建設局科學發展觀發言稿

前言：本站為你精心整理了建設局科學發展觀發言稿范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

同志們：

深入學習實踐科學發展觀是黨中央作出的重大戰略部署，是在新的歷史時期貫徹落實"三個代表"重要思想，加強黨的建設的重要舉措。是一項大規模、廣泛性、深層次的黨內思想解放運動，是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創新過程。前一段時間，我局按照市委的要求，結合我局實際，圍繞“實踐科學打基礎，攻堅克難搞建設，優化服務促發展”的實踐載體，堅持“強工業、興三產、優環境、促民生”方針，緊扣“創業富民、創新強市”總戰略，強化學習，解放思想，集思廣益，開拓創新，學以致用，用以促學，在學習中更新理念，在調研中理清思路，在討論中解放思想，努力推進科學發展，達成趕超共識，圓滿完成了第一階段規定動作和主題鮮明的自選動作，全局黨員和廣大同志們，不論在思想還是實踐工作中取得一定實際效果，為扎實搞好下一步的學習實踐活動奠定了堅實基礎。

為把學習實踐科學發展觀活動進一步引向深入，進一步理清發展思路，完善工作措施，積極踐行科學發展觀，促進我局各項工作的更好更快發展，經局黨組研究，召開這次專題的民主生活會。本次專題民主生活會將圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，聯系我局的實際工作，認真查找影響全局發展的突出問題，確立“實踐科學打基礎，攻堅克難搞建設，優化服務促發展”的工作目標。局黨組對開好這次專題民主生活會非常重視，會前做了精心準備：通過多種形式廣泛征求意見；黨組成員開展談心活動，誠懇地交流了思想，為開好專題民主生活會奠定了基礎。請參會的每位同志，都認真查找在思想觀念、工作作風、能力素質、以及黨風黨紀等方面存在的突出問題，結合各自工作深入剖析，坦誠地開展了批評與自我批評，辯證地看待工作中的成績和不足，汲取經驗教訓，以更好地推進公司的工作開展。

下面，我先結合自己實際，談一下我本人自己通過自查自糾、自覺剖析、深刻剖析后發現的自身存在的問題，請同志們批評指正：

一、存在問題與不足

1、思想觀念方面。通過一段時間的學習，對科學發展觀的第一要義、核心、基本要求、根本方法等有一定理解。通過學習，感覺自己的平時學習不夠，對科學發展觀的深刻內涵研究不深、學習不透，用科學發展觀理論指導來工作力度不夠。在一定程度上存在發展意識不強，發展觀念滯后等問題。

2、人事管理方面。滿足于多年積累的人事管理經驗指導工作，從發展的角度用以人為本的理念指導人事工作卻做得不夠，主要表現在：人才儲備不足，不能適應全局越來越繁重的工作需求；對機關內部各科室之間調整、各部門人員配備方面管理不夠，有時候，不能有效激發大家的工作熱情；平時對機關工作人員監管等方面不到位，個別人員工作時間，有消極應付思想；對干部職工的培訓力度不夠、考慮不多，要求不嚴。

3、黨的建設方面。對黨員政治思想教育特別是保持先進性教育持續性不夠，長效機制有待完善；黨組織和黨員日活動創新意識不強，不能充分調動工作積極性和主動性，不能充分發揮黨員的帶頭作用和示范作用，對退休黨員的管理不到位。

4、日常工作方面。在平時工作，不注意工作細節，對開展的工作缺乏有效的督查和指導。導致施工中的任務異常緊，時間要求很急，進度要求高、質量、安全等方面存在一些不足。

5、廉政建設方面。對機關工作人員管理不嚴，導致在一定范圍內存在機關作風問題；也導致在一定程度上，存在公車私用、公話私用的現象。

二、主要原因剖析

1、對理論學習缺乏深度，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。忙于具體事務，學習不能按計劃進行，根源是思想認識和重視不夠，還沒有深刻意識到政治思想工作就是自己份內的主要工作。有時只注重與本身業務有關的內容，跟業務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

2、管理意識不夠強。有時感覺大家工作都不容易，都很辛苦，能基本完成工作就行了，對大家的要求不能太嚴。導致一些干部出現做事應付、只講眼前、不顧大局等思想。甚至個別領導在做事情、干工作時，只從自身業務或主抓業務出發，存在本位主觀意識和，不能考慮全局的整體利益和全面工作。

3、有時對自己要求不夠嚴。工作標準上時高時低，有“隨大流”思想，應付了事，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。公車私用、公話私用方面認為是小事，是自己應該享受的，沒有認識到廉政建設應該從小事做起。

4、解放思想做得不夠。開展工作有時“左顧右盼”，自己束縛自己，沒有很好發揮特長。

三、今后努力方向

1、加強學習，努力提高自身素質。努力提高學習的自覺性，學無止境，活到老、學到老。全面系統學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索新思路和新方法，與時俱進謀發展，開拓創新展形象。要真正把學習當作硬性任務來落實，盡量每天擠出1-2個小時進行自學，深刻學習黨史、黨章、《文選》、三個代表重要思想和科學發展觀，系統學習各項業務知識和相關法律法規等等，逐步增強自身整體素養，不斷提高領導能力和決策水平。

2、高標準嚴要求自己，切實落實工作效果。廉政建設要牢記從自己做起、從身邊小事做起，注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，規范自己的一言一行，嚴格要求自己，工作上要牢固樹立爭一流的思想，把工作做細、做精、做優。要深刻理解以人為本的科學內涵，時時刻刻把人民的利益擺到第一位，誠心誠意的為人民謀利益，讓人民群眾滿意，讓領導放心。

3、轉變作風，加強上下溝通。首先樹立強烈的大局意識、自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個“務必”，更新觀念，敢于堅持原則，注重調動人員的工作積極性，經常關心，基層工作人員，多聽匯報，及時解決困難與矛盾。要每月抽出一半時間深入基層調研，加強與分管部門和其他部（室）的溝通和了解，特別是加強與老職工、老黨員的溝通，虛心聽取黨員干部群眾的呼聲，耐心細致地做好思想工作，把問題和矛盾化解在基層。要發揮個人的特點和優勢，既堅持原則，又發揮民主，努力做好與上級領導、班子成員之間和基層部門負責人的協調溝通工作，統籌兼顧，銳意進取，努力開創工作新局面。

4、解放思想，逐步建立和完善相關的制度。以制度管人管事。如評聘分開制度、人員進出和內部流動管理制度、中層干部競崗和全員競聘制度、薪酬分配制度、人員分流制度等。黨建工作方面，建立和完善《黨員經常性教育制度》、《黨建工作責任制度》等黨員教育管理長效機制制度，并通過督導和建立全面質量監督管理體系等工作機制，使各項工作真正落到實處。

5、強化管理，提升制度和政策執行力。再好的制度，如果不去落實，就是一張廢紙。為實現全局2009年各項目標，完成年初制定的各項任務和局下達的管理指標，局黨組將以強化執行力建設入手，以創新工程項目管理手段和方法為重點，，以開展“勤儉節約、挖潛增效”活動為主線，將管理工作著力點放在管理增效上，加強管理基礎工作，降低成本，提高管理效益，并以此檢驗制度和政策的執行力。通過推行“項目目標成本管理”，嚴格目標成本控制；完善經營責任制，加大建設力度，實現工程項目管理的規范化。抓工程質量管理。建立健全質量管理體系和制度，規范質量管理工作。通過強化全員質量意識、增強施工現場的質量控制，杜絕質量事故，全面完成市委市政府交給我們的各項任務。