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          醫保局社保基金管理匯報

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          醫保局社保基金管理匯報

          一、市醫保局社會保險基金安全管理總體情況

          (一)社會保險基金管理制度建設方面

          我局建立了完善的組織機構控制、業務經辦控制、基金財務管理、信息系統控制、內部稽核審計等規章制度。

          (二)社會保險經辦機構人員配置方面

          1、目前的人員編制情況:在編15人、聘用2人;

          2、人員崗位類型分布:管理類7人、財會類1人、統計類1人、計算機類1人、稽核審計類1人、業務類5人、其他1人;

          3、人員文化程度結構:大學本科7人、大學專科9人、職高及以下1人;

          4、人員技術職稱分布:高級職稱3人、初級職稱3人;

          5、人員年齡結構:35歲及以下11人、36-45歲2人,46-55歲4人。

          (三)硬件設置建設方面

          1、辦公設施配置方面:由于是新組建的單位,辦公場所是租用中國銀行的二樓,每個科室配有電腦和打印機。

          2、信息化建設方面:醫保局使用的是統一的醫保系統網絡,業務部門使用了統計軟件,基金財務使用安易專業軟件記帳。

          二、存在的問題及原因分析

          (一)在辦公設施配置方面

          1、存在的問題:辦公地點小,參保對象多的時候非常擁擠,不利于工作。

          2、原因分析:一是新組建的單位,市政大樓沒有統一安排辦公場所,二是我們自己局里沒有足夠的經費修建辦公樓。

          (二)在人員配備方面

          1、存在的問題:人員少,存在一人身兼數職的現象。例如對定點醫療機構和定點藥店的稽核工作就由業務科室的人兼管。

          2、原因分析:一是組建的比較晚,人員都是從其他單位抽調的,二是隨著這幾年居民醫保政策的實施,工作量增加但人員卻沒有新增。

          三、意見和建議

          希望能多組織專業人員進行培訓,建議增加人員編制。