農委主任專項述職報告
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一、查擺出的主要問題
按照全縣教育活動要求，為了把問題查準、查實，農委先后召開了學習會和民主生活會，并安排人員深入所屬單位干部群眾中進行了調研。經對照查擺，黨政領導班子和我本人存在的問題主要有三個方面：
(一)在求真務實方面，對照“十種表現形式”，主要有以下問題
1、解放思想的深度和廣度不夠。面對經濟全球化和加快推進社會主義市場經濟的新形勢，深感知識和能力的不適應，對復雜多變的國際、國內環境反映不夠敏捷，在為領導當參謀提建議工作中缺乏戰略思維和世界眼光。雖然也到經濟發達地區考察學習過，思想觀念也有了很大轉變，但具體工作中仍然習慣于用計劃經濟的舊框框去套，受本地環境和觀念的束縛較大，認為我們這里的客觀條件與南方發達地區無法相比，人們的思想觀念與南方發達地區存在較大差別，原創：南方的經驗在這里水土不服。導致了嘴上常講解放思想，但實際工作中做不到位，一些應該大膽突破的工作不能夠大膽突破。材料中常反映新觀點，但實際工作中不能貫徹落實。
2、抓工作落實的力度不大。雖然制定了明確的工作計劃，落實了責任，但缺乏跟蹤問效、一追到底的工作作風。考慮到只是為領導服務，當好參謀，管好本部門就可以了，沒有充分履行行業的監督職能，在抓農業生產計劃的實施過程中，下邊干什么樣就是什么樣，沒能及時進行指導，幫助分析原因，發揮農業部門的技術服務等優勢。機關管理一些制度流于形式，沒有真正落到實處。比如在抓機關紀律方面，對在工作中玩游戲問題，雖然三番五次強調，但沒有真正去認真監督，對于不遵守紀律的同志沒有及時提出批評。
3、工作方法和領導方式不能夠完全適應新的形勢。面對農村經濟發展和體制轉軌過程中的許多新情況、新問題，作為部門的一把手，沒能及時提出轉變觀念，適應新形勢的有效措施，沿用老辦法，但不管用、想用新辦法，但又不會用。在抓農村經濟工作方面，思路不寬、辦法不多，具體工作中常常是穿新鞋、走老路，超常規的措施和辦法少。
4、工作作風上不夠扎實。存在浮在上面多、服務領導多、深入一線少、深入基層少、解決實際問題少的情況。調查研究不夠扎實、深入，下基層調查研究往往是走馬觀花，聽聽基層匯報，深入群眾幫助研究解決實際困難少，認真研究農村實用科技項目少，跑面多，蹲點少，與鄉鎮領導干部接觸多，與農民群眾接觸少。
5、批評與自我批評的氣氛不夠濃。雖然農委每年都堅持召開兩次以上的民主生活會，但會議的質量有待提高。對班子成員中存在的不涉及原則的一些問題，全靠自覺點，很少互相點，解決深層次思想問題不夠，存在“走形式、走過場”的傾向。無論是我自身還是班子整體，開展批評與自我批評都做得不夠，互相幫助、互相批評指正更是做得不夠。
(二)在廉潔從政方面，對照“四大紀律”、“八項要求”，主要存在以下4個問題。
1、對公款吃喝、公車私用、公魚等不正之風抓得不夠。只注重管住自己，但忽視了管好下屬，單位雖然客人不多，但仍然有一客多陪，公款吃喝現象。下屬單位仍然存在著公款吃喝、公車私用、公魚現象。二是有時放寬政策，用公車接送親、辦私事。三是對本單位、本系統一些領導干部借婚喪嫁娶大操大辦、借機斂財行為的監督力度不夠。
2、黨風廉政建設工作需要進一步加強。雖然我們在“黨風廉政建設責任制落實及領導干部廉潔自律”做得較好，但黨風廉政建設方面仍然存在一些問題。廉政建設責任制在下屬個別單位和支部落實得不夠好，廉政制度還有待進一步完善，警示教育需要進一步加強。就我自己而言，在廉潔從政方面，雖然能夠注重大節，對自己嚴格要求，但沒有監督下屬的行為，班長的帶隊和約束職責沒有充分行使。雖然在干部任用、人事安排、基本做到了不偏親向友、不認人唯親，因材用人。
