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一是科學(xué)設(shè)崗。村黨組織根據(jù)調(diào)查摸底情況和設(shè)崗原則,科學(xué)合理地設(shè)置“民情民意征集崗”、“村務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督崗”、“村規(guī)民約執(zhí)行崗”、“科技致富示范崗”等多個(gè)崗位,并制定出每個(gè)崗位的職責(zé)。崗位職責(zé)中的每項(xiàng)目標(biāo)都有履行工作職責(zé)的定性要求,努力做到科學(xué)規(guī)范,簡(jiǎn)明易行。
二是自我認(rèn)崗。村黨組織召開黨員大會(huì),通報(bào)崗位名稱、崗位職責(zé)及崗位職數(shù),由無職黨員結(jié)合自身的年齡、文化、體能、特長(zhǎng)及居住地等實(shí)際狀況,自我選擇崗位,并向黨組織申報(bào)。符合條件的每個(gè)黨員申報(bào)崗位不得少于1個(gè)。
三是民主薦崗。在黨員個(gè)人自選申報(bào)的基礎(chǔ)上,村黨組織向全體黨員公布和介紹每個(gè)申報(bào)人的基本情況、主要表現(xiàn)、特長(zhǎng)等情況,采取由黨員大會(huì)民主推選的辦法,確定每個(gè)崗位黨員初步候選人。
四是支部定崗。在推選結(jié)果的基礎(chǔ)上,按照尊重個(gè)人意見和因人制宜、總體平衡的原則,黨組織對(duì)被選人的崗位進(jìn)行討論審定,最終確定人選,并將其崗位職責(zé)納入《黨員目標(biāo)管理責(zé)任書》中進(jìn)行考核。
五是公示明崗。對(duì)無職黨員認(rèn)崗定崗情況和崗位職責(zé)要求,通過村務(wù)公開欄、黑板報(bào)或召開會(huì)議等多種形式向黨員和群眾進(jìn)行公布,接受群眾監(jiān)督。
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