科學發展創建領導班子思考

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黨的十六屆三中全會深刻闡述了堅持以人為本，全面、協調、可持續的發展觀，這全面建設小康社會的必然要求，也是提高黨的執政能力和執政水平的迫切需要。結合城市管理工作的實際，學習和落實科學發展觀，貫徹落實區委八屆三次全會精神，就要堅持以人為本這一核心，著力在加強領導班子建設上下功夫，把一班人思想統一到“努力快發展，全面建小康，振興哈爾濱”的主題上來，用發展的思想、戰略的思維確定城管工作的思路和大局，使一班人進一步增強謀發展、干實事、抓管理、上水平的緊迫感，將工作的立足點和落腳點集聚到發展第一要務上來，不斷提高現代化城區管理水平和能力。

一、強化科學發展理念，提高領導班子的執政水平。樹立科學發展觀，關鍵是班子建設。一要更新發展觀念，加強學習。從理論和實踐結合上全面系統地把握科學發展觀的精神實質、主要內涵和基本要求，增強運用科學發展觀推進城市管理工作的自覺性。我們城管局領導班子通過學習，逐步克服觀念舊、思路窄、方法老、步子慢的思維定勢，增強機遇意識、憂患意識、責任意識和發展意識，不斷樹立高、新、快、實的發展新理念，為城市管理工作創新發展奠定了思想基礎。二要緊扣發展主題，堅持民主科學決策。樹立和落實科學發展觀，領導班子集體民主科學決策是實現發展第一要務的重要基礎。要始終堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，用發展的精神推進領導班子建設民主化、科學化的進程，不斷提高領導班子的執政能力和決策水平。三要加強班子團結，形成發展合力。深刻認識科學發展觀，用科學發展觀統一領導班子思想，進一步完善城管各項工作發展思路、功能定位、工作重點和主攻方向，使一班人成為帶領全局發展的表率、團結的模范，面對困難、壓力和挑戰，要充滿信心，形成合力攻堅破難的發展氛圍。

二、樹立正確的政績觀，增強領導班子的服務意識。科學發展觀與正確的政績觀緊密聯系，要樹立科學發展觀，必須樹立正確的政績觀，科學發展觀是政績觀的靈魂和指南，二者相輔相成。樹立正確的政績觀要明確什么是領導干部的政績、為誰創造政績和如何創造政績，切忌領導干部心浮氣躁、脫離實際，搞“一個艄公一道河”、“新官上任三把火”，只求本屆有政績、不給下屆留財富等。要把實現人民群眾的利益作為追求政績的根本目的，把實現經濟社會的可持續發展與人和自然的和諧發展作為創造政績的重要內容，把積極進取精神同科學求實態度結合起來作為實現政績的重要途徑。*年我們堅持以人為本，以綠為主題，加強生態園林建設。舉全局之力對顧鄉公園堤后綜合改造，著眼于人與自然的和諧發展，建設松柏康樂園，為老百姓打造一個集休閑、娛樂、健身于一體的生態林地；再建友誼路500延長米的五色草“飛天夢”組畫，展現我國航天事業的誕生和發展歷程；精心靚化“四化大墻”，做好五色草花鐘的建設；美化新陽廣場，彩化尚志大街等，為*區增添一道道亮麗的綠彩化風景線。以路為載體，創造順暢的通行環境。維修改造撫順街人才市場重點路段，為廣大求職者提供良好的聚集場所；主動爭取資金，鋪裝改造城安街、金屬街、利民街、民慶街、鄉里街、康安二道街等十余條街路，為老百姓創造平整寬暢的通行環境。以潔為重點，提升市容環境衛生管理水平。以創建7條文明路，23條示范路，307條達標路為載體，進一步強化街路環境長效管理機制，提升市容環境衛生質量；努力爭取資金，加大環衛設施的投入，逐步改變“破車疙瘩套”的現狀，提高環衛作業水平。我認為領導干部的政績，要體現實踐“三個代表”重要思想，體現以人為本，滿足人民群眾的需要，體現促進經濟、社會和人的全面發展的客觀要求，努力做到“情為民所系，利為民所謀，權為民所用”。

三、弘揚求真務實的精神，夯實領導班子的群眾基礎。科學發展觀要求領導班子和領導干部要堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線、工作路線和群眾路線，真正做到立黨為公、勤政為民。一是要加強領導班子的思想建設。對于領導班子建設，一把手負有重要責任。一把手要增強政治意識、責任意識和憂患意識。把握大局，抓住機遇，抓好大事，帶動全局，調動班子成員的積極性，發揮班子的整體合力。二是要提高一班人的管理水平和領導藝術。作為班長，要率領班子成員求真務實，真抓實干，勇于創新，大膽實踐。帶領一班人把科學發展觀轉變為推動城市管理工作的新思路、新做法、新舉措。堅持做到自加壓力，提升起點，敢立高標，務求實效。三是轉變職能，轉變作風。城市管理局作為政府的職能部門，要堅持以人為本、服務百姓的理念，重點在公共管理和社會服務上做文章。領導班子要經常深入基層、深入群眾、深入實際，在實踐中形成新思路，在群眾中尋求新辦法，著力解決關系到職工群眾切身利益的問題。實踐使我深刻地感到，維護好、實現好、發展好最廣大人民群眾的根本利益是我們一切工作的出發點和落腳點，也是我們做好改革、發展、穩定各項工作的重要保證。領導干部要切實發揚求真務實精神，堅決克服主觀主義、形式主義和官僚主義，堅持群眾路線，尊重群眾，尊重實踐，尊重經濟和社會發展的客觀規律。在科學發展觀的指導下，謀求物質文明、政治文明、精神文明的同步發展，努力提高領導干部的執政能力和管理水平，提高領導班子的整體素質，成為發展型領導班子。