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          黨委促進經濟發展工作匯報

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          年,鄉黨委、政府在區委、區政府的正確領導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的精神為指導,全面貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞區委關于加快建設“500億”決定和鄉年度經濟和社會發展目標任務,按照“生態立鄉、品牌興鄉、產業富鄉、工商強鄉、旅游活鄉”的發展思路,結合“五個”建設,注重經濟社會全面協調可持續發展,成功打造“2億”。全年工作以促進經濟發展為核心,以構建社會和諧為目標,以抓好黨的建設為著力點,全鄉呈現出經濟發展、政治穩定、社會和諧、各項事業全面進步的大好局面。

          一、經濟發展實現新突破

          (一)招商引資成效顯著,工業經濟迅猛發展,財政收入成倍增長。

          今年成功引進淮渝煤炭經營有限公司投資800萬元建成區煤炭洗選分公司,全年新引進或組建了咸豐軍閥煤炭經營有限責任公司分公司、市區加發勞務有限公司、佳海汽配鑄造廠、水電開發有限公司、兆美養殖公司、祥特汽車貨運有限公司等7家非公有制經濟投資落戶。盤大盤強了渝淮煤炭經營公司、高源農業開發公司等非公有制企業,新增規模以上工業企業一個,目前全鄉共有非公有制企業17家,微型企業20戶。企業的發展,為促進全鄉經濟繁榮,改善人民生活,解決就業,增加財政收入,促進社會穩定等方面,均發揮了重要作用,成為我鄉經濟的主要增長點。全鄉工業總產值17000萬元,規模以上工業產值15000萬元,實現增加值5000萬元,非公有制經濟實現增加值5700萬元,總產值達1.6億元。截至12月底,實現地方財政收入164.1萬元,完成計劃的178.4%,實現全口徑財政收入489.9萬元。其中國稅397.1萬元,地稅92.8萬元。我鄉制定了嚴格的財務管理制度,積極做好政府性債務管理工作,嚴格杜絕新增政府性債務。全年償還鄉、村歷史性債務106萬元。

          (二)農業產業初具規模,產業基地逐步形成,農民收入大幅提高。

          強化農業產業結構調整,堅持產業特色化,基地規?;?,發展主導產業,促進農業增效、農民增收。一是依托獼猴桃專業合作社,引進大山農業開發公司,采取公司+專業合作社+農戶發展模式,全鄉已種植紅陽獼猴桃5000余畝,今年產獼猴桃350噸,實現銷售收入420萬元,農民收入大幅增加。二是成功引進商會計劃總投資1.6億在全鄉發展楊梅1萬畝。第一期正在實施的有2000畝。三是依托箭樓村西瓜產業,種植西瓜400畝,實現銷售收入250萬元。四是依托山林下養殖專業合作社,發展野雞5萬只,實現銷售收入300萬元。五是抓好重專大戶典型示范帶動,新發展重專大戶41戶,其中種植大戶30戶,養殖大戶11戶(養雞2戶,養羊2戶,養豬4戶,養牛2戶,養鴨1戶)。全年生豬出欄5236頭,山羊出欄1820只,存欄1750只,牛存欄639頭,兔存欄2106只。六是糧食收入穩中有升,全年糧食總產量達8960噸,比上年增產120噸,增長1.4%。七是認真開展了以防治重大動物疾病為主的春秋季動物防疫工作,順利完成了春秋季動物防疫的各項目標任務,實現家禽免疫三個100%和“六個不漏”,全年全鄉無重大疫情發生,確保了畜產品的安全。全年全鄉完成農林漁業增加值2676萬元,農民人均純收入達4515元,同比增長21%,新集約土地5894畝,集約率達33%,實現了40%,1354戶的農戶萬元增收。

          二、社會事業跨上新臺階

          (一)城鄉建設協調發展,基礎設施得到改善,場鎮建設提速推進。

          1、全年全鄉結合產業發展和環境綠化建設,新增林地面積2600畝;建立了嚴密的森林防火工作制度,未發生任何大小火警、火災事故實現了全鄉36年轄區無森林火災記錄。認真學習“綠化長江行動”精神,搞好“綠化長江行動”活動。政府、中小學、衛生院等機關事業單位為“綠化長江行動”活動捐款20250元。