二、整改措施
按照這次集中學習教育活動的要求，在前段工作中，我們堅持“存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題”的原則，進行了整改。一是針對工作落實力度不大的問題，制發了《目標任務分解方案》，對班子成員分工進一步細化，明確了工作內容，并與責任掛鉤，將工作任務分解到股室、到人，責任落實到股室、到人。二是本著適才適用的原則，調整了各股室工作人員，根據個人能力，安排最適合的崗位，并創造環境，促使其最大限度地發揮才能。三是針對過去一些工作中存在問題，本著務實的態度，召開了全體干部會議，提出了“團結、求知、務實、向上”的基本要求，更加嚴格了機關紀律。
下一步我們將結合這次集中學習教育活動，針對對照查擺出的問題，逐一制定整改方案，明確整改的具體步驟、要求和時限，著眼于制度建設，切實抓好整改，扎扎實實地把這項活動引向深入。重點抓好以下幾項工作：
1、教育本系統廣大干部牢固樹立正確的價值觀。切實抓好全縣系統領導干部的學習，教育全體黨員干部更好地為“三農”搞好服務，更加關心、關注、維護群眾利益，把實現最廣大人民群眾的根本利益和長遠利益作為執行工作和樹立政績的最高目的，把為農民、農村、農業服務好作為工作的出發點和落腳點，在為人民服務的過程中實現自己的人生價值。
2、切實提高服務經濟建設的能力。原創：重點在建設一支高素質的機關干部隊伍。黨委班子要發揮表率作用，突出強化四種意識：強化責任意識，踏踏實實、兢兢業業地為人民做事，為“三農”服務，少說多做，務求實效；強化科學意識。依靠科學，尊重科學，科學制定計劃，推廣科學技術，以科技為動力，促進農村經濟加快發展；強化主動意識，一旦目標任務確定，就立即付諸實踐，積極主動地為群眾、為農民提供滿意高效的服務；強化創新意識，發揚銳意進取、勇于創新的精神，根據新形勢新任務的要求，積極主動地想問題、謀思路、求發展，要努力做于善于發現問題、提出問題，能夠創造性地解決問題；強化團結意識，積極營造團結協作的良好氛圍。身體力行，帶頭提高執政能力，把精力、才干體現在抓落實上。
3、進一步加強黨風廉政建設。認真落實反腐倡廉責任制，嚴格執行中央關于領導干部廉潔自律的“四大紀律”和“八項要求”。進一步加強兩個《條例》的學習宣傳工作，認真貫徹縣委、縣紀委的要求，加強對領導干部的警示教育，切實做到違者必究。
4、大興調查之風。從辦公室里解放出來，多深入基層、深入一線、深入群眾，了解科技推廣中出現的新問題，了解農民群眾的需求，幫助基層和群眾解決生產中的具體困難和問題。
5、認真貫徹以人為本，全面、協調、可持續、科學發展的方針，按照縣委“搶抓機遇、加快發展、埋頭苦干、富民強縣”的總要求，貫徹建設三大基地，發展兩大產業，構筑一座名城的經濟發展戰略，以扎扎實實的工作促進農村經濟發展，增加農民收入，推動縣域經濟加快發展。
6、加強學習，執政為民。作為班長，我要繼續加強“三個代表”重要思想的學習，牢記總書記“兩個務必”的教誨，帶頭弘揚求真務實，發揚求真務實作風，親自動手解決矛盾和問題，帶頭苦干實干。講團結、講大局，努力把農委建設成為縣委、縣政府指揮農業生產的參謀部，推廣農業先進實用技術的中轉站。自覺做到為民、務實、清廉的要求，保持廉政、勤政形象，努力做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，和班子成員一道，把全部的力量和有限的智慧獻給＊＊農業農村經濟發展，為＊＊縣早日實現全面建設小康的宏偉目標，人民生活富裕安康而奮斗。
