科學發(fā)展演講范文精選

尊敬的各位領導、各位評委老師、觀眾朋友們：

大家上午好！我是一名組織部新來的年輕人，入部以來，我常常在想，既然“紅梅”形容革命者的堅貞，“天平”詮釋執(zhí)法者的公正，“蠟燭”代指為師者的犧牲……那么，是否也有一個合適的詞語，可以描摹我身邊的這群組工人？

他們的時間觀念很差，走出辦公室的時候，往往是天上繁星點點，人間燈火輝煌！他們的家庭觀念很弱，面對家人抱怨的目光，還要經(jīng)常放棄假日的休息。對此他們沒有太多的要求，沒有絲毫的怨言，總是那樣的默默無聞和淡薄名利。他們說“贈人玫瑰、手有余香”，只要能夠為黨和人民把好選人用人關，為干部群眾解決好焦心煩心事，再苦再累也值得、流血流汗也心甘。

他們守得住清貧，把自己的工作看作是黨和人民的重托；他們耐得住寂寞，對待自己的得失總是心態(tài)平和；他們頂?shù)米毫Γ晃窓鄤荨⒉会咚角椤猿衷瓌t、實事求是；他們擋得住誘惑，有骨氣、講正氣、憑志氣，清清白白做人，干干凈凈做事。

他們總是“組織工作無小事，任何事情都必須做得一絲不茍”。那一份份基層調(diào)研報告，張揚了作風過硬的內(nèi)涵；那周密嚴格的考察方案和紀律，昭示著公道正派的風范；那對災區(qū)人民的一筆筆捐款和特殊黨費，講述著公正無私背后的溫情；那群策群力推進的每一項重點工作，彰顯著組工人團結拼搏的力量。

也許，以我淺薄的人生閱歷和短暫的工作經(jīng)歷還無法詮釋組織工作的全部，但從身邊的這群組工人身上和深入學習實踐科學發(fā)展觀的活動中，我清醒地意識到，從事組織工作就意味著責任，意味著奉獻，意味著甘當人梯！

各位領導、各位評委、各位來賓：

大家好！我演講的題目是：平凡崗位寄深情，雙手鑄就文明城。

鳩茲山鳩茲水，鳩茲風光惹人醉，市民廣場人如織，城關夜色美如畫。xx縣歷經(jīng)數(shù)十載的風雨歷程，從泥濘和坎坷中走來，正抖落一身的風霜，微笑著，毅然前行……江河在奔騰中書寫著它的恢宏，藍天在寧靜中袒露著它的曠遠，而歲月就在悄然中見證著它的歷史。在這兒，激情與浪漫在沖撞，心愿與憧憬在熱動。不必走遍中華大地，身居此地，就能感受翻天覆地的變化。

一座座花園式住宅小區(qū)拔地而起；一條條亮堂堂的柏油馬路寬廣平整；不久前還是荒蕪貧瘠的土地，如今工業(yè)園區(qū)已經(jīng)勃然興起；不久前還是溝壑縱橫的荒地，如今一座風景秀麗的公園已經(jīng)崛地而起。清晨，鳥語花香，到處是晨練的人群；傍晚，萬家燈火美不勝收，一派祥和安寧！

多么和諧美麗的一幅圖畫呀！

每當清晨的第一縷陽光灑向這座城市的時候，此時的你或許正在享受它的寧靜和溫暖，享受著它的清新和浪漫，享受著它的整潔和美麗，你可知道是誰把我們這座城市裝扮的如此美麗，如此燦爛奪目嗎？是他們，是那些披星戴月日夜辛勤勞作的環(huán)衛(wèi)工人們；

大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任，使我有機會在這里發(fā)表演講，今天我演講的題目是“弘揚清廉之風，促進科學發(fā)展”。在我們公司蓬勃發(fā)展、取得巨大成績的的日子里，面對充滿生機和活力，挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時代，我覺得作為一名林業(yè)森防站的職工，我的人生目標是忠誠、奉獻、務實和向上，要把自己融進的發(fā)展中，為貢獻自己的青春與力量。