          2、加快了小城鎮建設步伐。一是投資20萬元完成了場鎮1個平方公里的小城鎮規劃。新建居民住房6000平方米,完成居民舊房風貌改造1.5萬平方米,完成危舊房改造3000平方米。全年共完成各類建設總投入540萬元。擴大小城鎮建成區面積0.01平方公里,新增城鎮人口102人,提高城鎮化水平1.5%。全鄉建立了統一的房屋風貌標準,確保了今后場鎮建設的規范發展。

          3、新農村建設初見成效。一是在村新村規劃占地面積24畝,總投資500余萬元,建成52棟房屋,每戶建筑面積153平方米。在年10月完成了道路硬化,供電、給排水、廣播電視和通信暢通工程;生產生活配套設施完備,已建成1個廣場、1個便民超市、1個醫務室、1個農家書屋、1個綜合辦公室、并設置了8個垃圾桶,實現了“六通”“六有”靚麗新村目標。二是投資20萬元新建了箭樓村級公共服務中心,投資4.9萬元改建完善了村級公共服務中心。三是全面實行耕地保護,確保了基本農田不減少。四是黨政一把手做到了親自抓防震減災工作,落實專人負責此項工作,制定了詳細的年度防震減災工作目標和年度計劃。充分利用“趕場面對面”、“安全宣傳月”等活動積極宣傳防震減災知識,發放防震減災科普宣傳圖文資料。積極參加上級防震減災會議,密切配合區地震局落實宏觀異常監測工作,做好日常地震宏觀異常監測、收集和上報工作。組建鄉應急搶險隊20人,各村社區義務搶險隊70人,為防震減災工作提供了人力保障。五是抓好了去冬今春的農田水利基本建設工作,共投入資金42萬元,其中,完成山(灣)平塘整治維修8口,新修、維修整治堰渠16公里,新建人畜引水池2口,整修河堤200米。六是結合實際認真開展了扶貧工作,結合萬元增收工程,探索開展“點活貧困戶”的工作,全鄉全面共實現23戶78人的脫貧,鞏固了65戶191人。七是大力實施宜居工程,全年通過新村居民點建設,高山移民、生態移民、危舊房改造,實現了185戶,686人搬入新房,同時,配套投入8.5萬元完善了場鎮衛生設施,進一步優化了居住環境。八是加大投入,暢通道路,今年投入各類資金313萬元,完成了村級道路硬化7公里,整治村級道路23公里,硬化人行便道8公里。

          (二)社會發展全面提速,社會事業全面進步,社會保障穩步推進。

          1、加強環保工作宣傳力度,全年投入環保工作宣傳經費0.8萬元;投資12.5萬元新建垃圾處理場1個、垃圾池1個,垃圾桶40個,規范了場鎮衛生管理;投資70萬元改造場鎮自來水管網體系,新建飲用水池2個,鋪設管網0.36公里,解決了場鎮及村部分居民飲用水問題;出資1.5萬元,聘請2名環衛工人,每天清運場鎮垃圾;關閉2座小煤礦和1個采石廠。地方環境得到優化。

          2、嚴格落實公共機構節能工作。一是嚴格落實水電降耗制度。加強了鄉公共機構水電設備的日常維護管理,杜絕漏耗空耗,同比用電耗電量下降8%。二是嚴格落實資源利用制度,大力推廣電子政務辦公,盡量減少對紙質文檔的使用。三是嚴格公務車輛管理制度,年公務車油耗量同比下降6%。四是嚴格辦公用品購發制度,統一采購,合理控制各部門的辦公用品支出,杜絕辦公用品私用現象。五是嚴格執行公務接待規定,杜絕公務接待中的浪費現象。六是嚴格推廣高效節能產品,投資10.5萬元,更換節能燈和改造節水型器具。

