次,支委會每兩個月召開1次;支部學習教育活動每兩個月組織1次。機關總支黨員大會每年召開2次,總支委員會每季度召開1次。支部每年在12月份召開一次組織生活會,開展民主評議黨員活動。支部積極參加最佳組織生活實例評選活動,活動實錄形成的書面上報材料每年在1篇以上。

          (4)保證新黨員發展質量。樹立黨員發展質量第一的思想,堅持成熟一個、發展一個的原則,堅持按程序辦事,規范操作,不降低標準,不追求數量。認真把好積極分子確定關、發展對象接收關、預備黨員轉正關,堅持政審、預審和公示制度。

          3、黨風廉政建設方面

          (1)堅持從嚴治黨的方針,加強對黨員的管理與監督,嚴格用黨章規范黨員行為。機關黨組織在對黨員嚴格要求的基礎上,關心和愛護黨員,熱情為黨員服務,注重調動黨員積極性。黨組對總支、總支對支部的工作指導與督促檢查到位。

          (2)認真執行黨風廉政建設有關規定,組織開展反腐倡廉教育活動,黨員干部廉潔自律,黨風廉政建設責任制落實。黨員干部進社區報到率達100%,服從管理,積極參加有關活動。

          (3)黨員領導干部能以普通黨員身份參加總支或支部的思想匯報、民主評議黨員等活動。黨員領導干部參加機關黨組織活動情況如實登記,每半年公示一次,并按要求上報。

          (4)年底局黨委和機關總支部均要召開班子民主生活會,交流思想,促進團結,提高素質,增強黨性。黨員領導干部民主生活會召開前,機關黨組織要認真協助收集意見。會后,黨組織要注意監督整改。

          (5)黨員根據規定標準按月足額交納黨費,交納黨費使用黨費證。機關黨組織每年公布黨費收繳及使用情況,并按規定比例上交黨費。

          五、保證措施

          為了保證機關黨建工作目標管理的有效實施,對機關總支和各支部黨建工作目標管理情況每年組織一次考核。考核結果作為干部任用、評比先進的依據。

          (一)考核的組織與實施。局黨建工作目標管理領導小組負責制定目標管理考核辦法及評分標準。局黨委負責對機關總支實施目標管理情況進行考核。局黨建工作目標管理領導小組負責對機關各支部實施目標管理情況進行考核。機關總支負責對支部、小組組織活動記錄、個人學習筆記和學習體會文章進行評比檢查。考核評比工作一般在年底進行。

          (二)考核結果的使用。根據考核情況,局機關每年評選先進黨支部1個、優秀黨員1~2名。被評為年度先進黨支部、優秀黨務工作者和優秀共產黨員的支部及個人,由局黨委發文表彰,并給予適當的獎勵。同時,將作為上級黨組織評選表彰的推薦候選對象。

          六、幾點要求

          (一)要切實加強對實施機關黨建目標管理工作的領導。機關黨建工作目標管理及其考核工作,要在局黨委的統一領導下進行,日常工作由局黨建工作目標管理領導小組組織協調、總支負責抓落實。黨委書記和分管政工的副局長要把抓機關黨建工作情況,列入個人年度工作述職的重要內容。

          (二)機關總支和各支部,年內要根據市委和市直機關黨工委的有關要求,結合農機工作實際,制定出年度黨建工作目標。在此基礎上,把年度工作目標分解成若干具體目標,明確提出實現的方法、時限和質量要求,責任落實到人。

          (三)機關總支在認真搞好自身目標管理工作的同時,要對所屬支部實施目標管理工作進行分類指導,抓好督促檢查,確保各項措施落到實處。

          (四)要創新開展機關黨建工作的手段。要堅持以改革的精神研究新情況、解決新問題,不斷改進機關黨的活動方式和工作方法,使目標管理充滿生機和活力。要堅持從嚴治黨,加強對黨員的教育和管理,不斷增強機關黨組織解決問題的能力。要堅持在經常性工作上下功夫,逐步深化目標管理的質量與效果。