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          建黨節周年講話二

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          建黨節周年講話二

          建黨

          建黨節

          今天,我們在這里隆重舉行中國共產黨成立85周年紀念大會,其目的就是進一步動員各級黨的組織和領導干部,重溫建黨歷史,牢記歷史使命、明確目標任務、把握先進要求,再創新佳績。會上,還將舉行新黨員入黨宣誓儀式,表彰公司2003年度先進基層黨組織,優秀黨務工作者和優秀共產黨員。在此,我謹代表公司黨委、行政向為公司兩個文明建設作出顯著成績的先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員,以及光榮入黨的各位新黨員表示熱烈的祝賀!

          回顧中國共產黨85年的奮斗歷程和55年的執政歷史,在以同志為核心的第一代領導集體的帶領下,中國人民開辟了中國歷史的新紀元,取得了社會主義革命和建設的偉大成就;以鄧小平同志為核心的第二代領導集體,堅持改革開放,成功地探索出了一條建設有中國特色的社會主義道路;以總書記同志為核心的第三代領導集體把建設有中國特色的社會主義偉大事業全面推向了二十一世紀。當前,以總書記同志為總書記的黨中央,堅持以“三個代表”重要思想為指導,緊緊團結和依靠全國各族人民,解放思想、實事求是、與時俱進。全面加快小康社會和中國特色社會主義建設進程,實現中華民族的偉大復興的新的偉大事業。

          85年的歷史表明,中國的建設、改革和發展,之所以能夠在前進的道路上克服一個又一個困難,取得一個又一個新的勝利,實現民族振興、國家富強和人民幸福,關鍵在于中國共產黨始終代表著中國先進生產力的發展要求,始終代表著中國先進文化的前進方向,始終代表著中國最廣大人民的根本利益,關鍵在于堅持了與時俱進,堅持了黨的先進性,堅持了執政為民。

          同樣,我們公司的發展當前也處于關鍵時期。要實現鎮江公司在省公司系統的“爭先、領先、率先”發展,關鍵在我們的基層黨組織、關鍵在職工群眾。因此,我們一定要從全局和戰略的高度充分認識加強基層黨建工作的重要性和緊迫性,全面加強基層黨組織和黨員隊伍建設。各級基層黨組織要一手抓發展,一手抓黨員隊伍建設。下面我就如何按照“三個代表”重要思想的要求,加強黨的建設、體現黨員先進性,談三個方面的意見:

          一、圍繞中心,肩負使命,充分發揮黨的組織的政治核心和戰斗堡壘作用。

          黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎,是黨領導和執政的基礎。作為領導現代化建設的黨,既要靠人民擁護,又要靠自身的實力,既要發展經濟,又要發展自身,既要有正確的發展政策,又要有強有力的基層黨組織,把根子深深扎根于職工群眾之中。近年來,公司黨委十分注重黨建工作,較好地發揮了基層黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用,已經連續三次獲得市委黨建工作先進局(公司),昨天上午,市委召開會議,公司黨委再次被表彰為江蘇省先進基層黨組織,我也代表黨委作了經驗交流發言。當然,黨建工作也是與時俱進的,形勢在發展,要求在提升,特別是在當前嚴重的缺電形勢下,要更加注重發揮黨的組織的政治核心和戰斗堡壘作用。具體有以下三個方面:

          1、工作著力點要放在黨要管黨的原則上。黨的十六屆三中全會明確提出,黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎,要堅持圍繞中心,服務大局,拓寬領域,強化功能,擴大黨的工作的覆蓋面,不斷提高黨的基層組織的戰斗力和凝聚力。就公司系統來講,各級基層黨組織要緊緊依靠職工群眾,積極參與企業重大問題的決策,充分發揮政治核心作用。要堅決貫徹黨的方針政策,引導和監督企業遵守國家的法律法規,領導工會和共青團等群眾組織,團結和凝聚職工群眾,維護企業利益,促進企業健康發展。要以與時俱進的精神推進基層黨組織建設的改革創新,不斷增強基層黨組織在新形勢下的活力。要逐步改革基層黨組織的活動方式,強化組織功能,改進工作方法,努力做到教育黨員更有效,服務群眾更直接,推動發展更有力。

