局兩個文明建設政研會報告
前言：本站為你精心整理了局兩個文明建設政研會報告范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。
開拓創新與時俱進
不斷推進我局“兩個文明”建設
——××同志在××局
政研會第××次會議上的工作報告
各位領導、同志們：
大家好！
今天，我們歡聚一堂，在這里隆重召開××××局政研會第××次會議，認真貫徹黨的十六屆三中全會精神研討本單位深化分配制度的新思路、新舉措。在本次會議上，我們還將總結、布置政研會工作，表彰優秀思想政治工作集體（部門）、優秀思想政治工作者、優秀通訊員、優秀研究成果。
我們相信，在市市政委領導和領率機關的指導下，在同志們的共同努力下，本次會議一定能夠取得圓滿成功。這次會議將對我局今后的改革發展，創建××市“百佳文明單位”，全面完成××年度的“雙文明”建設目標任務起到重要的促進作用。
借此機會，我代表局黨委向為我局改革發展和兩個文明建設作出突出貢獻的全體中層干部和團支部書記表示衷心的感謝！向長期關懷、支持、指導我局工作的市市政委領導、委機關部門的負責同志表示由衷的謝意！
我的報告分為兩個部分：簡要回顧一年來我局的政研會工作和思想政治工作情況；對今后我局思想政治工作和政研會工作提出幾點意見。
一、簡要回顧一年來我局的政研會工作和思想政治工作情況
一年來，在××市市政行業政研會的領導下，我會以鄧小平理論為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神、“三個代表”重要思想和《公民道德建設實施綱要》，努力加強和改進思想政治工作，凝聚人心，樹立了良好的形象；同時，運用政研成果引導職工，指導工作，起到了積極作用，取得了豐碩成果。主要表現在以下幾個方面：
理論聯系實際，制訂了單位創新發展規劃
在深入學習宣傳貫徹十六大精神的過程中，我會緊緊抓住“聯系實際、學以致用，指導實踐、推動工作”這個關鍵，取得了良好效果。局黨委召開專題會議進行研究，組織全體中干和團支部書記專題交流單位創新發展的思路，局和各基層單位都發了言，統一了思想，形成了共識。根據交流成果，局黨委認真研究制訂了我局創新發展三年規劃，確定了發展目標和措施，并抓好落實。各基層單位也上報了單位創新發展的目標、思路、舉措，并在實踐中加以完善。
積極學習、培養和塑造先進人物，涌現了一批先進個人和集體
各黨支部組織黨員干部學習了鄭培民同志的先進事跡材料。局黨委組織全局職工觀看了鄭培民先進事跡話劇，收看了載人航天先進事跡報告會現場直播。為慶祝建處××周年，我局進行了“振興我局，再造輝煌”的廣泛宣傳，編印了《建處××周年資料匯編》和《建處××周年畫冊》。職工××參加市市政委“××”演講賽，宣傳了我局××的先進事跡，榮獲一等獎。
局黨委重視集體、個人典型的培養和“創先爭優”工作，取得實效。集體方面，…………。個人方面，……。
加強了思想道德建設、行風建設和職工素質教育
圍繞學習貫徹十六大、十六屆三中全會精神，局黨委組織系列講座次，舉辦了中干培訓班。開展了“健心健身強素質，文明誠信奔小康”系列活動，從全方位陶冶了干部、職工的情操。堅持搞好“四五”普法教育，組織職工學習法律法規，參加法制知識考試，提高干部、職工的法紀意識和依法行政、依法辦事的自覺性。
各黨支部堅持將思想政治教育與為職工群眾、市民辦實事、做好事結合起來。據不完全統計，去年我局涌現的好人好事達件。行風評議獲得了好評，特別是路政處和機場路管理中心文明執法，熱情服務受到廣泛贊揚。
思想政治工作制度執行較好
按照局黨委制訂的《思想政治工作責任制實施辦法》，各黨支部堅持每月上報了一次思想政治工作情況；局黨委每季度對各黨支部工作運行情況考核一次，半年召開一次職工思想分析會，并于去年月份召開了思想政治工作經驗交流會，討論如何以“三個代表”重要思想為指導，創新思想政治工作和加強黨風廉政建設，交流文章篇。
完成了政研會的三項工作任務
一是成功地召開了我局六屆一次政研會，解放思想，與時俱進，認真研討了本單位貫徹黨的十六大精神、創新發展的新思路、新舉措，對我局的改革發展起到了引導護航作用。二是完成了××××的牽頭組織工作和專題研討任務，受到了上級政研會領導的肯定和表揚。三是參加了上級政研會活動，與兄弟單位互相學習、互相促進；同時，也加強了聯系，增進了友誼。
取得了突出的政研成果
