工商局加強文明建設匯報

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近年來，在縣委、縣政府、市局的正確領(lǐng)導下，在縣文明委的指導下，堅持以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發(fā)展觀，把精神文明建設工作與工商部門的職能工作有機結(jié)合起來，以抓創(chuàng)建為載體，在全系統(tǒng)深入開展精神文明創(chuàng)建工作。現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下：

一是確定精神文明創(chuàng)建工作的總體思路和目標。在創(chuàng)建活動中，以塑造班子凝聚力，向心力、號召力，強化提升隊伍的文明素質(zhì)，營造隊伍的戰(zhàn)斗力、發(fā)展力為著力點；以增強全局的行政執(zhí)法能力，促進部門形象的提升為工作重點；以抓載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，推進部門工作全面發(fā)展，從而實現(xiàn)“六個一”創(chuàng)建目標。即建一流的班子，塑一流隊伍，展一流服務，創(chuàng)一流的業(yè)績，造一流環(huán)境，樹一流的形象。

二是加強領(lǐng)導，成立機構(gòu)，確保創(chuàng)建組織有力。按照“兩手抓，兩手都要硬”的指導思想，成立了精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導組，形成了一級抓一級，層層抓落實，級級有責任的工作格局。結(jié)合威信工商實際，制定了精神文明建設五年規(guī)劃（*－*）。在每年股所長目標責任中都明確精神文明建設的內(nèi)容、具體要求、任務分解、考評考核和獎勵措施。

三是加強干部隊伍教育，提高干部隊伍綜合素質(zhì)。把加強干部隊伍教育，提高干部隊伍綜合素質(zhì)作為精神文明建設工作的一項重要內(nèi)容來抓，一方面狠抓干部隊伍的政治思想教育。強化干部隊伍政治理論學習，用先進政治理論武裝干部頭腦，指導實踐，使干部隊伍在思想上、行動上與上級組織保持高度一致。另一方面加強以學習工商業(yè)務知識，增強工商隊伍履職能力的業(yè)務素質(zhì)教育。在業(yè)務素質(zhì)教育中，著力培養(yǎng)個人行政執(zhí)法能力，著力培養(yǎng)市場監(jiān)管中解決問題的能力，著力培養(yǎng)干部隊伍開拓創(chuàng)新能力。

四是加強管理，完善制約機制，確保創(chuàng)建活動增強活力。強化管理，抓制度建設，是帶好一支隊伍、推進工作的制度保障。進一步加強崗位職責，實行《百分制量化考核》，強化了責任落實與責任追究；制定和完善了《黨風廉政責任制》、《機關(guān)學習制度》、《行政執(zhí)法錯案追究制度》、《行政督辦制度》等*個多個制度，繼續(xù)推行好《首問責任制》和《政務公開制度》，積極軟化服務環(huán)境；開展“五型工商所（分局）創(chuàng)建活動。

五是把精神文明建設寓于市場整規(guī)之中，發(fā)揮創(chuàng)建活動效能作用。把服務“三農(nóng)”、關(guān)注民生作為做好一切工作的落腳點和出發(fā)點，深入開展以農(nóng)資打假，食品安全監(jiān)管為重點的市場整治活動；開展“三無市場”和“誠信市場”創(chuàng)建工作；切實做好消費者投訴申訴糾紛調(diào)解工作，切實維護廣大人民群眾的合法權(quán)益，維護好市場經(jīng)濟秩序。

六是加強黨風廉政建設，認真開展廉政文化創(chuàng)建活動。一是認真貫徹學習好中央懲防體系《實施綱要》，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，圍繞教育、制度、監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，制定出結(jié)合實際黨風廉政建設工作意見，加強對國家工商總局“六項禁令”，公務員“八條禁令”糾察工作；加強對干部職工職業(yè)理想，職業(yè)道德，職業(yè)作風，職業(yè)紀律的教育；開展“四項制度”服務承諾；深入開展廉政文化建設，組織干部職工唱廉政歌曲和撰寫廉潔格言、警句擺放在顯要位置，增強廉潔自律的自覺性；認真做好政務公示工作，把行政許可、辦事流程，干部職工身份公開上墻，切實接受人民群眾監(jiān)督；開展了縣局領(lǐng)導班子向職工述職述廉，基層所領(lǐng)導班子向管理對象述職述廉活動。

七是積極拓展創(chuàng)建載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，深入開展創(chuàng)建活動。開展了職工乒乓球和相棋比賽、書法、“十字繡”作品和“賢內(nèi)助”評選活動；組織全系統(tǒng)干部職工開展拓展訓練；積極組織參加無償獻血活動；切實開展扶貧工作，積極支持新農(nóng)村建設工作,先后為新農(nóng)村建設投入資金*萬余元。熱心做好扶貧濟困工作，近年來，先后為單位職工捐款達*萬余元，為某省汶川地震災區(qū)捐款達*.*萬余元。