          3、扎實開展健康工程建設。一是新建標準水泥籃球場3個,成立社區腰鼓隊,老年健身隊。二是投入5.5萬元購置健身器材和體育設施。三是認真開展了創文明單位、文明村和衛生單位活動,每月檢查評比一次。全年創區級文明單位5個,鄉級文明單位10個。區級衛生單位1個,鄉級衛生單位8個。四是衛生工作建立了以鄉衛生院為主、各村居衛生站為輔的醫療網絡,全年組織機關職工進行了體檢。還在全鄉組織了兩次“安惠”免費體檢,600余名貧困群眾受益;安排鄉衛生院參與“趕場面對面”16場次,為589名群眾提供免費日常診斷和醫療咨詢服務。

          4、文化教育工作有聲有色。一是組織開展群眾性“唱讀講傳”活動,于6月29日舉辦了全鄉慶“七一”暨“唱讀講傳”紅歌演唱會。全年組織各類紅歌演唱活動25場次,傳箴言3萬條,講故事50個,讀經典1250篇。二是開展鐵峰農民文明行動,圍繞迎世博、迎亞運,推動禮儀普及行動、行為養成行動、優質服務行動、環境整治行動四大行動。廣泛開展“講文明、樹新風”活動,推進家庭美德、職業道德行動,依托學校和文化活動中心普及禮儀知識,做到“四不四在”。三是在全鄉大力開展“十星級農戶”評選活動,在全鄉營造比學趕幫的濃厚氛圍。四是在元旦、春節、國慶等重大節日開展文化活動,豐富群眾文化生活。五是選送節目參加區舉辦的每年一次的迎春文藝匯演。六是投資29萬元建成綜合文化站,農家書屋普及全鄉各村(居),發展文化中心戶20戶。七是投資1.5萬元硬化300平方米活動場地,為群眾跳壩壩舞提供了場所。八是全年新安裝廣播7個,衛星電視接收器700個,基本實現廣播村村響,電視戶戶通。九是繼續把鞏固和提高“兩基”教育作為重中之重,建立了“普九”工作和“兩基”工作常效機制,規范和完善“普九”、“兩基”檔案和基礎工作。切實開展了學齡段人員的入學情況調查登記,確保學生的入學率和升學率,農村義務教育率達100%。

          5、人口與計劃生育工作上檔升位,人口普查工作得到強化。一是年全鄉出生人口109人,其中政策內出生90人,政策性生育率82.6%,人口出生率7.8‰。全年共收取社會撫養費25萬元,當年應落實節育措施2030人,已落實1989人,落實率98%。全年落實一次性獎勵扶助40人1.2萬元,歷年報批獎勵扶助130人15萬余元,歷年報批特別獎勵扶助12人3.5萬元。發放宣傳資料5000余份,群眾宣傳面達到了93%以上。二是準確無誤完成了4040戶12833人的人口普查工作。

          6、社會保障穩步推進。全年新增城鎮就業82人,城鄉居民養老保險4860人,全年新增轉移勞動力733人,城鄉居民合作醫療參保率達94%。全面推行低保對象聽證制度,對城鎮低保對象35戶53人實行按季度核定對象,按月及時足額發放13萬余元;對農村低保對象457戶1059人實行按年核定對象,按每半年及時足額實行“一卡通”打卡方式發放到位76.54萬元。加大農村“五保戶”供養集中供養率,全年新增五保9人,全鄉共有五保戶77人,投入資金15萬元對鄉敬老院進行整修,改善五保老人的生活條件。對今年“6.28”洪災、“8.26”風災、“12.4”雪災中因災致貧的農村居民以及農村倒房、危房戶等,按受災程度及時安排春荒、冬令及臨時救災補助等16.4萬余元。對因災需要重新建設居所的農村居民,嚴格按照八步流程審核報批,按照600元/間但每戶總額不得超過7000元的補助標準核撥倒房重建資金7萬元。鞏固和發展“雙擁”成果,積極開展擁軍優屬,擁政愛民活動,按時發放優撫、低??铐?。對全鄉復員退伍軍人、傷殘軍人、帶病回鄉軍人、參戰軍人一經確認嚴格按要求建檔,按照補助標準及時足額發放優撫資金。爭取“光榮之家”建設項目,在村和村建成占地400平方米的光榮之家,解決了16名優撫對象住房問題。

