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部內各組室:
一、總體要求
學習實踐、理論武裝階段是"講黨性、重品行、作表率"集中學習教育活動的起步階段,能否使組工干部提高思想認識,夯實理論基礎,對這次教育活動至關重要。各組室和每名組工干部要堅持用科學理論武裝頭腦,加強黨性和品德教育。采取集中培訓、專題輔導、研討交流、讀書活動等形式,組織組工干部深入學習黨的十七大精神的黨章,學習中國特色社會主義理論體系,提高組工干部運用科學理論改造思想、解決問題、指導工作的能力。
二、主要任務
學習實踐、理論武裝階段通過7周左右的集中學習,對開展"講黨性、重品行、作表率"活動的意義有較為深刻的認識;對開展這項活動的指導思想、工作任務、方法步驟有比較準確的把握;理想信念進一步堅定,黨性意識進一步加強,政治覺悟和理論水平有顯著提高。
1、進行動員部署。
(1)建立工作機制。成立活動領導小組及辦公室,進一步細化工作任務,明確責任分工,確保工作規范、高效運轉。
(2)召開動員會議。4月28日召開動員會議,對部內"講黨性、重品行、作表率"活動進行動員部署。
(3)制定工作計劃。制定學習實踐、理論武裝階段工作計劃,結合實際做出具體的工作日程安排,明確學習實踐活動的具體內容和組織實施。
(4)加強宣傳報道。利用《*組工信息》、《*黨建網》、黨務公開欄等載體,宣傳報道有關情況,指導和推動工作。
2、組織開展集中學習。
在學習內容上,重點組織學習黨的十七大及中央、省、市組織工作會議精神、科學發展觀理論、黨的三代領導核心和*同志關于加強黨性修養和品德修養等方面的論述。在學習形式上,采取集中培訓、專題輔導、研討交流、在線學習等形式。
3、開展解放思想大討論活動。以全市開展的"繼續解放思想,推動科學發展"大討論活動為契機,組織組工干部思考和研討"組織工作與科學發展觀要求不適應、不符合的地方在哪里","影響組織部門思想解放的因素在哪里","組織工作改革創新的著力點和突破口在哪里"等問題,通過調查研究,探索實踐,努力在組織工作改革創新的一些熱點、難點問題上尋求突破。為分析查擺、集中整改階段的工作奠定基礎。
4、開展主題實踐活動。結合組織部門的特點和組工干部的思想實際,精心組織開展結對幫扶、到基層下訪等系列主題實踐活動,通過活動,使全體組工干部提高黨性修養和思想素質,拓寬工作思路,增強教育活動的實效性。
三、基本要求
1、切實加強領導。要把開展"講黨性、重品行、作表率"活動作為當前一項政治任務。領導干部要帶頭參加學習,帶頭記學習筆記,帶頭開展大討論,帶頭下基層調研,及時發現和解決出現的問題,做學習的表率。
2、精心組織實施。注重創新學習的形式和載體,要按照《安排意見》的要求,以豐富多彩的學習形式,提高學習效果。要統籌安排集中學習和本職工作,做到學習、工作兩不誤、兩促進。集中學習由支部牽頭,日常學習以股室領學。
3、認真開展"回頭看"。要對照"講黨性、重品行、作表率"的基本要求,對動員學習階段的情況進行"回頭看"。一看思想發動深入情況,組工干部對活動的重要性、必要性的認識是否提高,參加活動的積極性是否增強;二看規定的學習內容完成情況,組工干部的思想政治素質提高得如何;三看解放思想大討論活動開展情況,個人不符合科學發展要求的觀念解決得如何,20*年組織工作的創新重點是否明確,每月工作任務是否落實;四看是否堅持邊學邊改,具備整改條件的問題是否進行了整改。學習實踐階段基本結束時,每位組工干部要對自己參加集中學習情況進行小結,辦公室將對第一階段工作進行總結,為開展查擺分析做好準備。