          2、工作關鍵點要放在班子建設的加強上。班子作為基層單位的領頭羊,擔負著決策者、領導者、組織者、執行者等多種職責。班子好、工作實,對基層黨員群眾是一種形象,是一面旗幟,也是一個導向。為此,基層領導班子一是要以理論學習為先導,深入開展“爭創優秀領導班子、爭做優秀領導干部”的創建活動。二是要以“理論聯系實際好,團結協調配合好,勤政廉政表率好,民主決策成效好,聯系群眾形象好”為基點,帶頭樹立科學的發展觀和正確的政績觀,帶頭增強持續的凝聚力和戰斗力。三是在平時的工作中,凡是要求員工解放思想的,班子成員要堅持快人一拍,凡是要求員工踏實苦干的,班子成員要堅持先人一步,凡是要求員工爭先率先的,班子成員要堅持高人一躊,努力營造一個一心一意謀發展,聚精會神搞建設,齊心協力抓落實的良好環境。

          3、工作落腳點要放在組織作用的發揮上。為進一步發揮基層黨組織的作用,進一步展示黨員的風采,公司黨委在原有的基礎上有運用黨員工程、“兩為”服務、黨員責任區、黨員示范崗等四大載體開展了“三查三想”和“爭創五好基層黨組織”等活動,目的就是要進一步拓展基層黨建工作空間,深化基層黨建工作內涵。各級基層黨組織在活動開展中要善于適應新的形勢和新的要求,善于把基層黨組織建設成為帶領廣大職工團結奮進的堅強戰斗堡壘,不斷增強基層黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力,確保把黨的活動融入到公司生產經營活動的關鍵環節中去,確保經濟發展到哪里,就把黨的作用發揮到哪里。

          二、把握大局,盡心盡責,充分發揮黨員干部的凝心聚力和率先垂范作用。

          黨的各項事業的成敗關鍵在黨,關鍵在各級黨員干部。黨員干部在企業的發展中起著舉足輕重的作用,干部作風好,精神狀態好,工作抓得實,對企業發展起著極大的推動作用,否則,就會挫傷職工群眾熱情和信心,阻礙企業發展。為此,我們的黨員干部必須要在深入實際、了解真情上下功夫,在求真務實、真抓實干上下功夫,在凝聚民心、率先垂范上下功夫,具體講公司的黨員干部要做到下面三點:

          1、心系職責,進一步增強責任意識和進取意識。省公司寇總講過,任命就是責任的移交。為此,公司系統的黨員干部要進一步增強責任意識和進取意識。這就要求黨員干部要多深入基層、深入群眾,特別是要到最困難的地方去,到群眾意見多的地方去,到工作推不開的地方去,同基層的職工群眾一道,努力排憂解難,化解矛盾,打開工作新局面。作為一名干部,一定要主動把工作的難點、職工的難事掛在心上,抓在手里,要以非凡的勇氣,改革的辦法,極大的毅力予以解決,要善于到工作困難最大,矛盾最集中的地方,虛心聽取意見和建議,共同商議解決辦法,絕不能見困難就退縮,見矛盾就困惑。比如在當前電力供需緊張的情況下,窗口部門的職工可能要付出更多的精力來做好宣傳工作、解釋工作,我們的黨員干部一定要體諒這一點,并做好這些職工的后勤工作,解除他們的后顧之憂。

          2、心系企業,進一步增強規范意識和大局意識。嚴格規范的管理能出效益,嚴格規范的管理能預防腐敗。公司近幾年來改革發展的實踐已經證明:我們各項工作是否規范,目標能否實現就是要靠抓過程管理,要靠抓管理制度的落實。同樣,制度能否落實,措施能否實行,黨員干部是否具有規范意識、大局意識有著至關重要的作用。為此,公司系統黨員干部一定要做嚴格規范管理的帶頭人,樹立大局意識,要在自己管理的各項工作中,時刻把公司的整體利益放在首位,努力堵塞漏洞,盡力規范管理,做到凡事有章可循,凡事有據可查,凡事有人負責,凡事有人監督。要注重解決牽動全局、事關企業、職工群眾利益的難點問題。要重視解決熱點敏感問題,對影響群眾情緒和企業形象的突出問題,要通過規范管理一個一個地攻克。