          三、平安建設呈現新局面

          今年以來,我們緊緊圍繞“創造穩定環境、建設平安”活動,大力排查調處社會矛盾和歷史遺留問題,沒有發生重大政治事件;沒有發生重大群體事件;沒有發生重大森林防火安全事件和重大治安案件,實現了“”等邪教組織滋事和“禁種鏟毒”零目標。鄉黨委、紀委高度重視信訪工作,把信訪工作作為紀檢監察各項工作的基礎來抓,親自安排,具體過問。在信訪工作中,做到了:年初有計劃,年終有總結;每季度召開一次大信訪工作聯席會議;堅持領導接訪日制度和實行目標責任制。全年共受理群眾來信共7件,已辦結7件。鄉黨委、政府依法行政、依法治鄉,民主決策、科學決策水平進一步提高,民主管理制度健全,鄉務、村務、組務公開做到了規范化,制度化?!拔逦濉逼辗?,培訓了宣講骨干32人,認真組織村民、單位職工學法5600人次,參學率達95%,進一步增強了干部、群眾遵守國家法律法規的自覺性,法制觀念明顯增強。有效推進“平安工程”建設,構筑防控體系,制定措施,層層簽訂責任書,落實責任制。全鄉已建立綜治領導小組8個,兼職綜治人員7名。全鄉無“”、“門徒會”練習者和非法種植罌粟行為。堅持開展干部“大下訪”、“干部趕場面對面”活動,及時了解民意、化解民怨,全年共摸排出矛盾糾紛23件,已全部辦結。領導走(接)訪案件26件,已解決26件。全鄉無重大群體性事件、重特大安全事故和惡性刑事治安案件發生。強化安全生產工作,做好食品、藥品監督工作。加大道路交通安全工作力度,嚴禁超速超載和黑車載客搭人等。

          四、黨建工作呈現新亮點

          今年以來,鄉黨委政府更加注重黨建工作和自身建設,不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力,為全鄉經濟發展提供了堅強的組織保障。

          (一)宣傳工作有聲有色

          1、進一步規范黨委中心組學習制度,努力提高班子成員的政治理論水平,提高班子的凝聚力和戰斗力。把強化班子自身建設作為黨委中心組、專題民主生活會的重要內容,制定了黨委中心組和機關干部學習制度及年度計劃,班子成員學習完規定篇目,完成3篇調研報告,組織機關干部專題學習12次,學習成效明顯,成功創建“三星級”學習型領導班子。

          2、認真落實思想政治工作“三三工作法”,切實做好日常性的思想政治工作。年初制定了鄉干部管理制度,切實加強共產黨員特別是黨員領導干部的思想道德建設,通過組織全體黨員干部觀看警示教育片、黨員電教片等加強道德教育和黨性鍛煉,促使黨員干部提升道德境界。機關干部心齊氣順,沒有任何不良情緒反映。撰寫思想政治工作調研文章1篇,開展與機關干部談心活動2次。

          3、組織全鄉群眾積極參與“感動”人物及“爭光貢獻獎”先進典型評選活動,參與群眾4120人,投票9000余張。文化工作有聲有色:一是組織開展群眾性“唱讀講傳”活動,于6月29日舉辦了全鄉慶“七一”暨“唱讀講傳”紅歌演唱會。全年組織各類紅歌演唱活動25場次,傳箴言3萬條,講故事50個,讀經典1250篇。二是在元旦、春節、國慶等重大節日開展文化活動,豐富群眾文化生活。三是選送節目參加區舉辦的每年一次的迎春文藝匯演。四是投資29萬元成綜合文化站,農家書屋普及全鄉各村(居),發展文化中心戶20戶。五是投資1.5萬元硬化300平方米活動場地,為群眾跳壩壩舞提供了場所。六是全年新安裝廣播7個,衛星電視接收器700個,基本實現廣播村村響,電視戶戶通。

