促進農村基層組織建設思考

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*區委在貫徹落實省九次黨代會工作中，緊密結合省委徐有芳書記視察區農村工作時的講話精神，在全區農村黨員干部中廣泛開展“學習講話找差距、調整思路快發展”大討論活動，形成了堅持“五抓”，實現“五高”，全面推進農村基層組織建設工作的新局面。

一、抓學教活動高質量，在鞏固成果上做文章

區委把階段性、集中性學教活動的結束作為長期學習、鞏固成果的新開始，發揚學教活動中形成的良好學風，利用區委黨校新發分校這一陣地，對全區5個鄉鎮領導班子、黨員干部、農民入黨積極分子進行了新一輪集中培訓，用“三個代表”武裝他們的頭腦，增強了農村基層干部貫徹“三個代表”的自覺性和堅定性，營造了把“干部經常受教育”作為自覺行動，把“農民長期得實惠”作為工作目標的良好氛圍，形成了“打綠色牌，走特色路”，大力發展“六大基地”建設的共識，全區上下合力抓整改、抓落實，“三個代表”學教活動成果不斷得到鞏固和擴大，一個長效的工作機制已逐漸形成。

二、抓班子建設高標準，在選準配強上下功夫

近年來，按照“朝氣蓬勃、奮發有為”和“靠得住、有本事”的要求，在認真考核、綜合分析、反復衡量的基礎上，調整交流鄉鎮黨政一把手8人，實現了鄉鎮黨政班子的最佳配置。同時在村級組織建設上，把支部建設放在首位，調整村黨支部書記34人，支部委員48人，一批“靠得住、有本事”的年輕干部走上領導崗位，一個專長搭配合理，性格氣質互補，年齡拉開檔次的鄉村干部群體結構初步形成，鄉村班子的整體功能得到了極大的提高。

三、抓隊伍建設高素質，在教育管理上促提高

區委從落實規范農村基層黨組織“”入手，強化檢查、抽查工作力度，建立了《組織生活考核制度》，下發了《黨支部工作記實簿》等，強化組織管理，促進黨內生活在內容、形式、效果上得以全面提高，確保了黨內生活的思想性、政治性和嚴肅性，增強黨員干部的責任意識、憂患意識、創新意識和服務意識，提高了組織生活質量和干部隊伍整體素質。

四、抓民主公開高透明，在方法模式上搞突破

針對農民最關心、最敏感的村務、財務公開不真實、不及時的問題，采取“陽光操作”方式整改民主公開，以“統一制表、統一內容、統一公開時間”的模式規范民主公開，全面推進了財務收支月明細公開制度，較好地解決了公開不及時、不真實、不全面的的問題，增強了民主決策、理財監督的透明度。

五、抓典型示范高層次，在活化載體上求創新

在*年全區爭創3個“六個好”鄉鎮黨委、12個“五個好”建設先進村黨支部的基礎上，提出了以“三級聯創”為主旨，以“三創一幫”為載體，以黨員“十個一”活動為形式，力爭今年內實現“五個好”翻一番，“六個好”達到100％目標的好成績。同時，在爭創活動中，注重挖掘典型中的典型，培養先進中的先進，立高標，樹精品，充分發揮典型的示范帶動作用，全面促進全區農村基層組織建設再上新層次、再邁新臺階。