中建夢之隊勇攀新高峰演講稿

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連續多月以來，一個接一個的中標喜訊，像一聲聲禮炮，震蕩著中建五局ⅹ公司人的虎年激情。一天接一天刷新的營銷數據，像飚紅的股票，彰顯出中建五局ⅹ公司發展創新的蓬勃生機！“海到盡頭天做岸，山登絕頂我為峰”，石武工程的齊頭并進，核心競爭力的不斷提升，企業管理的科學化、標準化、規范化，推動著ⅹ公司乘風破浪，于跨越中續寫輝煌！而這些成績的取得，都離不開這支年輕的青年團隊敢打硬仗、屢創佳績的奉獻精神。

一、不怕吃苦，先苦后樂

在石武工程建設中，涌現出許多感人的事跡。無論是項目部領導、管理人員或是班組長都在忙碌，個個都是汗流浹背；無論是吊裝班、預制班或是打沙除銹和試壓，整個施工現場一片繁忙。有的時候，為了趕工期，通宵達旦施工。依稀記得，持續35度的高溫炎熱天氣，阻擋不住重點建設項目的進度。負責中建路橋總工程師帥建國為了趕工期，保信譽，他連續三個月跟石武的弟兄們同吃同住。為了確保按期完工，項目部全體施工人員沒日沒夜苦戰在施工現場。項目部黨支部書記韓學斌為此累昏在協調路上，經急臨潁縣人民醫院搶救才轉危為安。出院的當天他沒顧上休息，又立刻四處奔波，處理各種問題。合約部經理湯朝輝為了不耽擱工作，父親病重臨終都沒能去看一眼，過世后，僅僅請了幾天假匆匆料理后事又馬上返回上班。測量隊長姚金華父親重病住院，作為獨子的他因施工任務緊迫而無法回去照料。橋面打磨，頭頂烈日，扎支架，磨地面，上模板，再用混凝土澆注密實，滾燙的鐵路橋在高溫中不斷地延伸……

二、不畏艱難，迅速成才

為實現項目按期完工，所有管理人員堅持跟班組、盯現場、作表率。依靠全體員工的聰明才智，加強項目管理，科學組織，精心施工，真抓實干。項目部按照“一級帶著一級干，一級做給一級看”的原則，積極開展“四帶頭”活動，做到項目領導帶頭、黨員帶頭、管理人員帶頭和班組長帶頭，用一言一行影響員工。因為這個團隊黨員多、技師多、年輕人多，項目管理團隊年輕、有沖勁，充滿著勃勃生機。雖然自然環境惡劣，但建設者們沒有絲毫退縮。他們豪邁地說：“我們要跑步進場，永爭第一?！闭菓{著這股精神，他們克服了種種困難，科學組織、精心施工，將拼搏精神融入無砟軌道，不斷解決一系列施工難題，使他們在中建總公司率先掌握這一世界先進施工工藝，創造了中建鐵路建設史上的奇跡。

三、服從指揮，言行一致

沒有現成的施工技術，沒有可用的施工經驗，并且缺乏熟練的技術人員和施工設備。然而，這個堅強的團隊并沒有被這些困難嚇倒，項目部領導班子意識到，一定要樹立敢打敢拼的思想，要有敢于與中鐵建等優勢單位去比的氣魄。一次次會議的召開，極大的激發了全體將士“大干快干，突破瓶頸拼命干”的熱情。一次次大討論，撞擊著中建人心靈，開啟著他們的視野，也更堅定著中建人敢于拼搏的信念?！斑@個項目，比天大，比命重。它關系到企業利益和國家榮譽呀！”無論是領導者，還是最普通的工人，報效鐵路建設事業的信念深深地刻印在了每一個石武人的心里。他們訓練有素，聽從指揮，言行一致，經過50余次的灌注試驗，他們終于成功澆灌全線第一塊無砟軌道板，為全面推進無砟軌道施工打下了堅實的基礎，實現了中建鐵建史上的飛躍。

四、踐行信和，團隊致勝

經歷酷暑、度過嚴寒，這個朝氣蓬勃的青年團隊戰所向披靡。突破高端、兼顧中端、放棄低端，通過建立良好的團隊信譽，有效推進“突破高端、兼顧中端、放棄低端”三大市場營銷戰略，堅持科學發展，在激流勇進的市場競爭中獨占鰲頭。項目經理杜永強同志被評為中建總公司優秀員工；測量隊榮獲湖南省建設系統“工人先鋒號”光榮稱號和省直青年文明號；項目黨支部被中建五局評為先進黨支部；被總公司指揮部評委2009年度先進分部；中建股份2009年降本增效優秀項目；無砟先導段被業主京廣客運專線河南有限責任公司評為無砟軌道先導段標準化工地建設先進單位……

這些成績的取得，是中建領導深度開展正確處理“四組關系”大討論活動，切實加強思想與作風建設后的優秀成果。大公無私、是非分明、以苦為樂、言行一致，全體員工正用實際行動踐行者一個中建人的責任。團隊將深入貫徹“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀,認認真真把團隊建設好，把思想作風建設好，全體員工一同分享團隊制勝的喜悅和榮光，勇攀高峰、爭創一流，鞏固結構、優化成果，為實現公司跨越式發展而努力奮斗。

大地的點點綠意，是森林對地球的奉獻；萬物的生機勃勃，是陽光對生命的奉獻；而世界的繁榮發展，則是我們中建人對社會和諧的奉獻。大巡視、大巡查、大練兵、大督導，建設最佳團隊、樹立典型員工、打造和諧家庭……中建人，正懷著自豪與熱情，奉獻社會，營造和諧，點亮中華。

希望全體青藏鐵路工程的青年建設者向受表彰的先進集體和個人學習，繼續發揚無私奉獻、勇于拼搏、銳意創新的精神，積極投身青藏鐵路工程建設。希望受表彰的集體和個人再接再厲，繼續以實際行動實踐“三個代表”重要思想，艱苦奮斗，開拓進取，為國家重點工程的建設作出新的更大貢獻。