一年來，我局內部交流經驗材料篇，另有篇論文和政研成果被全國行業、市、市政委采納。如××同志撰寫的《××》在全國《××》雜志上發表，局中心組學習材料《××》收編在××市市政管理委員會《××》上。此外，我局還有××篇稿件發表在市市政行業政研會《××》上。
促進了××××工作年度目標任務的全面完成
緊扣改革發展和××××，充分發揮“大政工”隊伍的作用，用政研成果引導職工，指導工作，有力地促進了我局管理維護工作年度目標任務的全面完成。各黨支部深入工地現場，做好后勤服務工作和思想工作，協調解決維護工作中的突出矛盾和實際問題，保持了單位的穩定。全局上下齊心協力，全面完成了市政委下達的指令性突擊任務，確保了“一會一節”、國慶節、春節等重大節日和重要活動以及“非典”期間的路平、溝通、設施完好。
二、對我局今后政研會工作和思想政治工作提出幾點意見
同志們，去年我局政研會工作和思想政治工作取得較好的成績，令人振奮。同時，我們要看到有的干部、職工的思想觀念還存在一些問題，思想政治素質有待進一步提高；市場競爭意識和改革創新精神有待進一步增強；思想觀念有待進一步更新；吃“大鍋飯”、平均分配的思想有待進一步解決。我們必須高度重視存在的問題，采取有效措施加以解決。因此，我們應該做到以下幾點：
提高認識，增強做好思想政治工作的使命感、責任感。
思想政治工作是凝聚人心、調動人的積極性、激發人的創造性的工作。我們要充分認識到自己肩負的重任，立足當前、著眼長遠，堅定信念、奮發進取，緊緊圍繞我局管理維護中心工作大局開展思想政治工作，使“發展市政××事業，全面建設小康社會”的目標深入人心，使推動我局物質文明、政治文明和精神文明協調發展的思想深入人心，使全面、協調、可持續的發展觀深入人心，使實現我局各項工作的全面進步和職工的全面發展的觀念深入人心，為深化我局改革和建設提供強大的思想保證、精神動力、智力支持和輿論環境。
用“三個代表”武裝頭腦，加強和改進思想政治工作。
要堅持以兩級中心組學習為龍頭，把學習貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神的新高潮進一步引向深入，以理論武裝頭腦，以理論指導實踐。從開拓創新、力求實效出發，進一步完善中心組學習制度，改進學習方式，圍繞“三個代表”重要思想和十六大、十六屆三中全會、市委二屆四次全委會精神等中心內容，加強學習的系統性和針對性，樹立和落實科學的發展觀、堅定的改革觀、正確的政績觀。要及時總結、推廣學習中的經驗，發現、改進學習中的不足，更好地將學習落到實處。
要引導干部、職工群眾認真學習運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持理想信念教育，用新觀點、新方法研究新情況，解決新問題，提出新思路，總結新經驗，探索新路子。以鄧小平“三個有利于”和“三個代表”作為檢驗思想政治工作的唯一標準，創造性地開展生動活潑的思想政治工作。
要繼續全面推廣和發展我局總結的“三三一”思想政治工作法，進一步加強和改進思想政治工作，充分發揮思想政治工作的獨特優勢，充分發揮思想政治工作的保證、引導和動力作用，充分發揮思想政治工作為我局的改革發展保駕護航的作用。堅持以管理維護工作為中心，堅持穩定壓倒一切，牢記思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線，牢牢把握理論前進的方向。堅持“三緊貼”，即緊貼維護管理，凝聚人心找合力；緊貼單位改革，理順情緒解難題；緊貼職工需要，尊重理解關心人。
要著力抓好思想激勵工作。重點在職工出色完成生產任務、積極學技術專業務、危難攻關沖在前、主動團結協作、助人為樂做好事等方面做出成績后，各單位都要以多種形式進行精神或物質鼓勵，廣泛宣傳其典型事跡，弘揚先進思想，激勵先進更先進。
要努力構筑思想政治工作的四個新體系，即：目標體系，要以“三個代表”為指導，保證實現單位維護管理、精神文明、政治文明建設三目標。保障體系，強化考核、監察制度和預案制度。方法體系，實行“三三一一”工作法（“三個緊扣”，緊扣生產中心工作，緊扣職工關心的熱點、難點問題，緊扣職工的文化生活；“三個最大限度”，最大限度地化解矛盾，最大限度地理順情緒，最大限度地調動職工積極性；一個關鍵，引導干部職工怎樣做人，怎樣做事；一個提高，提高思想政治工作的質量和效率）。環境體系，努力創造服務好生產中心工作的新環境。
堅持以人為本，全面提高人的素質。
