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          六著力機關黨建交流

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          六著力機關黨建交流

          新時期、新形勢對加強和改進機關黨的建設提出了新任務、新要求,站在加強黨的執政能力建設和先進性建設的高度,切實增強責任感、使命感,實施了“六個著力”,進一步加強了縣直機關黨的建設工作。

          著力于組織建設,為機關黨的建設夯實堅實基礎。隨著縣直機關機構改革力度的逐步加大,一些機構和部分機關的人員、編制也隨之發生變化,根據這一狀況,臨泉縣切實把機關黨支部建設作為加強機關黨的建設的基礎性工程來抓,凡符合設立黨組織條件的縣直單位,均按規定成立了機關黨組織。目前,該縣在縣直單位共成立了9個黨委、30個總支和424個黨支部。各黨組織按機關工作人員和離退休人員總數1%-2%的比例配備了專兼職黨務工作人員,其編制列入機關行政編制。同時,該縣注重加強機關黨組織陣地建設和制度建設,設立專門辦公場所,配備必要辦公設施,保障機關黨組織活動經費,保證黨組織活動時間,并建立完善機關黨建工作各項制度。

          著力于創優環境,為機關黨的建設提供有力保障。為保障機關黨的建設工作具有堅強的組織領導,該縣建立黨組(黨委)指導機關黨組織工作的責任體系,黨組織書記為第一責任人,分管領導為直接責任人,班子其他成員全力配合抓好黨的建設工作。同時,完善黨組(黨委)指導機關黨組織工作目標管理體系,縣直機關工委主動加強同各黨組(黨委)的經常性地聯系溝通、檢查指導和督促落實,重點突出對機關黨建的宏觀規劃、制度建設和口分工委建設。

          著力于素質提升,為機關黨的建設凝聚強大合力。為提升機關黨員干部的素質,強化其意識形態里的黨性觀念,以形成各級各部門和全體黨員干部抓黨建的強大合力,該縣以創建學習型機關、學習型黨組織和學習型干部隊伍為抓手,根據專兼職黨務干部的配備情況,會同縣委組織部、縣委黨校等相關部門制定培訓計劃,按照分別施訓原則,以5年作為一個周期對機關黨務干部進行輪訓。新任黨務干部必須適時進行業務培訓。同時堅持理論學習教育制度,規定部門和單位中心組理論學習每月不少于2次,并做到科學安排學習內容,全面落實黨員干部知識更新的具體任務,堅持理論聯系實際,切實把學習成果轉化為推動機關黨建工作的強大合力。

          著力于民主建設,為機關黨的建設增添無限生機。圍繞增強機關黨組織的活力,該縣實行黨務公開,積極建立健全充分反映黨員和黨組織意愿的黨內民主制度。黨內重要情況如當前中心工作和思想政治、組織、作風、制度建設及反腐倡廉建設等情況都及時向黨員進行通報,推薦表彰先進、發展新黨員等重要事項在事前都進行公示。同時,疏通和拓寬黨內民主渠道,凡屬黨組織工作中的重大問題,均組織黨員進行討論,廣泛聽取黨員意見,黨組織負責人定期向黨員大會述職,機關黨組織每年向黨員通報工作至少2次。堅持機關黨的工作會議定期召開制度、機關黨組織向縣直機關工委匯報工作制度等,不斷以制度建設推動黨內民主的發展,以黨內民主建設增添機關黨建活力。

          著力于創新載體,為機關黨的建設開拓有效渠道。為適應形勢、任務、黨員成份和社會環境的新變化,該縣結合各單位工作實際,改進活動形式,豐富活動內容,創新活動載體。一是推進機關電子黨務建設,組織黨員干部開展網上學習,充分利用網絡公共教育資源,加強對機關黨員干部的革命傳統教育、警示教育和科學知識培訓。二是扎實開展、深入推進“融入基層、永葆先進”等主題教育實踐活動。三是積極開展“結對幫扶”活動。機關黨組織與社區、企業等黨組織結對共建、機關黨員與困難群體結對幫扶、城鄉基層組織互幫互助、黨內激勵關懷幫扶等活動。四是完善黨員領導干部基層聯系點制度。五是拓展黨員服務平臺,在窗口單位建立了“黨員示范崗”。

          著力于督查考核,為機關黨的建設催生內在動力。制定《臨泉縣直機關黨建工作責任制考核辦法》,對機關黨建工作實行經常性檢查考核和年終考核相結合。縣直單位黨組執行機關黨建工作責任制的情況,列入領導班子、領導干部任期考核和年度考核的重要內容。同時開展爭先創優活動,完善機關黨建工作激勵機制和群眾評議機關制度。通過考核與監督,推動了機關作風和效能建設,切實催生了各級黨組織抓機關黨建工作的責任意識和內在動力。今年建黨87周年之際,該縣對通過考核成績突出和群眾評議得到公信的縣直21個先進基層黨組織、**個優秀黨務工作者、90個優秀共產黨員進行了表彰。

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