          3、工作關鍵點要放在班子建設的加強上。班子作為基層單位的領頭羊,擔負著決策者、領導者、組織者、執行者等多種職責。班子好、工作實,對基層黨員群眾是一種形象,是一面旗幟,也是一個導向。為此,基層領導班子一是要以理論學習為先導,深入開展“爭創優秀領導班子、爭做優秀領導干部”的創建活動。二是要以“理論聯系實際好,團結協調配合好,勤政廉政表率好,民主決策成效好,聯系群眾形象好”為基點,帶頭樹立科學的發展觀和正確的政績觀,帶頭增強持續的凝聚力和戰斗力。三是在平時的工作中,凡是要求員工解放思想的,班子成員要堅持快人一拍,凡是要求員工踏實苦干的,班子成員要堅持先人一步,凡是要求員工爭先率先的,班子成員要堅持高人一躊,努力營造一個一心一意謀發展,聚精會神搞建設,齊心協力抓落實的良好環境。

          4、工作落腳點要放在組織作用的發揮上。為進一步發揮基層黨組織的作用,進一步展示黨員的風采,公司黨委在原有的基礎上有運用黨員工程、“兩為”服務、黨員責任區、黨員示范崗等四大載體開展了“三查三想”和“爭創五好基層黨組織”等活動,目的就是要進一步拓展基層黨建工作空間,深化基層黨建工作內涵。各級基層黨組織在活動開展中要善于適應新的形勢和新的要求,善于把基層黨組織建設成為帶領廣大職工團結奮進的堅強戰斗堡壘,不斷增強基層黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力,確保把黨的活動融入到公司生產經營活動的關鍵環節中去,確保經濟發展到哪里,就把黨的作用發揮到哪里。

          二、把握大局,盡心盡責,充分發揮黨員干部的凝心聚力和率先垂范作用。

          黨的各項事業的成敗關鍵在黨,關鍵在各級黨員干部。黨員干部在企業的發展中起著舉足輕重的作用,干部作風好,精神狀態好,工作抓得實,對企業發展起著極大的推動作用,否則,就會挫傷職工群眾熱情和信心,阻礙企業發展。為此,我們的黨員干部必須要在深入實際、了解真情上下功夫,在求真務實、真抓實干上下功夫,在凝聚民心、率先垂范上下功夫,具體講公司的黨員干部要做到下面三點:

          1、心系職責,進一步增強責任意識和進取意識。省公司寇總講過,任命就是責任的移交。為此,公司系統的黨員干部要進一步增強責任意識和進取意識。這就要求黨員干部要多深入基層、深入群眾,特別是要到最困難的地方去,到群眾意見多的地方去,到工作推不開的地方去,同基層的職工群眾一道,努力排憂解難,化解矛盾,打開工作新局面。作為一名干部,一定要主動把工作的難點、職工的難事掛在心上,抓在手里,要以非凡的勇氣,改革的辦法,極大的毅力予以解決,要善于到工作困難最大,矛盾最集中的地方,虛心聽取意見和建議,共同商議解決辦法,絕不能見困難就退縮,見矛盾就困惑。比如在當前電力供需緊張的情況下,窗口部門的職工可能要付出更多的精力來做好宣傳工作、解釋工作,我們的黨員干部一定要體諒這一點,并做好這些職工的后勤工作,解除他們的后顧之憂。

          2、心系企業,進一步增強規范意識和大局意識。嚴格規范的管理能出效益,嚴格規范的管理能預防腐敗。公司近幾年來改革發展的實踐已經證明:我們各項工作是否規范,目標能否實現就是要靠抓過程管理,要靠抓管理制度的落實。同樣,制度能否落實,措施能否實行,黨員干部是否具有規范意識、大局意識有著至關重要的作用。為此,公司系統黨員干部一定要做嚴格規范管理的帶頭人,樹立大局意識,要在自己管理的各項工作中,時刻把公司的整體利益放在首位,努力堵塞漏洞,盡力規范管理,做到凡事有章可循,凡事有據可查,凡事有人負責,凡事有人監督。要注重解決牽動全局、事關企業、職工群眾利益的難點問題。要重視解決熱點敏感問題,對影響群眾情緒和企業形象的突出問題,要通過規范管理一個一個地攻克。

          同志們,當前,公司改革發展進入了關鍵時期,我們一定要以科學發展觀來指導我們的認識和實踐,充分發揮企業黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,團結和帶領公司員工搶抓機遇,奮發圖強,為開創公司發展的新局面而努力奮斗!