在務實、服務和感情上下工夫，堅持解決思想問題與解決實際問題相結合。堅持以理服人，以情動人，加大感情投入，樹立善解人意、可親可敬的良好形象。要始終把職工群眾的利益放在第一位，盡心竭力地為群眾辦實事。凡涉及職工群眾生產生活和切身利益的事都要抓緊辦，盡量辦好，一時辦不好的也要給群眾明確的答復。如果職工群眾要求不合理的，不能簡單從事，激化矛盾，要在堅持原則的基礎上，做好耐心細致的思想教育工作，說明情況，取得諒解。要繼續開展獻愛心、暖人心和關心人、體貼人、理解人、支持人、提高人的活動，雨中送傘，雪中送炭，做到好事辦好，實事辦實，使干部、職工熱愛單位、愛崗敬業，不斷增強單位的凝聚力和戰斗力。
在文化建設上下工夫，豐富職工文化娛樂內容，提高文化娛樂品位。積極引導職工參加健康、文明、積極、向上的文體活動，可開展棋類、拔河、登山、游泳比賽，參加書法、美術、攝影、演講、知識競賽，組織舞會、文藝表演、卡拉賽等，寓教于樂，陶冶情趣，不斷增強單位的向心力和吸引力。
在推進民主法制方面下工夫，營造民主的工作氛圍和民主的心情舒暢的政治局面。要加強對《廠務公開條例》、《黨內處分條例》、《黨內監督條例》的學習，加大局務、處務公開的力度，自覺接受職工群眾的監督，取信于民。各領導班子要加強團結協作，增進了解。班子成員要堅持深入基層和生產一線，堅持開展和職工談心活動，虛心聽取職工意見和建議，加強和職工的思想溝通。
在素質教育方面下工夫。大力開展“創建學習型單位、學習型班組、學習型先進個人”活動，以學習為動力，把我局職工個人的理想、目標和全局的共同理想、目標統一起來，動員全體職工為完成上級賦予我們的職責任務和全局共同的理想、目標而努力學習，把學習、工作和生活融為一體，促進職工的道德、文化、知識素質全面提高。同時，通過提升職工的綜合素質和創新能力，強化民主管理和民主決策，達到提升核心競爭力、實現單位不斷創新與發展的目的。要做到學習有計劃，有目標；加強學習培訓的管理，健全經費投入機制和學習激勵機制，保證學習培訓的實際效果；要認真執行局最近下發的《職工繼續教育管理辦法》，落實局規定的學費和獎金；加強學習硬軟件的建設，提供良好學習條件，營造良好學習氛圍。
堅持開展“健心健身強素質，文明誠信奔小康”系列活動，重點開展“誠信”教育，把誠信道德規范的主要內容、重大意義和基本要求灌輸到全體干部群眾的頭腦中去；要區分層次，結合實際，突出重點，引導干部群眾牢固樹立誠信觀念，強化誠信意識，遵循誠信道德規范；要注重加強制度建設，結合實際把誠信道德規范的內容和要求細化、深化、具體化，并納入到管理制度之中，充分發揮制度的規定、懲戒、引導和警示預防作用。同時要認真總結實踐中好的做法和經驗，并以制度的形式固定下來。
堅持開展“六個一”學習活動，（即：學習一套文件，開展一次正反典型教育，觀看一組反腐倡廉電教片，講一次廉政黨課，組織一次黨紀政紀知識競賽，觀看一次黨風廉政演出或電影）抓好法制教育，增強黨員干部和職工群眾法制修養。
要常抓不懈地打好創新發展教育的持久戰，針對職工的思想觀念的實際，開展“十大觀念”教育，即引導黨員、干部、職工牢固樹立改革創新、開拓進取的發展觀念；愛崗敬業、誠實工作的道德觀念；與時俱進、敢為人先的改革觀念；嚴格管理、優質高效的競爭觀念；降低成本、科學增收的效益觀念；不圖身份、謀求作為的價值觀念；按需設崗、按崗取酬的分配觀念；以人為本、求是務實的管理觀念；安全為天、質量為本的生產觀念；著眼大局、團結協作的全局觀念。
繼續深入開展“創先爭優”活動，促進各單位工作和職工素質的全面發展。創建工作要上檔次、上水平、上臺階；特別要加強細胞建設，各基層單位要創建委（區）級“文明單位”、“先進職工小家”、“文明班組”；局要開展評選“最佳文明科室”、“最佳文明小家”、“最佳文明班組”、“最佳文明職工”活動，努力爭創××市“百佳文明單位”。堅持開展黨內“創先爭優”活動，評選“先進基層黨組織”、“好領導班子”、“優秀黨務工作者”、“優秀思想政治工作者”、“優秀干部”、“優秀黨員”；還要開展黨支部工作流動紅旗活動。要采取“開小灶”、走出去、請進來的學習教育方式，進一步提高先進典型的綜合素質。
同志們！羊腸成大道，猴歲起宏圖。面對新的機遇和挑戰，讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，同心同德，解放思想，團結奮進，肩負起時代賦予的崇高歷史使命；開闊視野，開動腦筋，開拓思路，創新思想政治工作，為我局今年“三個文明”建設和改革發展目標任務的全面完成，為把我局建成××市“百佳文明單位”而努力奮斗，推動我局政研會工作和思想政治工作的不斷前進！
