建黨周年慶表彰交流會講話稿
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同志們：
今天，召開建黨88周年慶祝大會，表彰一批先進黨組織和先進個人，并相互交流基層黨建工作經驗。在此，我謹代表公司黨委向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈地祝賀，向公司廣大共產黨員致以節(jié)日的問候！
一年來，公司黨委在上級黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢牢把握科學發(fā)展觀、構造和諧兩大主題，緊密圍繞建設“高、精、優(yōu)”一流供電企業(yè)的發(fā)展目標，堅持不懈地抓好領導班子建設和黨的組織建設，加強黨風廉政建設，開展深入細致的思想政治工作，團結帶領廣大干部職工與時俱進、開拓創(chuàng)新，攻堅克難、奮力拼搏，確保了電網安全平穩(wěn)運行，保障了克拉瑪依社會經濟建設和油田生產的用電需求。現將公司20**年黨建工作總結報告如下：
一、深入學習中實踐科學發(fā)展觀，努力提高黨員隊伍素質
自開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，供電公司黨委領導班子按照市委的統一部署，在市學習實踐活動指導檢查組的精心指導下，認真組織學習，深入調查研究，廣泛征求意見，并在此基礎上召開了領導班子專題民主生活會。領導班子成員緊緊圍繞“轉變發(fā)展思路，提升電力保障水平，服務于現代化大油氣田建設”這一主題，運用學習調研、解放思想大討論和專題民主生活會的成果，本著找準問題，解決問題，推動公司科學發(fā)展的要求，實事求是地分析主客觀原因，有針對性地提出今后的努力方向，進一步明確了科學發(fā)展的思路和措施。認真開展學習實踐科學發(fā)展觀及保持共產黨員先進性教育活動，使公司廣大黨員的黨性修養(yǎng)明顯提高，先鋒模范作用更加突出；以思想建設為核心，全面加強領導班子建設，各級黨組織的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平明顯提高；加快干部人事制度改革，推行干部聘任制，實行公開競聘、任前公示，一批優(yōu)秀的干部被選聘到領導崗位上來，優(yōu)化了干部隊伍結構；認真落實黨風廉政建設責任制，堅定不移地加強黨風廉政建設和反腐敗工作，使領導干部的廉潔自律意識得到了進一步增強，拒腐防變的能力進一步提高；積極探索基層黨建工作的新形式和新載體，不斷尋求基層黨建工作與生產經營管理的最佳結合點，大力開展了“黨員形象設計”、“雙閃光”等特色主題教育活動，全面推行了“標準化黨支部”和“模范黨員責任區(qū)”的創(chuàng)建工作，基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分發(fā)揮。近xx年涌現市局及公司級優(yōu)秀黨支部、“標準化”黨支部15個，優(yōu)秀共產黨員和黨務工作者43名；
二、配好班子，落實責任，突出抓好基層黨建
基層黨組織是落實工作政策的最基層，是最直接的。為了把黨的基層組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者和實踐者，充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用，大力推進黨的基層組織建設鋪平了道路，公司黨委主要做了以下幾方面工作：
一是黨委重視，落實責任，為抓好基層黨建工作提供基礎保證
為落實好基層黨建工作的各項任務，公司黨委堅持和完善了黨委對黨支部、黨支部對黨小組、黨小組對黨員的三級管理責任制，制定了《供電公司領導干部聯點責任制》，公司xx位副處級以上黨員領導干部和黨委部門工作人員，分別聯點xx個基層黨支部，定期對基層黨支部工作，給予幫助、指導。將落實黨建責任制與落實經濟責任制相結合，每年將《生產經營管理目標責任書》和《黨風廉政建設責任狀》同時下發(fā)，同時部署，同時檢查。形成了自上而下，層層負責，齊抓共管的工作格局。并把黨建和思想政治工作所需費用，納入預算，給予充分的保障，20**年用于黨建的專項經費都在xxx萬元以上。
二是配好班子，建章立制，為抓好基層黨建工作提供組織保證
20**年以來，公司黨委以建設結構合理、團結協作、勤政廉潔、群眾信任的兩級領導班子為目標，從組織措施上保證基層黨建工作的順利進行。一方面選好配強基層班子，重點是配好基層班子的黨政一把手，不斷增強黨支部的戰(zhàn)斗力。公司黨委始終以《領導干部選拔任用工作條例》為依據，把思想作風好、有奉獻精神、能聯系群眾、熟悉生產、業(yè)務過硬的黨員干部選配到領導崗位，確保黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。另一方面制定了《黨委議事會制度》、《基層班子議事規(guī)則》、《民主生活會制度》、等一系列管理制度，加強班子建設，規(guī)范班子行為。目前，公司兩級領導班子在工作中已形成了大事講原則、小事講風格，唱好將相和的良好局面，為抓好基層黨建工作，提供了可靠的組織保證。
三是加強目標管理，定期考核，為抓好基層黨建工作提供可靠保證
