民政干部黨性教育整改方案
前言：本站為你精心整理了民政干部黨性教育整改方案范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。
一、指導思想
以黨的十七大精神為指導，按照*等中央領導同志對組織部門自身建設提出的新要求，圍繞區委中心工作，堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，教育引導組工干部加強政策理論學習，進一步鍛煉黨性，提高道德修養，進一步解決在政治堅定性、品德純潔性、行為先進性等方面存在的問題，真正把組織部建設成為貫徹落實科學發展觀的模范部門，把組工干部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，使組織工作更好地服務我區的經濟社會發展，更好地服務人民群眾。
二、目標任務
深入學習貫徹黨的十七大和全國、全省、全市組織工作會議精神，學習中央和省、市委的重大決策部署,帶頭開展深入學習實踐科學發展觀活動，繼續打牢公道正派思想基礎，提升公道正派理念和執政水平，進一步樹立公道正派、知人善任的可信形象；加強廉政教育，強化監督管理，提高道德素養，進一步樹立清正廉潔、忠誠正直的可靠形象；強化大局意識，轉變思維方式，推動工作創新，進一步樹立創新求實、銳意改革的可敬形象；增強服務理念，推進和諧機關建設，落實"三個留人"要求，進一步樹立團結和諧、真誠待人的可親形象，努力開創組織工作的新局面。
三、方法步驟
"講黨性、重品行、作表率"集中活動年的工作從4月下旬開始，共分四個階段進行。具體方法步驟是：
（一）學習實踐、理論武裝階段（4月下旬至6月上旬）。
1、動員部署。結合全國組織系統"講黨性、重品行、作表率"活動視頻會議和省市組織工作會議，召開動員會議，印發實施方案，對部機關"講黨性、重品行、作表率"活動進行動員部署。
2、集中開展學習。通過集中學習、個人自學、專家講座、交流研討、主題實踐活動等方式，深入學習領會黨的十七大精神，特別是學習科學發展觀，增強以科學發展觀統領組織工作的自覺性和堅定性；深入學習中央及省市區重要會議精神，提高把握大局、服務大局的積極性和主動性；深入學習黨的三代領導核心和*同志關于加強黨性修養和品德修養等方面的論述，不斷提高思想政治素質；深入學習組工業務，不斷提高業務工作水平；深入學習法律知識，提高依法行政的水平；深入學習經濟、科技知識，提高為經濟服務的本領。學習中要認真做好筆記、撰寫學習體會、開展學習交流。要把學習貫穿于整個活動的始終，從一而終。
3、開展解放思想大討論活動。結合組織工作和組工干部實際，舉辦解放思想大討論活動，要把自己擺進去，深入查找與組織工作不相適應、不相符合的問題和原因，為分析查擺、集中整改階段的工作奠定基礎。選擇組織工作中的一些重點難點問題，開展"破解難題、推進改革"活動，推進組織工作創新發展。部領導和各組室都要結合分管和組室工作撰寫高質量的調研報告，參與"酒泉組工論壇"。要進一步理清改革創新的思路，謀劃好改革創新的方向和重點。適時對組室20*年組織工作創新舉措的成效進行滿意度測評。采取舉辦解放思想專題輔導講座，總結改革開放30年來的成就，考察經濟社會發展等方式，推進解放思想大討論活動深入開展。
4、主題實踐活動。要把主題實踐活動貫穿于活動的始終。通過聯系貧困村、貧困戶，幫助解決實際問題，增強組工干部的宗旨意識；通過參觀考察企業和城市建設項目，增強組工干部發展意識和服務意識；通過警示教育，增強組工干部的廉潔自律意識；通過參觀革命圣地，堅定黨的領導和走中國特色社會主義的堅強決心和信心；通過開展"崗位練兵活動"，提高組工干部業務水平和本領；開展體育鍛煉活動，提高組工干部的身體素質；通過開展文藝活動，陶冶組工干部的情操；通過家訪，解決組工干部工作生活中的困難，落實好"三個留人"，調動組工干部工作積極性。
（二）征求意見、查擺問題階段（6月中旬至7月底）。
1、開展自查。對照中組部、省委組織部"講黨性、重品行、作表率"的有關要求，采取自己查、領導點、相互幫等多種形式，引導全體組工干部對黨性觀念、思想作風、遵章守紀、道德品行和表率作用等方面存在的突出問題進行認真分析自查，歸納形成自查工作小結。
