公司學習實踐科學發展觀調研報告

前言：本站為你精心整理了公司學習實踐科學發展觀調研報告范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

認真研讀了《責任勝于能力》一書，讀完書后的第一個感覺是：磨刀誤不了砍柴功，花點時間讀書是完全值得的，也是必要的。該書緊扣主題，通篇運用了大量翔實的案例，全面細致地詮釋了“責任勝于能力”這一理念。我沒有搞過營銷，也沒有在正規企業工作過，說實話，對書中列舉的許多因細節導致企業成敗的案例不能說都能夠完全理解，但是，中國向有“不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江河”以及“千里之堤，潰于蟻穴”等古訓，加上自己十幾年工作得失的經驗教訓，對書中反復強調的要重視和關注細節的觀點還是產生了強烈的共鳴，作為一名普通黨務干部，我的理解，重視和關注細節體現的就是一種工作責任心和一種具體事務的執行能力。我就以“加強責任心，提高工作能力”為題,跟大家作一交流:

一是要立足崗位，認真做好每一件小事。

書中有一段話給我特別深的印象：蕓蕓眾生能做大事的實在太少，多數人的多數情況總還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調的事，也許過于平淡，也許過于雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基礎。誠然，對于大多數象我一樣的干部來說，我們在各自的工作崗位上所做的確實只是一些平凡的小事，但是辯證法告訴我們，大和小是對立統一的，任何事物都有一個從小到大，從量變到質變的過程，細想一下，我們所做的這些小事有哪一件不是關系到地方經濟社會的發展，又有哪一件不會牽涉到一方群眾的切身利益，或許少做一件兩件、做錯一件兩件都不要緊，可是三件四件甚至更多呢？到那時，你還能說它是小事嗎？不同的崗位賦予我們各自不同的具體職責，我們所做的事情雖小，卻關系深遠，責任重大。崗位是我們工作的基點，是我們成就事業的陣地，也是我們每個黨員實踐三個代表和黨的先進性的重要舞臺。******總書記曾經說過“******員的先鋒模范作用發揮的怎么樣，經常地、大量地反映在本職工作上……”所以我們必須牢固樹立愛崗敬業的精神，把是否做好本職工作作為衡量自己成功與否的標志，以強烈的使命感和高度的責任心，切實履行好自己的崗位職責，扎扎實實做好身邊的每一件小事。

二是要運用智慧，善于抓住和處理細節。

黨的十六大提出要提高黨的執政能力，落實到我們每個干部身上，就是要提高我們具體事務的執行能力，也可以說是要提高職責范圍內的分析問題、解決問題的能力。或許，我們要分析和解決的大都是些小事情，一些細節的問題，但是小問題并不是一定好解決的，細節也不是很容易就會被發現的。本書用“王永慶是如何掘到第一桶金的”這一案例告訴我們：要用心才能看得見細節。我們應該積極發揮我們的主觀能動性，充分運用我們的智慧，努力去尋找和發現那些“米粒里的沙子”，并把它揀出來，能抓住這樣的細節，是一種突破，處理好這樣的細節就是我們工作的成功。要提高善于抓住和處理好細節的能力，我個人認為應從以下幾方面做起：

1、認真對待日常的每一樣工作。我們應該都記得說過的：世界上怕就怕認真兩字，******人就最講認真。認真是我們做每件工作中要始終牢記并堅持的。

2、養成嚴謹的工作作風。人有性格上的差異，有的人或許大大咧咧一點，但這并不影響嚴謹的工作作風的形成，所謂“勉強成習慣，習慣成自然”，只要嚴格要求自己，好的習慣是可以養成的。

3、重視調查研究。深入的調查研究，有利于我們全面仔細地觀察事物，準確清晰地掌握情況，從而找到一些平時看不見卻足以解決問題的細節。

4、勤于反思和總結。要經常性地反思已經完成或正在進行的工作，反思工作的方式方法和工作的成效，從而總結經驗，吸取教訓，發現問題，改進不足。

5、加強學習。通過學習不斷提高自己的文化素養，業務水平，同時還要善于學習和借鑒別人的工作經驗。