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優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。深入開展黨風黨紀教育,積極進行批評和自我批評,使領導干部模范遵守黨紀國法,繼承優良傳統,弘揚新風正氣,以優良的黨風促政風帶民風。這是我們黨著眼于新形勢、新任務,對黨的作風建設提出的新要求,是推動黨的事業發展的重要保證。
我們黨是以全心全意為人民服務為宗旨的馬克思主義政黨,是一個帶領13億人民建設有中國特色社會主義的執政黨,黨風狀況如何,關系著黨的形象,關系著黨的生死存亡,關系著國家的前途命運。因此,“以優良的黨風促政風帶民風”,既是在黨的建設實踐中探討出來的新的工作方法、工作思路,又是整個社會風氣建設的一條規律。
辯證唯物主義觀點告訴我們,作風是無形的,但又是可以品味評判的。黨的作風是一個復合概念,它包括黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風,又是全黨同志自身作風的凝聚。形象是直觀的,但內涵是無限豐富的。黨的形象,既是全黨同志群體形象的集合和升華,也蘊涵著人民群眾對黨的認識、評價和期望。所以,黨的作風和形象的特點,決定了“以優良的黨風促政風帶民風”的必要性、重要性和可行性。
因此,對于各級黨員干部,特別是領導干部來說,要落實好十七大精神,在“以優良的黨風促政風帶民風”中發揮重要作用,必須強化“五種意識”。
第一,要強化表率意識。鄧小平指出:“黨是整個社會的表率,黨的各級領導同志又是全黨的表率。如果黨的組織把群眾的意見和利害放在一邊,不聞不問,怎么要求群眾信任和愛戴這樣的黨組織的領導呢?如果黨的領導干部自己不嚴格要求自己,不遵守黨紀國法,違的原則,鬧派性,搞特殊化,走后門,鋪張浪費,損公肥私,不與群眾同甘苦,不實行吃苦在先,享受在后,不服從組織決定,不接受群眾監督,甚至對批評自己的人實行打擊報復,怎么能指望他們改造社會風氣呢!”所以,凡要求干部群眾做到的,黨員領導干部首先要帶頭做到,身體力行,率先垂范。只有把自己嚴格置身于廣大干部群眾和黨紀國法的監督之下,在執政廉政勤政上作表率,才能把本地區本單位的好作風、好風氣樹起來,也能解決好存在的問題。
第二,要強化形象意識。我們常說“一個黨員就是一面旗幟”,人民群眾都是從一件件具體的、實實在在的事情中,從一個個黨的組織和黨員干部的實際行動中,來觀察、了解、認識和評價黨的形象、黨的工作的。曾經說過:“共產黨人的一切言論行動,必須以合乎最廣大人民群眾的最大利益,為最廣大人民群眾所擁護為最高標準。”因此,黨的各級干部無論何時何地,都要把人民利益放在第一位,像雷鋒那樣,把有限的生命投入到無限的為人民服務中去;像孔繁森那樣,將畢生的精力用在帶領群眾脫貧致富奔小康上;像鄭培民那樣,用一生的心血澆鑄共產黨人的精神豐碑,真正做到“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”。如此,才會得到群眾的信任,才會在群眾中產生感召力和凝聚力,“以優良的黨風促政風帶民風”才有了根基。
第三,要強化廉潔意識。拒腐防變,保持清正廉潔,是黨員領導干部的基本準則,也是對廣大人民群眾一種不言而喻的“承諾”,如果誰踐踏之、背叛之,誰就背棄了廣大群眾的意愿,誰就褻瀆了黨的形象。因此,黨員干部,必須像生前所做的那樣,凡事都“要注意影響”,從小事做起,從小處嚴起,以“螻蟻之穴,潰堤千里”的憂心對待自己的一思一念;以“如履薄冰、如臨深淵”的謹慎態度對待自己的一言一行;以“夙夜在公、寢食不安”的姿態對待自己的一職一責,真正做到不為名所縛,不為利所惑,不為物所累,不為色所迷,堂堂正正,清清白白,以清廉之風凈化社會風氣。
第四,要強化齊家意識。古人說“修身齊家,治國平天下”。家庭是社會的細胞,家風好壞必然對社會產生影響。特別是領導干部的家風如何,更會直接影響到黨風和社會風氣。一是因為在人們的心目中總是認為,領導干部及其家人在家庭生活中的所作所為與領導干部行使公共權力是聯系在一起的,領導干部的形象與黨和政府的形象是聯系在一起的。二是因為領導干部能否治好家風,也決定其能否履行相應的黨風廉政建設義務,治好所管轄地區、部門、單位的黨風、政風。一個不能做到廉潔自律,不能管好自己、配偶及子女的領導干部,是很難管好身邊工作人員,很難管好分管地區、部門和單位的黨風廉政建設的。三是領導干部的家風會對民風直接產生影響。由于領導干部在社會生活中具有示范作用,其家風容易對很多家庭產生影響,成為其他家庭效仿的對象。所以,領導干部的家風狀況,不是普通意義上家庭中的小事,它關系到黨風、政風、民風的好壞。試想,倘若一個領導干部連自己都管不住,連一個家都治不好,何以“正人”?又何以當好官,從好政?
第五,要強化紐帶意識。世界上很多事都有對應關系:一個對人民群眾沒有感情的政黨,絕不會得到群眾的真心擁護;一個對群眾沒有感情的領導干部,也絕不會得到人民群眾的大力支持。也就是說,“群眾在你心里有多重,你在群眾的心里就有多重”。如果不能很好地理解這個最淺顯的道理,頤指氣使地對待群眾,蜻蜓點水地“深入”群眾,甚至自作聰明地把群眾當做自己博取“政績”的工具或道具,就不可能得到廣大群眾的認可和支持。因此,作為領導干部,不僅要以自己的行為影響群眾、感召群眾,還要關心群眾、愛護群眾,尊重群眾,密切聯系群眾。只有這樣,才能使廣大人民群眾與我們團結一心、同心同德,共同推進黨風、政風、民風三者的良性互動,使我們黨在新形勢、新任務、新考驗面前,永遠立于不敗之地。