          4、扎實抓好群眾性精神文明創建工作。一是認真開展了創文明單位、文明村和衛生單位活動,每月檢查評比一次。全年區級文明單位5個,鄉級文明單位10個。區級衛生單位1個,鄉級衛生單位8個。二是在全鄉大力開展“十星級農戶”評選活動,在全鄉營造比學趕幫的濃厚氛圍;三是開展農民文明行動,圍繞迎世博、迎亞運,推動禮儀普及行動、行為養成行動、優質服務行動、環境整治行動四大行動。廣泛開展“講文明、樹新風”活動,推進家庭美德、職業道德行動,依托學校和文化活動中心普及禮儀知識,做到“四不四在”。

          5、加強和改進未成年人思想道德建設,組織開展了“關愛未成年人”主題教育活動,為留守兒童安排學習、食宿,聯系安利公司和康師傅集團為180余名留守兒童安排統一食宿、學習。邀請專家講法制教育課、觀看法制電教片等形式加強對青少年思想教育,促進青少年健康成長。

          (二)組織工作凝心聚力

          1、以創先爭優活動為契機,切實加強領導班子和黨員隊伍的思想政治建設。在創先爭優活動中,我鄉按照“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的四句話目標任務,做到了:一是抓住解放思想,強作風。通過深化對政治理論的集中學習教育活動,既增強了黨員干部的政治政策理論水平,又促使黨員干部進一步解放思想,增強了對加快發展的責任感和使命感,把加快經濟社會發展作為自已的內動力而改進工作作風。二是緊扣發展主題,抓產業。緊密結合鄉經濟社會發展實際,通過深入細致的調研,制定了全鄉經濟社會發展五年規劃,明確了全鄉未來五年將圍繞“生態立鄉、品牌興鄉、產業富鄉、工商強鄉、旅游活鄉”的二十字方針,重點發展楊梅、獼猴桃、花卉苗木等主打產業,做大做強鄉中小微企業園,實現富民強鄉的目標任務。三是注重以人為本,富民生。將創先爭優活動與今年的“投身大會戰、爭做新貢獻”作風建設主題活動和“三項活動”緊密相結合,在促進黨員干部轉變工作作風的同時,充分發揮他們的主觀能動性,積極主動為老百姓思發展,謀利益,確保全鄉40%以上的農戶實現萬元增收目標任務。四是和諧干群關系,牢基礎。通過創先爭優活動的開展,全鄉黨員干部都能做到深入基層一線調查研究,召開院壩會,傾聽群眾心聲,力所能及地幫助解決老百姓在生產生活中遇到的困難和問題,與老百姓同吃同住同勞動,加強黨性作風實踐鍛煉,從而密切了黨群干群關系,實現干群一家親的目標。

          2、以強化“三個一批”活動為載體,夯實筑牢基層組織建設基礎。

          一是抓好一批常規工作,培養造就一支高素質黨員隊伍。扎實抓好黨員隊伍的日常教育和管理工作。嚴格按照上級有關要求,認真抓好全鄉13個黨支部472名黨員的日常教育和管理,不折不扣地落實黨內組織生活“”基本制度。認真開展對困難黨員扶貧幫困活動,積極響應區委號召,向黨內溫暖工程捐款5000元。今年共幫扶慰問困難黨員200多人次,送去慰問金肆萬余元,實物160件,使他們充分感受到了黨組織的關愛和溫暖。嚴把黨員進口關,發展黨員工作規范開展。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針要求,切實加強了對發展黨員工作的領導和指導,使發展黨員工作做到制度化、規范化、程序化。全年共發展預備黨員8名,預備黨員轉正8名。干部管理和作風整頓措施過硬。一是緊密結合“投身大會戰、爭做新貢獻”作風建設主題活動,通過認真開展“唱讀講傳”活動和“三項治理”工作,使全鄉干部進一步統一思想,認清形勢,審時度勢,明確肩上的責任、身上的擔子,以主人翁的精神擔負起發展的重任。二是緊密結合“三項活動”的開展,切實整頓干部工作作風。全鄉黨員干部深入開展“三進三同”、“結窮親”和“大下訪”,深入田間地頭、農戶院壩,指導農業生產、排查化解矛盾糾紛、與群眾交心談心、為他們排憂解難,既進一步密切了黨群干群關系,又重塑了黨員干部在百姓心目中的形象。三是進一步完善機關干部管理的各項制度。包括首問責任制、干部考核、出勤、簽到、周清月結、值班、請銷假、下村、工作周報等9項制度,進一步嚴格了工作紀律、財經紀律和政治紀律。通過這些制度和措施的執行,使廣大干部職工更加自覺遵守鄉里的各項規章制度,全鄉的學風、會風、工作作風迅速好轉,機關秩序井然,樹起了良好的形象。