“弘揚清廉之風，促進科學發(fā)展”要認真學習，提高自己的思想境界。我們要認真學習黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，認真學習等中央領導同志有關“弘揚清廉之風，促進科學發(fā)展”的一系列重要講話精神，認真學習《廉政準則》，認真學習公司的制度規(guī)定與工作紀律，接受從政道德教育、清正廉潔教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育、黨紀國法教育，圍繞謀求發(fā)展、尋找差距、廉潔勤政、科學發(fā)展等專題展開討論，牢固樹立正確的權力觀、政績觀、發(fā)展觀，強化責任意識、爭先意識、廉政意識，進一步克服自滿自足思想，破除畏難發(fā)愁情緒，防止懶惰漂浮作風，打牢廉潔勤政的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線，始終保持正確的政治方向和高尚的情操。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，使學習與思想見面、與工作見面，做到邊學習邊思考，邊總結邊提高，真正把學習的過程，變成樹立科學理念、追求高遠境界、創(chuàng)新發(fā)展思路的過程，以思想觀念的大轉變、境界標準的大提升，為公司的又好又快發(fā)展夯實思想基礎。

“弘揚清廉之風，促進科學發(fā)展”，我們要強化思想意識，轉變工作作風，大興密切聯(lián)系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、清正廉潔之風、批評與自我批評之風，以良好作風和扎實工作推動各項任務的貫徹落實。要進一步強化宗旨意識，要以企業(yè)和職工的需要為第一選擇，以企業(yè)和職工的滿意為第一標準，堅持以民為本，深懷尊民敬民之心，努力為企業(yè)和職工造福、為企業(yè)和職工解難。對企業(yè)和群眾需要解決的事情，再小也要當作大事來抓，再難也要竭盡全力去辦，真正做到民思我想、民需我做、民困我?guī)汀⒚窈粑覒?/p>

“弘揚清廉之風，促進科學發(fā)展”，我們要不尚空談，做到求真務實，解決實際問題。要對照清正廉潔、科學發(fā)展的要求，認真查擺思想、工作、作風方面存在的突出問題，定立客觀的整改目標，制定切實可行的整改措施，確定合理的整改時限，向群眾公開與承諾，充分聽取群眾的意見，自覺接受群眾監(jiān)督。通過求真務實，解決實際問題，我們每個職工要明顯提高思想覺悟，明顯改進工作作風上，實實在在地解決一些長期存在的難點、焦點和熱點問題，取信于群眾，讓群眾真正滿意。

“弘揚清廉之風，促進科學發(fā)展”，要抓好自身建設，全面提高素質(zhì)。林業(yè)森防站工作，責任重大，任務繁重，我們要努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習，全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質(zhì)，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，率先垂范，嚴以律己，吃苦在前，享樂在后，努力成為作風優(yōu)良、業(yè)務精通、熟悉森防工作技能的行家里手，搞好新形勢下的森防工作，讓上級領導放心，讓人民群眾滿意。

各位評委、領導、同志們，“弘揚清廉之風，促進科學發(fā)展”歸根結底是為了奉獻，我們參加公司工作，就是為奉獻而來，為奉獻而努力，為奉獻而奮發(fā)，為奉獻而工作。世界上最美的詞是“奉獻”，白云奉獻給藍天，才會那樣地飄逸；江河奉獻給大地，才會那樣地激蕩；青春奉獻給事業(yè)，才會那樣的美麗。我們公司每一個職工，要以廉潔樹形象，以勤政促發(fā)展，為建設新，邁向光輝燦爛的明天，奉獻出自己的全部聰明才智與辛勤汗水！

提高科技創(chuàng)新能力和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展是中國在二十一世紀必須面臨和妥善解決的兩個主要問題。隨著社會知識化、科技信息化和經(jīng)濟全球化的不斷推進，人類世界將進入可持續(xù)發(fā)展綜合國力激烈競爭的時代。誰在可持續(xù)發(fā)展綜合國力上占據(jù)優(yōu)勢，誰便能為自身的生存與發(fā)展奠定更為牢靠的基礎與保障，創(chuàng)造更大的時空與機遇。可持續(xù)發(fā)展綜合國力將成為爭取未來國際地位的重要基礎和為人類發(fā)展做出重要貢獻的主要標志之一，而可持續(xù)發(fā)展的實現(xiàn)則必須以科技創(chuàng)新能力的提高為必要支撐。因此能否提高科技創(chuàng)新能力和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展關系到中國綜合國力的增強和國際地位的提高，關系到中華民族的偉大復興，關系到全面建設小康社會目標的實現(xiàn)。在這樣的重要歷史時刻，我們需要把握決定可持續(xù)發(fā)展綜合國力競爭的關鍵，需要清楚自身的地位和處境、優(yōu)勢和不足，加強管理，推進科技創(chuàng)新，實現(xiàn)全方位節(jié)能減排，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

