科技廳招聘人員實(shí)施方案
          
						
						
						
						
						
          
						
						
					
          					
					 
           
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          根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令[*]第6號(hào)）和省人事廳《*省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（陜?nèi)税l(fā)[*]10號(hào)）文件精神，對(duì)報(bào)考科技工委、科技廳直屬事業(yè)單位應(yīng)試人員組織資格審查、專業(yè)科目筆試、面試、體檢政審。具體實(shí)施方案如下：
           
          一、基本原則
           
          嚴(yán)格按照擬錄用職位的任職條件，堅(jiān)持公平、公開、公正原則，把握好事業(yè)單位特點(diǎn)與崗位工作的要求關(guān)系；把握好任職的長(zhǎng)遠(yuǎn)要求與當(dāng)前要求的關(guān)系，既注重專業(yè)所長(zhǎng)又注重發(fā)展?jié)摿Γ话盐蘸每茖W(xué)選人和公平用人的關(guān)系，進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位招聘考試工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
           
          二、資格條件
           
          報(bào)考科技工委、科技廳直屬事業(yè)單位職位，參加省人事廳統(tǒng)一組織的公共科目考試，成績(jī)名列報(bào)考專業(yè)前5名的人員。
           
          三、方法步驟
           
          1、資格審查
           
          時(shí)間：*年5月8日（星期四）上午9：00開始。
           
          地點(diǎn)：省科技信息研究所學(xué)術(shù)報(bào)告廳（大雁塔北廣場(chǎng)向北150米路東，雁塔路南段99號(hào)）。
           
          審查內(nèi)容：取得專業(yè)科目考試資格的人員，應(yīng)屆畢業(yè)生須持身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和崗位所需的相關(guān)證件；往屆考生須持本人身份證、畢業(yè)證和崗位所需的相關(guān)證件。
           
          經(jīng)審查，確定合格的人員可參加專業(yè)科目筆試；不合格的人員予以取消專業(yè)科目筆試資格，并按照公共科目考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
           
          2、專業(yè)科目筆試
           
          時(shí)間：*年5月13日(星期二)上午9：00至11：00
           
          地點(diǎn)：省科技信息研究所學(xué)術(shù)報(bào)告廳
           
          筆試內(nèi)容：科技知識(shí)30分、計(jì)算機(jī)知識(shí)25分、英語(yǔ)知識(shí)（分英語(yǔ)專業(yè)和非英語(yǔ)專業(yè)）25分、專業(yè)知識(shí)20分，滿分100分。專業(yè)課目筆試內(nèi)容根據(jù)崗位和專業(yè)特點(diǎn)委托有關(guān)單位進(jìn)行命題。
           
          專業(yè)科目筆試采取閉卷考試，時(shí)間限定在120分鐘以內(nèi)。專業(yè)科目筆試由專人按標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分。依據(jù)專業(yè)科目筆試成績(jī)排名先后，按1：3的比例選拔參加面試人員。
           
          3、面試
           
          時(shí)間：*年5月15日（星期四）上午8：30開始
           
          地點(diǎn)：省科技信息研究所學(xué)術(shù)報(bào)告廳。面試場(chǎng)地按照要求分面試室與侯試室，并安排工作人員負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)工作。
           
          面試內(nèi)容：面試主要考察應(yīng)試對(duì)象所學(xué)專業(yè)崗位匹配性、對(duì)問(wèn)題的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
           
          面試以回答問(wèn)題的方式進(jìn)行，題目由考生隨機(jī)抽取，考官可作補(bǔ)充性提問(wèn)。每位應(yīng)試人員面試時(shí)間為10-15分鐘。
           
          面試評(píng)分由每位考官根據(jù)應(yīng)試人員在面試中的總體表現(xiàn)，綜合評(píng)定其在求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析、計(jì)劃組織、人際交往協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等七個(gè)方面的得分，總分100分。依據(jù)面試成績(jī)排名先后，按1：1的比例確定參加體檢、政審人員。
           
          4、體檢政審
           
          根據(jù)招考計(jì)劃，應(yīng)試人員在參加用人單位統(tǒng)一組織的體檢合格后，由用人單位負(fù)責(zé)考察擬錄用人員的政治表現(xiàn)和工作表現(xiàn)情況，做出擬錄用決定，按要求將有關(guān)材料報(bào)省人事廳審批備案。對(duì)考察、體檢不合格者，不予以錄用。空缺的名額經(jīng)省科技廳人事處同意報(bào)省人事廳審批后，按成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
           
          四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
           
          按照《*年*省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》有關(guān)規(guī)定，專業(yè)科目考試費(fèi)50元，由省科技廳人事處向取得專業(yè)考試資格的人員收取。
           
          對(duì)于在招聘工作中遇到的具體問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與省科技廳人事處或各招聘單位人事部門聯(lián)系。