          二是完善一批機制平臺,為黨員干部發揮作用搭建有效載體。完善干部培養鍛煉平臺,扎實開展“三萬”行動。一是嚴格按照上級要求,接受3名大學生村官并分派到村擔任不同職務,建立健全了對大學生村官的幫帶、管理和考核細則,確保大學生村官安心扎根在基層。二是選派了2名退出領導班子的副調研員到村擔任黨建指導員,3名年青干部和1名后備干部到村擔任黨支部副書記。這6名駐村干部均做到了吃在村、住在村、干在村,既能有效協助村支兩委正常開展工作,又為培養優秀干部提供了鍛煉平臺。三是選派了3名專業技術人員到有關村有針對性地開展支農服務,接受區人事局選調的1名農業專業技術人才和區林業局下派的1名專業技術人才到鄉農業服務中心工作,充實了我鄉農業專業技術力量。完善黨員活動平臺,全力推進村級公共服務中心建設和遠程教育平臺建設。圓滿完成上級下達的村級公務服務中心新建和改建項目各1個。農村黨員遠程教育平臺和網絡建設實現全覆蓋,為全鄉廣大黨員參與學習教育活動搭建了有效平臺。完善組織工作信息化平臺,為黨員干部提供優質服務打下基礎。建立健全了全鄉黨組織信息庫、黨員隊伍信息庫、入黨積極分子信息庫、流動黨員信息庫、老黨員信息庫、機關干部隊伍信息庫和村級后備干部隊伍信息庫,登記錄入工作詳實準確,不重不漏,基本資料完善,實現了黨員、干部隊伍管理的動態化、規范化。全鄉100%黨員和干部納入有效管理。

