民政局依法履職效能建設方案縣

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縣機關效能建設辦公室：

按照滎效能辦發[*]2號文件要求，為進一步加強全鄉機關效能建設的工作，切實轉變作風，提高工作效率，為實現全鄉加快發展、科學發展、又好又快發展營造良好的環境，結合全鄉工作實際，制定以下實施方案。

一、工作目標

加強全鄉機關行政效能建設工作，以鄧小平理論和“*”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照“加快發展、科學發展、又好又快發展”的工作總體取向，以執政為民、勤政廉政、提高效率、優化環境、促進發展為主要內容，以加強思想教育、健全建章立制，嚴格考核獎懲為手段，為*鄉經濟發展服好務。重點工作就是要在提高全鄉機關工作人員履職和改革創新上有新突破，在服務質量和辦事效率上有新的改進，在人民群眾對機關工作的滿意度上有新提高，樹立良好的政府機關形象。

二、主要內容

1、依法履職，對管理事項及時制定措施、做出決定，并做到主體合法、內容合法，程序合法、適用法律正確。

2、依法公開與公民權利義務密切相關的事項，做到公開透明。

3、建立落實首問責任制度。

4、建立落實限時辦結制度。

5、建立落實責任追究制度。

三、方法步驟

1、召開機關效能建設動員會，全鄉干部，村社干部共同參與，進一步拓展效能建設層面（時間：*年5月22日）。

2、加強學習，提高素質（時間：*年5月）

以縣效能辦編發的《滎經縣機關行政效能建設學習資料匯編》為主要內容，用一個月的時間通過自學和集中學習，加大學習力度，認真學習領會“一個決定”、“兩個講話”和“三項制度”精神，提高干部理論素質。

3、公開承諾，接受監督（時間：*年5月25日）。

從規范機關行為、優化辦事流程、提高辦事效率入手，建立各類機關管理制度，對集中整治的重點問題逐個深入研究，并就整改內容、整改步驟、責任人、完成時限，成效體現等進行公開承諾，接受群眾監督。

4、座談討論，營造氛圍。（時間：*年5月27日）

圍繞加強機關效能建設的總體要求，指導原則、主要內容和重點工作，組織召開不同行業、不同層次的座談會，并對全鄉的機關效能建設工作提出不同的意見或建議，營造機關效能建設的氛圍。

5、建章立制，完善體系。（時間：*年5月30日）

全鄉將緊緊圍繞“以改進干部作風為核心，扎實推進機關行政效能建設”為主題，建立健全首問責任制，限時辦結制，責任追究制、干部考勤制等制度，不斷完善機關效能體系。

6、排查對照、整改提高（時間：*年6月1日－8月31日）。

全鄉重點搞好“三查三看”，做到“五個禁止”，一是查縣委、政府落實的工作任務執行、落實情況，看政令是否暢通，是否存在腸梗阻等問題；二查履職情況，看是否存在行政不作為、行政亂作為現象；三查為企業、為基層辦事情況，看是否存在辦事態度、辦事效率差等問題；在全鄉開展“五個禁止”，嚴禁有令不行；嚴禁辦事拖拉推諉；嚴禁吃拿卡要，嚴禁擅離崗位、擅離職守；嚴禁工作時間做與工作無關的事。

7、規范工作行為，加強監督考核（時間：11月30日前）。

加大公開承諾內容，加大政務公開力度，接收廣大黨員干部群眾的監督。12月份以前，全鄉將對機關效能建設工作進行總結表彰，獎懲逗硬。

四、加強信息報送和資料的整理歸檔。

為把機關效能建設工作落到實處，落實專人進行信息報送，同時，對該項工作的開展情況進行歸檔，確保此次的機關效能建設工作取得實效。