2、征求意見。采取座談走訪、問卷調查、設立征求意見箱、開通熱線電話和電子信箱等多種形式，廣泛征求各級組織、黨員干部和社會各界對組織工作、組織部門建設和組工干部的意見建議，努力找準單位和個人存在問題。各組室結合日常工作，主動征求和聽取聯系單位和工作對象的意見建議，增強活動的針對性。
3、梳理分析。圍繞如何保持和踐行政治上的堅定性、品德上的純潔性、行為上的先進性進行深入討論和思考，聯系本單位、本崗位和個人實際，對查找出來的突出問題進行歸類整理，對征求到的意見建議進行梳理歸納分析，提出初步處理建議，并認真查找制度建設上存在的差距和不足。
4、民主評議。召開專題民主生活會和黨支部組織生活會，每個組工干部分別從思想、學習、工作、作風、廉潔自律等方面進行總結分析，采取個人自評、干部互評、領導點評等方式認真剖析存在問題的思想根源，初步提出整改工作措施。
（三）制定措施、落實整改階段（8月初至10月上旬）。
1、制定整改方案。針對查找到的突出問題和不足，結合民主評議情況，部機關和每個干部都要制定切實可行的整改方案，明確整改內容、整改目標、整改辦法、整改時限和責任人，采取適當方式向社會公布，接受黨員干部和群眾的監督。
2、認真推進整改。采取掛賬銷號、責任承包等有效做法，逐項整改查找到的問題，扎實推進整改措施的落實，確保整改工作取得實效。對具備整改條件的要立即整改，對尚不具備條件的、一時不能解決的問題，要采取積極有效的措施，創造有利條件逐步進行整改。
3、加強制度建設。把整章建制作為整改的重要措施，整改工作一開始，就組織力量對現行的各項規定、各類管理制度進行一次全面的清理。按照科學發展觀的要求，建立組織工作重要情況通報制度和重大事項征詢意見制度，不斷增強組織工作的公開性和透明度。對已經建立的制度進行修訂、補充，該堅持的堅持，該廢止的廢止，該完善的完善，根據當前工作需要研究制定新的制度，從制度層面推進整改工作，解決存在問題。
（四）制定規范，總結測評階段（10月中旬至11月底）
1、制定行為規范。按照"講黨性、重品行、作表率"總體要求，聯系實際，圍繞如何保持和踐行政治上的堅定性、品德上的純潔性、行為上的先進性，研究提出針對性和操作性強的具體要求和行為規范，經集體討論后形成正式的行為規范下發執行。
2、開展滿意度測評。對集中活動年各環節的工作全面進行回頭看，針對存在的薄弱環節進行查漏補缺，對20*年活動情況進行總結。采取問卷調查的方式，開展以組織工作滿意度、選人用人公信度、組工干部形象認可度為重點的滿意度測評活動，接受社會評價。
四、保障措施
1、加強組織領導，周密安排部署。成立部機關"講黨性、重品行、作表率"活動領導小組，具體組織實施部機關活動的開展。區委常委、組織部長張家明同志擔任領導小組組長，各副部長擔任副組長，辦公室負責日常工作。領導干部要發揮模范帶頭作用，每位組工干部要以強烈的政治責任感和飽滿的精神狀態投入到活動中來。
2、加強督查，注重落實。部機關領導小組辦公室要加強督查指導，及時了解和反映活動進展情況，通過召開匯報會、交流會了解活動開展情況，推動活動深入有序健康開展。同時，注意從社會輿論反映中找準改進工作的切入點和著力點，把基層和人民群眾滿意度作為推進活動的動力、改進工作的導向、樹立形象的坐標。
3、加大宣傳，營造氛圍。堅持開門搞活動，在*黨建網上刊發組織系統"講黨性、重品行、作表率"活動的目標要求、方法步驟，開辟專欄，及時宣傳部機關自身建設的新氣象和組工干部精神風貌的新變化，介紹組織部門活動開展情況，接受社會各屆監督。設立"組工形象大家談"和"組織工作金點子征集"欄目，邀請廣大組工干部和社會各界人士暢談交流新時期做好組織工作和當好組工干部的新要求、新期待，征求組工干部在講黨性、重品行、作表率方面存在的突出問題，切實提高活動的實效性。
4、堅持統籌兼顧。要把"講黨性、重品行、作表率"活動與有關教育活動進行整合，正確處理好開展活動與做好日常工作的關系，統籌考慮，合理安排，做到工作標準不降低，活動時間不減少，規范動作不走樣，注意把握好活動進度和節奏，真正做到"兩不誤、兩促進"。