          三是深化一批活動載體,進一步密切黨同群眾的血肉聯系。強化三項制度建設。鄉黨委把落實“三項制度”作為基層黨組織聯系和服務群眾的有效舉措扎實抓好,印發了實施意見并與各支部分別簽定了目標責任書,將三項制度的落實情況納入年度考核并與今年的村(居)干部任職掛鉤。今年4月份和8月份,我們在全鄉集中開展了黨員干部進村入戶活動,村鄉兩級干部集中時間和精力走村入戶,按照每位領導干部聯系群眾20戶,中層干部聯系群眾15戶,一般干部聯系群眾10戶,村干部聯系本村30%以上群眾的要求,共走訪群眾2810戶。向群眾宣傳三項制度,認真聽取社情民意,并向群眾發放了2500多張便民服務連心卡片,進一步加強了黨員干部與群眾之間的聯系和溝通,融洽了黨群、干群關系,切實增強了基層黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力,黨在基層的執政地位進一步鞏固?!案刹咳罕娒鎸γ妗壁s場便民服務活動正常進行。在干部群眾面對面趕場便民服務工作中,我們做到了領導重視、全員參與、后勤保障、多方聯動,取得了明顯成效。今年共開展便民服務26次,184人次機關干部參與,發放宣傳資料和農村實用技術書籍5000多份,接待群眾3616人,現場辦理群眾訴求的各類事項共124件,有效地將各類矛盾糾紛化解在基層,干部隊伍的作風得到明顯改善,黨群干群關系得到進一步密切?!叭椈顒印鄙畹妹裥?。鄉黨委制定了《關于在全鄉機關、事業單位干部職工中開展密切聯系群眾“三項活動”的實施意見》(鐵委發〔〕38號),全鄉機關、事業單位全體干部職工按照實施意見安排,深入到全鄉32個社、303戶、910人,召開座談會39次,參與座談人數達741人,做到了“六個摸清”:摸清群眾的思想狀況和所想、所憂、所盼、所怨、所急、所求;摸清所駐村經濟發展狀況和農民增收途徑;摸清農業結構調整意向;摸清農民迫切需要解決的問題和產生貧困的根源;摸清致富典型的主要做法和經驗;摸清農戶的期望和對“三同”工作的意見。在活動中形成調研報告1份,制定發展規劃12份,資助貧困家庭17300元,撰寫黨性材料18份,撰寫民情日記238份,參與勞動天數445天,結窮親戚58戶。積極配合市工商局干部職工在我鄉開展“三進三同”和“結窮親”活動,共接待市工商局20個批次421名機關干部到鄉開展三進三同活動,結窮親139戶,資助貧困家庭5.56萬元。在大下訪活動中,實行五項硬措施:一是加強領導,二是實行走訪情況臺帳登記制度,三是推行走訪情況匯報制度,四是推行大走訪例會制度,五是推行定期回訪制度,活動開展以來,全鄉干部職工共走訪群眾116余戶,解決具體問題89件,做到了“五個必去”、“五個必訪”、確保了“五個有數”,實現了“三個下降”的目標任務。通過“三項活動”的開展,和諧了干群關系,找到了制約我鄉經濟發展的主要問題,增強了機關干部服務“三農”的責任感,明確了下一步經濟發展思路?!俺青l支部手拉手”結對共建工作取得新突破。今年與我鄉結對的區級城市黨組織共出資6.16萬元,為他們或修建辦公室,或購置辦公設備,或贈送黨報黨刊和對貧困黨員開展送溫暖活動等,通過相互交流,取長補短,密切了支部關系,增進了友誼,和諧了干群關系。積極配合市工商局各黨支部與我鄉13個黨支部分別簽定結對共建協議,市工商局各處室支部從資金、資源和人才上對我鄉各農村黨支部進行幫扶,取得了顯著成效。

          3、進一步強化領導班子和干部隊伍建設,為基層黨建工作提供堅強的人才保障。

          一是高度重視鄉鎮領導班子后備干部的培養工作,按照區委組織部的安排,積極支持選送后備干部輪流到區委黨校分別接受脫產學習三個月,通過學習教育,夯實了后備干部政治理論水平,增強了后備干部履職能力。二是扎實抓好村(居)兩委的換屆選舉工作。選優、配強了村(居)兩委班子,全鄉共成功選出7名村(社區)支部書記,7名村(居)主任,6名副主任。通過換屆選舉,既優化了鄉村兩級領導班子結構,又激發了廣大黨員、群眾的參與熱情,密切了黨群干群關系,為全鄉經濟社會發展提供了堅強的組織保障。三是積極配合區委組織部選派合適人員參加新一輪大規模干部培訓。以提高干部政治理論水平,豐富現代經濟知識等。四是高度重視和支持老干部工作。認真落實中央、市委、區委有關政策,切實解決好老干部的政治待遇、生活待遇和實際困難,今年重陽佳節,鄉黨委籌集資金組織老干部到發達地區參觀學習,接受黨性教育,并與他們交心談心,使老干部們深入感動,從而激發老干部們更好地發揮余熱。

          (三)統戰工作扎實有效

          鄉黨委高度重視統戰工作,全年專題研究統戰工作2次,認真貫徹落實上級統戰工作會議精神,將統戰理論和政策納入黨委中心組學習內容,主要領導帶頭抓統戰工作,分管領導和專職工作人員負責統戰日常工作,年初有計劃,年終有總結,做到人員到位、經費到位、工作到位。強化統戰政策理論學習宣傳。把黨和國家的民族、宗教、港澳臺僑政策作為重點學習宣傳內容,做到了家喻戶曉,有效地抵御了境外宗教滲透,全年全鄉無一例非法傳教活動發生。深入開展了社會主義核心價值體系和責任渝商學習教育活動,引導廣大統戰對象積極投身到加快建成二大城市的行動中,為農戶萬元增收奉獻力量。成功引進商會和大山農業開發公司投資落戶,有力助推了農戶萬元增收工程。健全完善了全鄉三胞及眷屬人員信息庫、黨外人員信息庫,對他們實行動態管理。加強了對黨外人員的培訓工作,全年培養黨外后備干部2名。建立了黨員領導干部聯系黨外人士制度和非公經濟制度。每位班子成員聯系1名黨外人士定期與他們交心談心,全年舉行集體談心活動2次。聯系至少一家非有制企業,對他們開展點對點服務,有效促進了全鄉非有制經濟健康發展。