實施黨建目標管理考核制度是基層黨組織適應新形勢要求，加強和改進黨的建設的科學管理辦法。20**年在以往基礎上，將責任進一步分解細化，落實到人頭，形成了從公司黨委到基層支部、從黨小組到黨員，層層有目標，人人有責任的黨建目標管理網絡，從而使基層黨建工作有章可循，有力地推動了基層黨建工作向科學化、規(guī)范化邁進。一是把黨建目標與發(fā)展先進生產力的要求相結合，把是否促進了公司的經濟發(fā)展作為衡量黨建工作的標準。二是把黨的思想政治工作與先進的文化建設相結合，把黨建工作的目標和任務，通過各種文化活動、傳播滲透到各個領域和層面。通過每年的“民主評議黨員”、“重溫入黨誓詞”、“面對黨旗的思考”等系列教育，使廣大黨員的思想認識有了較大提高。三是把完成黨的各項工作任務與實現和維護群眾利益相結合，把群眾的需要和滿意作為第一標準。公司黨委在開展黨建目標管理中，不斷強化各級組織和各級干部的群眾路線和群眾觀點的教育。20**年以支部為單位開展的捐資助學活動，連續(xù)兩年捐款23140元，作為專項資金幫助12名失學兒童完成九年義務教育。這些活動的開展，密切了黨群關系，干群關系，增強了各級黨組織的凝聚力和感召力。
三、夯實基礎工作，不斷開創(chuàng)黨建工作的新局面
一是狠抓了“”制度的落實
20**年來針對黨課質量問題，公司黨委注重引導基層黨支部在黨課內容、形式上的創(chuàng)新，要求黨課內容要做到“四個結合”，既緊密結合管理局和公司的新形勢、新任務上好黨課，緊密結合黨員隊伍和職工隊伍中存在的問題上好黨課，緊密結合公司深化改革的實際以及本單位安全生產的任務上好黨課。通過征集黨課方案、組織黨課觀摩活動，使黨支部書記深受啟發(fā)。用電管理所黨支部針對優(yōu)質服務中用戶時有投訴的問題，組織黨、團員在海爾售后服務部參觀學習，結合實際制定了崗位優(yōu)質服務承諾保障措施，使優(yōu)質服務工作有了很大的提高。
二是開展好群眾測評黨員活動，給民主評議黨員工作注入了生機和活力
公司黨委針對近幾年部分黨支部民主評議黨員工作走形式、缺內容、走過場的實際情況，20**年度要求各黨支部必須在群眾測評黨員基礎上，開展民主評議黨員工作。用電管理所黨支部從奉獻精神、政治素質、服務質量等10個方面，組織職工對黨員發(fā)揮先鋒模范作用情況進行年度測評，黨員依據測評結果在民主評議黨員時，制定改進措施，從理想信念、思想觀念、愛崗敬業(yè)、團結群眾等諸多方面，進行“黨員形象自我設計”，給黨員增加了壓力和動力。
三是嚴格程序，嚴格流程，把好“入黨進口關”
近幾年來，公司黨委嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的工作方針，嚴格把好入黨關口，慎重做好發(fā)展黨員工作，先后制定了《發(fā)展黨員管理制度》、《預備黨員管理制度》、《入黨積極分子培養(yǎng)、教育與管理制度》等管理措施。由于此項工作抓的扎實、有效，確保了新發(fā)展黨員的質量，提高了黨員隊伍的整體素質。自20**年以來，共發(fā)展黨員xx名，其中：生產一線xx名，婦女xx名，少數民族職工xx名。
20**年，公司黨建工作取得了一定的成績，正是由于黨員的表率作用，深深地影響和帶動著周圍的每一位職工群眾，黨支部以強大的凝聚力帶出了一支開拓進取、無私奉獻、敢打硬仗的黨員隊伍和職工隊伍。扎實有效的黨建工作，有力地促進了公司兩個文明建設的發(fā)展。2009年公司黨建工作將以黨的十七大精神為指導，按照新疆油田公司2009年工作會議的安排和部署，緊緊圍繞公司中心工作，以科學發(fā)展觀為統領，統一思想、狠抓制度落實、責任落實、監(jiān)督落實，強化“三支隊伍”和電網建設，進一步提升綜合實力，共同建設一個隊伍團結、電網堅強、保障有力的和諧企業(yè)。
一是抓好思想教育，堅持用科學發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦
把認真開展學習實踐活動作為當前的頭等大事，擺上重要位置，切實貫徹落實中央、自治區(qū)黨委、集團公司和市油田黨委的部署，保證取得實效。使科學發(fā)展思想深入每一名黨員干部腦海，在工作實際中，自覺運用科學發(fā)展解決實際問題。
二是抓好班子建設，努力提高班子綜合能力
加強領導班子自身建設，重點要抓好三個方面工作：一要加強領導班子執(zhí)行力建設。要進一步增強領導干部的責任感和使命感，進一步增強抓落實的本領，在學習和實踐的結合上做文章、下功夫，一心一意謀發(fā)展，全力以赴抓落實；二要提高領導班子團結共事的能力。領導班子是否團結、和諧，事關發(fā)展全局，既是作風問題，也是政治問題。要認真貫徹落實民主集中制，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，做到重大決策、重要事項由集體研究決定，積極探索、不斷完善新形勢下黨委工作機制，提高科學決策水平；三要努力塑造領導班子清廉從政的形象。要加強思想教育，自覺以黨紀政紀和法律法規(guī)來約束自己，以遠大理想和宏偉事業(yè)來激勵自己，以黨和人民的殷切期望來鞭策自己。
三是抓好促生產顯作用，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供了強大動力
按照管理局每年給公司下達的經營指標和我們的實際生產和經營能力，完成指標的缺口很大，公司的生存和發(fā)展也面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，公司黨委面對挑戰(zhàn)和壓力，抓管理、降成本，抓改革、促發(fā)展，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員在生產經營中先鋒模范作用，推動了公司各項生產任務的完成。近幾年來生產形勢穩(wěn)定，贏利能力顯著增強，職工隊伍團結穩(wěn)定，各項工作走向新臺階。作為新疆石油管理局基礎產業(yè)的供電公司，安全生產、經濟效益決定企業(yè)生存發(fā)展，黨的基層組織又是全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。公司黨委將通過一系列的調整、改革、充實，形成了一整套的黨建目標管理考核制度并把經濟建設中的成本管理、安全、技術等納入黨建目標管理中，切實起到圍繞生產抓黨建，抓好黨建促生產，使黨建工作在生產經營中保持了旺盛的生命力。
