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緊緊圍繞企業生產經營抓黨建,以爭創非公有制企業“四好”黨支部為抓手,夯實黨建基礎,強化作用發揮,促進了企業的健康發展。
一、選好書記、配強班子。企業黨建工作能否有效開展,關鍵取決于支部班子和黨支部書記。企業在組建支部班子時,從企業自身實際出發,堅持標準,選準、選好黨支部書記,從企業中從事管理工作的中層干部中選拔一名黨員擔任黨支部書記。在今年5月份的換屆選舉中,又充實了一名支部委員,為企業黨建工作的開展奠定了基礎。
二、建好隊伍,發揮作用。雖然公司黨支部只有10名黨員,占公司職工比例較小,但黨員們都能立足本職崗位,從小事做起,充分發揮黨員的先鋒模范作用。如公司副總經理顧海林,堅持一線工作崗位,主管生產,狠抓質量,為企業發展獻計獻策;陳趙林擔任輔料工,什么臟活、累活都搶著干;每當遇到外貿貨期緊的時候,公司每個黨員都是搶先義務裝車、下貨,在公司廣大職工中樹立起良好的形象。
三、開展活動,營造氛圍。一是圍繞企業生產經營,選準切入點。由黨員和入黨積極分子組成技術攻關小組,改進生產工藝,開展技術革新;設立黨員示范崗,充分發揮黨員示范作用;組織開展勞動競賽,提高職工素質等。二是圍繞職工思想,找準結合點。針對服裝行業職工流動性大,外來職工多的實際,開展了青年卡拉OK比賽,使外來職工和本地職工思想得到交流,也進一步豐富了職工的業余生活;組織開展了黨員奉獻日活動,送溫暖活動,打掃衛生、美化廠區,組織黨員生產骨干去上海、嘉興參觀“一大”會址等活動,使企業的凝聚力得到增強。
四、完善制度,促進發展。一是堅持每季一次黨員電教活動和每月一次的黨員學習日。通過學習,使全體黨員進一步樹立全心全意為人民服務的觀念,認真做好本職工作。二是制訂黨建工作的總體規劃和工作安排,使每年的黨建工作都能有計劃、有步驟地開展。三是制定黨員發展規劃,積極培養教育入黨積極分子,使企業骨干聚集到黨旗下。自支部建立以來,已有7名職工寫了入黨申請書,二年來已發展黨員4名。
通過企業黨建工作的開展,形成了良好的發展、創業環境。已實現銷售收入29**萬元,發放職工工資2**萬元,均比去年同期有較大增長,企業發展呈現良好態勢。