干部貫徹落實廉政準則建設發言稿

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中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的出臺再一次體現了中央反腐倡廉毫不動搖與堅強堅決的信心，再一次讓我們感受到廉潔從政推動民主政治、社會發展的有力信號。廉潔從政，是黨的光榮傳統和優良作風，是黨的“執政為民、立黨為公”根本宗旨的必然要求，也是對黨的各級領導干部的基本要求。領導干部廉潔從政，直接關系黨的執政地位的鞏固和事業的成敗，直接關系人心的向背。

《廉政準則》為領導干部積極履職、廉潔從政提出了更高要求，為領導干部勤政廉政贏得民心樹立了標桿。我覺得黨員干部貫徹落實《準則》應該積極做到以下幾個幾點：

一是要對照《準則》，做到身體力行

《廉政準則》是規范黨員領導干部的重要基礎性法規，包括8個方面“禁止”和52個“不準”，涵蓋了行政權力行使中極易滋生腐敗的各個領域。因此，我們必須把《準則》熟記于心，全面、透徹、深入地領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線。同時，在工作、生活和社會交往中，要認真對照《準則》要求，自覺踐行，做到身體力行、令行禁止。將《準則》的精神落實到日常工作之中，貫徹到廉潔從政的全過程。尤其是工程監理、工程審批、質量安全監督、資質審批方面，一定要嚴格遵守準則，把《廉政準則》當作一面廉潔自律的一面“鏡子”。通過時時照“鏡子”去提高自我約束這的能力，把“鏡子”當作警戒，想一想、照一照，檢查自己的缺點和不足，并認真加以改進和糾正，切實做到不折不扣執行好各項規定，自我約束，令行禁止。

二是要接受監督，服務企業，抵制誘惑，正確用權

領導干部自覺接受監督是抵制各種不正之風的天然屏障，是防止權力失控、決策失誤和行為失范的有力抓手。對領導干部來說，自覺接受監督，是加強個人黨性修養的主要途徑，是提升反腐倡廉能力的有效手段。嚴格執行領導干部問責、述職述廉、誡勉談話、函詢、質詢、罷免或撤換等制度。進一步探索完善對各級各部門主要領導干部監督管理的具體制度和辦法。繼續加強對各級主要領導干部的經濟責任審計，加強對財政資金和重大投資項目的審計。加強對行政權力的監督，規范行政裁量權。落實監督工作聯席會議制度，堅持黨內監督與黨外監督、專門機關監督與群眾監督相結合，充分發揮輿論監督作用，進一步形成監督合力。要正確對待監督，把來自方方面面的批評和監督，看做是對自己的一種警戒、一面鏡子。把習慣于在被監督的環境下開展工作作為領導干部的一種修養、一種能力、一種氣度和胸襟。

三是要保持清醒，在工作中做到拒腐防變

隨著改革開放的不斷深入，一些腐敗思想文化對我們黨員干部的侵蝕也不斷呈現加劇趨勢，表現出政治目的強、侵蝕渠道多、功利色彩濃、腐蝕程度深等特點，只要稍一動心，就有可能亂了陣腳，陷了進去，一步步走向深淵。因此，要始終保持頭腦清醒，經常用《準則》為自己的行為敲警鐘。做到腦清、眼明、口潔、手凈、腳穩，成為“五官”端正、形象端莊的好黨員、好干部。要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。要把“立黨為公，執政為民”作為從政的座右銘，時時刻刻做到“權為民所用、情為民所系，利為民所謀”，始終保持共產黨員的先進性，永葆共產黨人的政治本色。

四是要持之以恒，加強學習，依照準則強化自身教育

廉政準則是每個黨員領導干部遵循的基本原則，雖提綱挈領，然涵蓋面廣，具有時代特性，是當前黨員領導干部必學的反腐“經文”。只有認真的學習了、掌握了《廉政準則》的內容，才能真正觸動內心，對準則產生敬畏之心。俗話說“活到老，學到老”，而對于廣大黨員干部來說，更需要持之以恒加強學習，要堅決果斷地向不必要的應酬說“不”，“擠”出更多時間來自覺地投入到學習當中，通過學習去強化了自我教育，從而提高自律能力。決不能把貫徹落實廉政準則，當作是一項活動、一陣風，風過則止，要把準則刻在心上，天天念，時時思，因為廉政準則的每一條都是反腐經驗的積累，背后都有鮮活的案例、深刻的教訓。

五是要從思想上、行動上重視貫徹落實《廉政準則》

對于廣大黨員干部，特別是各級領導干部來說，貫徹落實《廉政準則》就要有一種拒腐防變打黑除惡的決心。當前，領導干部隨時都可能面臨著各種利益的誘惑，“灰色收入”、受賄“紅包”等等。《廉政準則》明確了“什么可以為，什么不可以為”。在此，提醒廣大黨員干部要從思想上重視貫徹落實廉政準則，樹立堅定的世界觀、人生觀、價值觀，堅決果斷向各種誘惑說“不”，堅決從實際行動上要求自己廉潔奉公、執政為民，全心全意為人民服務。

同志們，《廉政準則》不是口號，提高為群眾服務質量，營造風清、氣正、勁足的干事創業環境，有效推動《廉政準則》的貫徹實施才是準則的初衷，讓我們從自身做起，從我做起，做一個廉潔執政的先進共產黨人！