非公黨建交流

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改革開放二十多年來我國取得了舉世矚目矚目的巨大成就，各條戰線，各個領域都發生了翻天覆地的變化。在新的歷史時期和條件下，我們黨的建設同樣面臨著新的機遇和挑戰。非公有制經濟在我國社會主義現代化建設中發揮的作用越來越大，作為國民經濟的有益補充，它在國民經濟中所占的比例也不斷提高，在非公經濟組織中就業的勞動力也越來越多。而怎樣在非公經濟中發揮黨的政治核心和戰斗堡壘作用，是新的歷史時期面臨的新的課題。需要我們不斷進行探索、實踐，勇于創新，積極開創非公企業黨建工作新局面。

我就公司黨支部成立兩年來的一些實踐來談談對非公企業黨建工作的幾點思考。

一、堅持創新思想，開辟黨建工作新途徑

歷史是不斷向前發展的。作為新時期黨的指導思想，建設有中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想，是馬列主義、思想在新時期的發展和延續，她是與當代中國實踐和時代特征相結合的產物，符合新的歷史條件的要求。我們的黨建工作同樣需要不斷推陳出新，積極探索新思路、新機制和新途徑，特別是在非公有制企業中尤為重要。隨著世界性經濟全球化、文化多元化和信息網絡化趨勢的不斷增強，隨著我國改革開放的深化和社會主義市場經濟的建立，企業行為和職工思想觀念發牛了復雜而深刻的變化。我認為只有把企業思想政治工作與現代企業發牛的各種新變化的實際相結合，才能收到實效。在許多非公有制企業普遍存在著“四個不高”，即：黨員所占比例不高，建立黨組織比例不高，已建黨組織的穩定性不高，黨組織發揮作用程度不高的現象。這些企業往往比較注重經濟發展，一味追求經濟利益，而忽視思想政治工作，一些外資企業甚至排斥黨員和黨組織的活動，以致出現“建立黨組織要看老板臉色”、“黨員不敢公開身份”，“黨員和黨組織只能進行地下活動”等怪現象。針對這種情況，我們黨組織首先要轉變態度，要轉變在國有企業中“掌管一切控制一切”絕對的領導地位和傳統的工作方法，要確立“服務、促進、引導”的組織管理理念，以服務的態度面對企業和業主，要曉之以理讓業主認識到在企業中建立黨組織的必要性，以及思想政治工作對穩定企業局面，提高職工凝聚力，促進企業健康發展的所發揮的作用。針對非公企業中黨員的分散性、流動性等特點，黨組織同樣要以“服務”的態度，幫助黨員解決好與企業的勞動關系和實際困難，發揮黨員在工作崗位上和在企業中的先鋒模范作用，履行作為一名黨員應有的責任和義務。同樣在組織活動形式上也要靈活多樣，比如采用網上組織生活等。這樣有力地推動了非公經濟組織里黨建工作的發展，同樣發揮黨組織在企業中戰斗堡壘和政治核心作用，促進了企業發展。

奧威科技開發有限公司是一家多元投資的企業，黨支部在籌建之初，也有個別股東不很理解，認為開展支部活動會影響企業正常工作。后經幾名黨員骨干積極溝通，爭取到了全體股東的理解和支持，使黨支部得以成立并順利開展工作。

二、黨建工作要與企業經營相結合，在促進企業發展中展示作為

黨章中提到：“中國共產黨在領導社會主義事業中，必須堅持以經濟建設為中心，其他各項工作都服從和服務于這個中心。”同樣，非公企業黨的墓層組織建設和組織活動的開展也不能例外，也不能離開經濟建設這個中心。非公企業經濟發展了，效益上去了，同樣是社會主義現代化建設的勝利。因此，黨建工作應該在促進企業發展中展示作為。奧威科技開發有限公司黨支部成立兩年來，堅持“為企業所需要、為股東所理解、為職工所擁護、為黨員所歡迎”的“四為”工作原則，緊貼企業的經營管理和企業文化建設開展活動，在黨員和員工中起到了應有的政治核心作用，促進了企業的健康發展，得到了上級黨委的好評。比如，建立工會和團支部，完善群團組織，黨工團既有聯合又有分工，使黨員、群眾、青年各有依靠，在企業內部形成了較強的凝聚力和向心力；開展各種活動和多種形式(比如利用公司內部網絡、宣傳欄，通過知識競賽、內部培訓、購贈書刊，積極參加公益活動等)進行思想政治宣傳，公司經營理念、管理制度的引導強化，使企業逐漸形成了良好的工作作風和文化氛圍，這樣即豐富了員工的業余生活，更重要的是營造了企業良好的氛圍，升華了企業精神。

目前，我公司的經營現狀和發展態勢良好，黨員都已成為公司管理、科研、生產和銷售部門的業務骨干。實踐證明，支部工作只要與企業的生產、經營、管理結合，融入到黨員和職工的學習、思想、生活當中，非但不影響非公企業的正常運轉，而且只會對企業的健康發展起到積極有效的促進作用。

三、凝聚“三高”人才，發揚科技創新思想

非公有制企業往往是科技創新的搖籃，高新技術發展的牛力軍，是“高學歷、高職稱、高素質”人才聚集高地，是社會主義現代化建設的重要力量。凝聚非公企業中“三高”人才也符合“黨管人才”的原則和十六屆四中全會提出的“加強黨的執政能力建設”和“建設高素質干部隊伍”的要求。

在實際工作中奧威黨支部非常重視對“三高”人才的培養，在人才引進時也優先考慮對黨員的錄用。黨支部曾組織黨團員和業務骨干對鄧小平理論中科技創新思想進行了比較系統地學習和領悟，特別是鄧小平同志所提出的“科學技術是第一生產力”、“發展高科技，實現產業化”等論斷對我們科技創新和技術進步工作的開展提供了重要的理論依據和思想基礎。支部要求黨員同志在科研工作和企業管理中，發揚創新精神，保持求真務實的科學態度，銳意進取，勇于開拓，不斷開創科研開發和企業發展的新局面。在科技創新思想的指導下，公司在科技領域的發展不斷進步，承擔了國家和地方政府十幾個項目，在科研研發和項目運做中黨、團員、入黨積極分子起到非常重要的作用。

公司黨支部成立兩年來的實踐表明，黨建工作與企業發展并不是矛盾和對立的，在促進企業發展中與企業融為一體，才能夠展示作為，發揮積極作用。當然，在實際工作中我們會遇到許多困難，面臨許多新的課題，需要我們以科學的態度，積極探索，勇于創新，不斷開創非公企業黨建工作的新局面。