檔案局廉政文化管理方案

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為深入貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和總書記在中紀委七次全會上的重要講話精神，積極探索黨風廉政教育的新方法和新途徑、進一步提升機關效能、改進工作作風、優化發展環境，現根據《*年市直單位廉政文化進機關工作意見》（許直文[*]2號）精神，結合我局實際，經局黨組研究決定，特制定*市檔案局廉政文化“進機關”活動的實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“*”重要思想為指導，以“為民、務實、清廉”為主題，以提高市直單位工作人員特別是領導干部的黨性觀念和道德修養為根本，按照市委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，充分發揮廉政文化在機關反腐倡廉中的教育、示范和導向作用，在市直機關營造濃厚的廉政文化氛圍，在廣大黨員干部中形成“以廉為榮、以貪為恥”的價值取向，自覺抵制腐朽思想和不良風氣的侵襲，筑牢拒腐防變的思想防線，為促進我市科學發展、和諧發展、加快發展提供堅實的政治和思想保證。

二、目標要求

開展廉政文化“進機關”活動，要達到的目標是：機關干部的廉政意識有明顯提高，“立黨為公、執政為民”、全心全意為人民服務的宗旨觀念進一步增強，工作作風進一步改進,思想和政治素質進一步提高。

三、方法步驟

1、安排部署階段

按照市紀委和市直工委關于廉政文化進機關的工作意見，結合我局工作實際，五月底前，我局要對廉政文化進機關工作進行全面部署安排，明確分工，確定專職人員，制定具體工作方案。經研究我局成立“廉政文化進機關”活動領導小組，組長由局黨組書記、局長姚宗堂同志擔任，副組長由黨組成員、調研員羅躍進擔任，領導小組下設辦公室，李金山同志擔任辦公室主任。具體負責局廉政文化進機關工作的組織、協調、指導工作。

2、組織實施階段

6月—11月，依據廉政文化進機關示范點建設標準，制訂工作臺帳，按照“五有”標準的要求，按計劃、有步驟地扎實推進活動的開展。具體做到如下幾點：

1、加強教育（6月—7月）。開展理想信念、從政道德教育、黨的作風等系列教育，認真學書記在中紀委七次全會上的重要講話，深入開展黨的優良傳統和作風教育、廉潔自律、勤政為民的人生觀教育。要通過教育使廣大機關黨員干部牢固樹立馬列主義信仰，堅定建設有中國特色社會主義信念，使用科學的眼光認識社會，用健康的態度對待人生，用正確的準則規范行為。做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。促使廣大干部職工牢固樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀，過好名利觀和權力觀，進一步增強責任意識、服務意識、效能意識，為促進我市經濟社會又好又快發展作出貢獻。

2、營造廉政輿論氛圍（7月—8月）。按照要求在辦公場所設置廉政格言、效能警句，機關院內設置廉政文化宣傳欄，主要登載黨政紀條內容。利用機關局域網開展廉政宣傳，在辦公樓內設置廉政文化板報，把陳列室作為黨風廉政宣傳教育場所；不斷組織開展觀看廉政警示教育片和撰寫讀后感等活動。增強廣大黨員干部廉政意識，增強法制觀念，大力營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。

3、突出重點狠抓落實（8月—11月）。要緊緊圍繞“廉潔從政”主題，把廉政文化建設作為今年黨風廉政建設和機關黨建工作的重點，結合我局檔案工作實際，把廉政文化進機關與機關標準化管理、創建文明機關、爭做人民公仆”等活動結合起來，切實把廉政文化建設從務虛轉化為務實，做到廉政文化建設同干部作風建設相結合、同環境創優效能提升相結合、同做好本職工作相結合，真正發揮好廉政文化在加強黨風政風建設、改進干部作風、促進效能提升等方面的推動作用，不斷取得機關廉政文化建設的新成果。