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11月6日,2010年度省、市、縣、鄉各級機關錄用公務員考試及法、檢、工商、地稅、質監、司法系統公招等7項人事考試圓滿結束。此次考試我州參考人數達12381人,考生數量居全省第4位,涉及6種考試科目,設8個考點,415個考室,平均競爭比例1:42,最高競爭比例達1:313,在我州不僅是單次開考人數最多,也是競爭最為激烈的一次考試。在州委、州政府的堅強領導下,州人力資源和社會保障局精心組織,周密部署,嚴格流程,規范執考,確保涼山考區7項考試安全順利。
各級領導對這次考試高度重視,州委常委、副州長、州政法委書記羅涼清,州委常委、州委組織部部長滕中平,州人大常委會副主任沈明祥,州政協常務副主席潘清富,州委組織部副部長、州人力資源和社會保障局黨組書記鄧邦敏,州人力資源和社會保障局局長劉斌等領導對各考點進行了巡視,對本次考試組織工作給予了充分肯定。
一、加強組織領導,強化部門協調
州人力資源和社會保障局黨組十分重視這次考試,11月4日召開了州紀委、保密、人事、公安、衛生部門、州無線電管理處、市教育局、各考點學校參加的考務工作聯系會。鄧邦敏書記在講話中強調,人事考試是黨委、政府服務社會的一項重要職能,各部門、單位的領導和工作人員要充分認識當前人事考試面臨的新形勢和特點,切實抓好考試安全工作和考風考紀工作。要明確各崗位的目標、任務,落實責任,嚴密組織,規范操作,嚴格工作制度,按章辦事。要堅持與人為本,強化服務意識,妥善處置考試中出現的問題和矛盾,確保人事考試工作安全平穩順利進行。會議對考試進行了安排部署,會后,參加考務工作會的相關部門、考點學校對本單位具體工作進行了安排。
二、制定嚴密方案,加大考務安排部署力度
本次考試人多量大,共設8個考點,工作人員1300人。州人事考試機構提前著手布置考試任務,10月20日召集8個考點學校分管人事考試工作副校長參加聯系會,總結以前考試工作中存在的問題,了解考點面臨的困難和對這次考試的意見,明確各考點的工作職責。每個考點落實了兩名考點負責人,分別由州人力資源和社會保障局黨組成員和學校一把手擔任。挑選工作認真負責、經驗豐富的教師任區段負責人,嚴把試卷驗收關。州紀委、州保密局、州公安局、學校(醫院)醫務人員密切配合,按職責分工,堅守工作崗位,認真履行職責。本次考試對交通保障、公交運力、供電保障、考生考試期間飲食衛生安全作了專項安排。
三、加強考務培訓,落實考務人員崗位職責
考前,州人力資源和社會保障局與8所學校簽訂考點責任書,要求各考點與所有監考人員簽定監考責任書。州人事考試機構針對不同對象進行了一系列考務培訓。考前一周內,分別培訓每個考點的區段負責人,確保開考后各考點場外監考、考務材料、試卷驗收等考務工作關鍵環節的質量。針對考點職責、監考人員紀律等重點問題,對學校分管人事考試工作副校長進行業務培訓。11月5日分考點對各考點所有監考人員進行考前培訓,對考試總體情況、人員安排、時間、考務流程、紀律規定做了詳細說明。通過歷時兩周,不同層次的考前培訓,使每個考試工作人員明確了自己的工作職責。
四、嚴格試卷保管,確保試卷安全
為了確保試卷的絕對安全,嚴格按照國家和省有關安全保密法律法規,規范實施試卷管理程序。對試卷進行了24小時雙人不間斷值守和全程監控。在試卷分發、運送、保管、使用、回收過程中,紀檢、保密部門全程監督,確保了試卷安全。
五、嚴抓考風考紀,嚴懲考試違紀
各考點、人事考試參與單位、各級考務人員按照“既要以人為本,又要嚴明紀律”的標準,通力配合,嚴把考試紀律關,在考室一線加大考風考紀巡查力度,全力確保本次考試公平公正。考生入場必須查驗雙證后簽到入場,考生交卷須簽名交卷離場。各級考試負責人分組巡視考場。州無線電管理處出動全部監測車對各考點進行巡回電磁監控。此次考試依據人力資源和社會保障部4號令對4名違紀考生進行了嚴肅查處。
涼山州人力資源和社會保障局
2010年11月11日