鄉黨委書記履職情況簡要匯報

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我于今年6月鄉鎮換屆之際，調任鄉黨委書記，現將換屆以來本人履職的有關情況簡要匯報如下；敬請各位領導評議，并提出寶貴意見。

一、堅定信念，積極上進，在自身建設上不懈努力。作為鄉黨委書記，我認為最重要的也是最基本的是要做到“三個注重”，強化“三個意識”，落實“三個堅持”。一是注重學習，強化旗幟意識，堅持馬克思主義立場觀點，以正確的人生觀、價值觀、權力觀、事業觀指導自己的行為。二是注重服務，強化以民為本意識，堅持“為官一任、造福一方”的理念。始終把“服務基層、服務群眾、推動發展”為己任，把群眾利益放在首位。堅持多辦實事、多興民利、多做打基礎管長遠的事；堅持把握大局，著眼長遠，不求一時之功，不求短期效益，堅持深入基層，密切聯系群眾，做一個“沒有架子”的領導。三是注重律己，強化以身作則意識，堅持“以德樹威”的理念。牢記“打鐵先得自身硬”古訓，不以“一把手”自居，而以“一把手”自律，以身作則，率先垂范，帶頭執行好各現規定，自覺接受干部群眾監督，勤儉節約，艱苦樸素，不參與賭博，不進高檔娛樂場所（愛好乒乓球、圍棋等健康有益的活動），生活低要求，廉潔高標準，處事公道正派，待人真誠禮貌，在艱苦的環境下始終保持良好的精神狀態。

二、團結協作，務實創新，在履職上傾心盡力。

（一）把握方向，抓住關鍵，切實履行黨建“第一責任人”職責。本人牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建就是不稱職”的理念，團結全鄉廣大黨員、干部、群眾認真貫徹落實基層黨建工作責任制，按照“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促經濟”的工作思路，把“聚民心、保穩定、調結構、增收入、保民生、構和諧”作為工作主線，以建設全面趕超崛起的“南大門”為平臺，突出抓好“人、組織、陣地”三大龍頭，全面創新基層黨建內涵，為鄉經濟社會又好又快發展提供了組織保障。一是切實加強鄉領導班子和干部隊伍建設。堅持領導干部每月黨委中心組學習和機關干部定期政治學習，實行每周一講的“干部講壇”學習制度，開展了迎“七?一”黨建知識競賽活動；堅持民主集中制原則，不搞“一言堂”，積極發揮集體智慧，發揚團隊協作精神，堅決落實黨委議事規則；嚴格按照制度管人管事，實行了領導工作周匯報、月調度、半年述職評議制度，在機關黨員干部中，深入開展了“五比五創”主題實踐活動，積極營造良好的謀事干事氛圍。二是切實加強基層組織建設和黨員隊伍建設。我鄉今年全面完成了“一村一名入黨積極分子”培養任務，打造了2個社區黨建示范點，5名黨員通過基地帶動培養成了致富能手，3名致富能手培養成村組后備，累計發展黨員9名；黨員遠程教育工作特色明顯，我鄉由縣組織部作為遠程教育先進鄉鎮和先進示范點申報市級表彰；我鄉水廟村為今年全縣第一個完成村級活動場所建設的村，全鄉在較早時間內順利完成了村“兩委”換屆工作，確保了選民參選率80％以上，確保了“一肩挑”比例50％，確保了每村（居）一名女干部當選，確保了村“兩委”交叉任職比例達58％。三是切實加強黨建長效機制建設。制定了《黨建工作思路》、《組織工作要點》，及時調整了黨建工作領導小組，層層簽訂了黨建目標責任制，實行了黨委委員聯系黨代表、黨代表聯系黨員、黨員聯系群眾的“三聯”制度和村（居）支書記黨建工作月例會制，推行了支部書記述職述廉和年終黨建考核評議制度。四是切實加強黨建創新工作。我鄉黨建創新工作主要有三項，第一項是將創先爭優活動項目化。讓“創”有目標，“爭”有方向。第二項是切實開展村企聯建活動。既解決企業流動黨員“無家可歸”的問題，又為黨員創業提供了孵化基地，構建了村企雙贏格局。第三項是切實開展了村黨支部能力差異化建設活動。鄉黨委根據各村實際，對每個村黨支部提出了不同的能力建設要求，設計了提升能力的載體，有針對性地開展能力建設。我鄉還注重抓實統戰、群團及民兵預備役工作，充分發揮群團組織橋梁紐帶作用。