          (四)黨風廉政成績顯著

          一年來,我鄉黨風廉政建設堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,做到了八個加強:一是加強落實黨風廉政建設責任制。鄉村兩級共簽訂黨風廉政建設責任書27份。二是加強黨風廉政建設的宣傳教育。采取會議、宣傳標語、專題板報和發放宣傳資料等多種形式進行了全方位宣傳,提高了開展倡廉活動的知曉率。三是加強領導干部廉潔自律工作。嚴格公車管理,禁止公車私用,嚴格控制公務接待標準,嚴查鄉村兩級干部違紀違法行為。四是加強信訪案件查辦工作力度。堅持信訪工作8項制度,全年共接到群眾來信來訪12件次,上級轉交信訪件1件,自辦案件1件,辦結率達100%。五是加強糾風工作,規范作風建設。六是加強村(居)黨風廉政建設責任制的落實。鄉財政安排專項資金4.3萬元,給各村(居)做好了黨務、村務、財務、組務公開欄和舉報箱,并按規定完善了黨風廉政各種制度、檔案、永久性標語等,達到了“4331”工作機制家喻戶曉、人人皆知。七是加強落實黨風廉政建設考核機制。完善了“1231”考核工作機制,精簡考核指標,完善考核辦法,有效預防了工程建設中的違紀違法問題。八是加強村(居)紀律監督員的職能作用。我鄉各村(居)均成立紀律監督組織,并積極參與村(居)理財、監督小組工作,充分發揮各自的職能作用,4月21日,區紀委副書記秦篤才率廉政室、信訪室主任對我鄉各村(居)紀檢組織人員進行了集中培訓,豐富了他們的廉政建設工作知識,增強了他們的黨風廉政建設工作業務能力,為黨風廉政建設反腐倡廉、行業糾風、信訪舉報、案件查處和機關作風建設奠定了基礎,規范了鄉村干部廉潔從政形象。

          (五)武裝群團有序開展。認真貫徹執行區武裝部的各項指示及要求,超額完成區武裝部下達給我鄉的征兵任務,今年應送檢人數15人,實送檢人數21人,應送兵人數5人,實送兵人數7人。鄉黨委高度重視和支持工會、婦聯、團委的工作,全年共專題研究群團工作3次,確保了各項工作的順利開展。

          (六)值班保密工作有序。認真落實每日政務、周末和重大節日值班制度,嚴格堅持24小時值班制和領導帶班制,全年全鄉無一次因值班無人或呼叫轉移的通報。認真做好自然災害應急準備工作,制訂了《鄉重特大自然災害應急預案》,全年全鄉無重、特大事故發生。嚴格落實《中華人民共和國保守國家秘密法》和相關保密政策,切實增強黨政機關及其工作人員的保密意識和責任意識,強化保密法紀觀念,確保黨和國家秘密安全。

          總之,一年來,鄉的各項工作取得了可喜的成績,但是我們也還清醒地認識到在許多方面存在著不足,很多困難和問題仍需要我們繼續努力,不斷克服。在以后的工作中,我們將一如既往地堅持黨的各項路線、方針、政策,在區委、區府的正確領導下,緊緊依靠全鄉人民,以“只爭朝夕,時不我待”的緊迫感,切實擔負起光榮的歷史使命,以務實的作風埋頭苦干,搶抓機遇,奮發圖強,開拓創新,為經濟的穩步發展和社會各項事業全面進步而努力奮斗。