面對全國高舉科技創(chuàng)新旗幟和大力實施全方位減排的新形勢，加強管理，推進科技創(chuàng)新，實現(xiàn)全方位節(jié)能減排，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展是每一企業(yè)尤其是作為國民經(jīng)濟支柱的國有大中型企業(yè)的首要任務和歷史使命。人力資本是先于其他一切投資要素的第一資源，是企業(yè)發(fā)展的決定因素是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎。因此，在加強管理，推進科技創(chuàng)新，實現(xiàn)全方位節(jié)能減排，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展過程中，如何充分發(fā)揮廣大員工作用是提高企業(yè)競爭力和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展必須予以高度重視的問題。在此，我即結合本公司的時機情況，探索在加強管理，推進科技創(chuàng)新，實現(xiàn)全方位節(jié)能減排，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展過程中，如何充分發(fā)揮廣大員工作用。

第一，大型生產(chǎn)設備運行不暢，經(jīng)常出現(xiàn)故障。生產(chǎn)設備是生產(chǎn)力的重要組成部分和基本要素之一，是企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營的重要工具和手段，是企業(yè)生存與發(fā)展的重要物質(zhì)財富，也是社會生產(chǎn)力發(fā)展水平的物質(zhì)標志。生產(chǎn)設備無論從企業(yè)資產(chǎn)的占有率上，還是從管理工作的內(nèi)容上，以及企業(yè)市場競爭能力的體現(xiàn)上，它都占有相當大的比重和十分重要的位置。由于本公司建立不久，許多新購置大型生產(chǎn)設備尚處于運行磨合期，加上在生產(chǎn)過程中，許多工作人員輕設備，重工藝，對設備管理認識不夠，在觀念上輕維護，重檢修；輕預防，重事后；做事隨意，弄虛作假，不守規(guī)則；一旦設備故障發(fā)生，維修人員應接不暇，操作人員卻袖手旁觀，設備故障得不到及時、有效的處理。這嚴重抑制了工作人員作用的發(fā)揮。

第二，技術人員缺乏。人是生產(chǎn)力的載體，是企業(yè)良性發(fā)展的源泉。人員不足尤其是相關技術人員缺乏不僅會直接影響相關技術問題的解決，降低生產(chǎn)效率和提高企業(yè)的運營成本，同時，還會增加技術人員的工作負擔，是他們長期處于高負荷的工作壓力和疲憊狀態(tài)，降低了其工作壓力和工作熱情從而影響他們作用的發(fā)揮。

第三，工作人員的工作經(jīng)驗有些不足。工作人員的工作水平是衡量企業(yè)人力資源財富的一個重要標準，同時也是工作人員在企業(yè)發(fā)展和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展中的作用能否得到充分發(fā)揮的重要因素。本公司的工總人員工作勤奮，不懼勞苦，努力奮斗在工作崗位上，但不可否定的是其工作經(jīng)驗和工作水平還有提升的空間。

從以上的分析中可以看出，要想在推進科技創(chuàng)新，實現(xiàn)全方位節(jié)能減排，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的過程中，充分發(fā)揮工作人員的作用，應當從以下一個方面入手。

近日，一位多年在外的親戚回鄉(xiāng)探親，他無限感慨地說，家鄉(xiāng)的變化真大呀，我都找不到回家的路了。

是啊，家鄉(xiāng)的飛速發(fā)展，著實改變了許多游子的兒時印記：

塵土飛揚的泥土路不見了，縱橫交錯的水泥路出現(xiàn)了；

低矮陰暗的房子消失了，高大亮堂的樓房豎起了；

杠著鋤頭下地干活的人少了，騎著摩托進城上班的人多了；

自行車少了，小汽車多了；