（二）科學謀劃，攻堅克難，促進經濟社會發展。

一是謀劃思路，明確發展目標。在深入調研，廣泛征求意見的基礎上，提出了我鄉“137”工作思路。即圍繞建設全面趕超崛起的南大門這一總體目標，做好強基、富民、和諧三篇文章，突出抓好黨的建設、創新社會管理（含安全穩定）、統籌城鄉發展、扶貧攻堅（含民生工程）、招商引資及招工、計劃生育、創先爭優（“三送”活動）等七項重點工作，推動經濟社會又好又快發展。

二是做大產業，促進農民增產增收。新組建了生豬合作社，爭取了省開發辦的立項支持，發展年出欄1000頭以上大戶6戶，計劃年出欄50萬頭、集養殖加工于一體的合豐農業有限公司養殖基地進展順利，己幫助流轉土地2750余畝，將成為我鄉第一家農業龍頭企業；加大了煙葉產業扶持力度，農戶種煙積極性高漲，有望實現歷史性突破；水岸人家的旅游開發項目也在加緊的籌劃之中。

三是維護穩定，營造良好的社會發展環境。對待歷史遺留問題和歷史債務，我們均能按“換人不換政策，新官會理舊事”的工作理念，和“有方法、有感情、有責任”的“三有”工作要求，堅持“雙線排查制”、“領導包案制”、“責任追究制”、“動態銷號制”。今年我鄉已成功化解了多起老大難問題；冷靜處置了衛生院醫患糾紛、新南電擊傷人等急難問題，有效避免了事態的擴大，累計調處信訪問題12件。

四是深入扎實推進“三送”活動及“三治三提”活動。我鄉的“三送”活動按照“1357”工作思路，推行“四有”工作機制，縱深推進，取得明顯成效。累計宣講150余場，發放宣講資料4600余本，收集群眾意見建議276條，協調處理各種矛盾糾紛69件，實施水利、交通、公路等項目21個，走訪慰問困難群眾資金12萬余元。縣安排的2期“三送”項目全部實施到位。我鄉的“三治三提”活動，突出服務，夯實基礎，通過“六抓六促”，達到了服務提質、辦事提速、工作提效、能力提升的較好成效，我鄉的計劃生育、新農合等多項工作名列鄉鎮前列。

五是積極推動其他各項社會事業的發展。爭資爭項，實施民生工程21個，投資110萬元的鄉機關職工住房正式啟動，新修水陂9座，水渠3920余米，通組公路9條，建設新村點6個（其中省扶點3個），聘請省設計院對圩鎮規劃進行了重新修編，啟動地質災害點移民安置項目1個，嚴格落實圩鎮規劃，拆除違章建設6起；圩鎮整治及農村清潔工程接受市檢查組考評，得到檢查組的高度評價。

三、牢記宗旨、廉潔自律，在落實黨內廉政建設責任制上從嚴把握。嚴格按照一崗雙責要求，認真落實廉政建設責任制，嚴格執行了“收支兩條線”和“村財鄉”制度，對重大事項、較大支出均集體討論決定，所有鄉、村工程項目、資產處置均實行公開招投標；鄉村兩級全部設立了公開欄，按規定公開政務、財務、村務，自覺接受監督，完善了機關接待、小車管理、財務管理制度；在鄉村干部使用問題上，嚴格按《條例》辦事，堅持任人唯賢，不搞感情用事，積極倡導“講實話、辦實事、重實績”的良好風氣。堅持廉潔自律，嚴格按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規范自己的言行。半年來，鄉村干部沒有出現違紀違規行為，樹立了良好的機關干部形象。

回顧換屆以來的工作，雖取得了一定成效，但與組織的要求、群眾的愿望仍有較大差距。在今后，我將以更飽滿的工作熱情，更扎實的作風，開拓創新，奮力拼搏，扎實苦干，力爭更好成績，為爭創新時期第一等工作貢獻智慧和力量。