企業外來黨員教育交流

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針對部分非公企業黨的組織不健全、黨員比較分散、學習教育不規范等情況，黨委積極探索，采取多項舉措著力加強對非公企業外來流動黨員的經常性教育，取得了一定成效。

一、定期集中，變“分散式”教育為“集中式”教育。建立健全日常學習制度，積極利用“七一”等有利時機，定期地集中全體外來流動黨員特別是那些所在企業沒有黨支部的外來流動黨員，開展集中性的教育學習活動，進一步增強他們的凝聚力與責任意識。今年“七一”前夕，該鎮黨委就組織40多名外來流動黨員齊聚諾貝家具有限公司的黨員活動室，開展送黨章、上黨課等活動，為他們送上節日的問候，使他們切身感受到“家”的溫暖。

二、豐富形式，變“授課式”教育為“交流式”教育。在集中授課前，認真征求廣大流動黨員意見，有針對性地設置課程內容，通過舉辦政治理論、法律知識等方面的講座，盡可能地滿足他們的求知要求，提高學習針對性和學習成效。在此基礎上，通過舉辦座談會、交流會，組織實地參觀等形式，積極為廣大外來流動黨員創造交流平臺，并組織他們圍繞“作為一名黨員如何在第二故鄉發揮作用”、“如何發揮黨員先鋒模范作用”等主題開展交流溝通，進一步增強外來流動黨員的宗旨意識和責任意識。

三、健全機制，變“隨機性”教育為“規范性”教育。進一步強化黨員服務中心作用發揮，堅持以黨員服務中心為平臺，每年組織全體外來流動黨員舉辦2次以上的學習會，切實加強外來流動黨員的經常性教育。該鎮山北新民小區黨支部還結合農村黨員干部遠程教育工作，認真制定支部學習制度，要求小區內的每名外來流動黨員每月至少參加2次以上遠教學習活動，并做好學習筆記，進一步提高外來流動黨員整體素質。