副局長述職述廉報告
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按照區委辦[2003]162號（關于對2003年落實黨風廉政建設責任制情況進行自查和考核的通知）精神和區委開展的“強素質、促發展”為主要內容的思想作風建設活動，這是區委區政府審時度勢，為實現蕭山率先發展、凝聚領導力量和組織力量而作出的重要決策。我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆三中全會精神和中紀委二次全會精神，堅持“二手抓、二手都要硬”和從嚴治黨、從嚴治政的方針，通過學習和考核，提升自身政治理論水平和業務工作水平，促進自身的勤政、廉政、優政，為打造實力蕭山、活力蕭山、魅力蕭山作出自己的貢獻。
我是2000年6月，因工作需要，從科長崗位調任到國土局黨委委員、副局長崗位上來的。任現職三年多時間里，在局黨委和區辦事服務中心（一年多時間）的雙重領導下，在機關、基層和企業的支持理解配合下，依靠全系統干部職工的共同努力，做了一些本職工作，較好地完成了分管和上級交辦的各項任務。現將自己任職后的思想工作等情況匯報如下：
一、思想政治方面
自任職以來，在組織和領導的教育幫助下，特別是通過以“三個代表”重要思想為主的一系列學習教育活動，認識到“三個代表”的重要思想是我們每個黨員干部不斷提高自身素質的思想武器。本人的思想政治素質也有了進一步的提高。
一是牢記政治信念和黨的根本宗旨，為共產主義奮斗終身和全心全意為人民服務。面對國內外形勢的不斷變化，面對市場經濟的新情況，可以說沒有動搖對共產主義的信念。特別是通過“三個代表”重要思想為主的一系列學教活動，我對共產主義的政治信念更加堅定，更加領悟到全心全意為人民服務是共產黨人的行為準則，是我們黨的根本宗旨。所以在想問題、辦事情、作決策時要以人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為出發點和落腳點，真心為人民謀利益。
二是加強學習，提高政策理論水平和領導水平。從科長到副局長，職務的變動不意味著水平的提高。為此，我必須加強學習，積極參加局黨委中心組的學習，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想。我除參加組織上安排的學習活動外，還自學完成了中央黨校成人教育學院函授本科班的全部課程并取得了畢業證書。同時也能自覺地將學到的理論知識應用到平時的工作中去。
三是嚴明政治紀律，始終與黨中央保持一致，保證政令暢通。無論在工作中還是在平時的言行中我都能自覺做到這一點。同時遵守下級服從上級、少數服從多數的組織原則。在班子內部，做到大事講原則，小事講風格，主動匯報溝通，維護集體榮譽。對于上級布置的工作，總能積極地盡可能創造性地去完成。
二、崗位職責方面
按照局黨委班子人員分工，我的工作是協助局長分管地籍管理、窗口辦文、土地信息，協助做好統一征地、儲備中心工作、安全保衛、保密、檔案工作，聯系地籍管理科、信息中心、寧圍所、直屬所。
三年來，無論是分管的工作，還是協助的工作，在領導和同志們的支持幫助下，沒有發生過大的問題和失誤，較好地完成了各項任務。我抓了和參與抓了的工作主要有以下幾個方面：一是土地管理法律法規的學習與宣傳和土地違法案件的查處；二是統一征地工作，如高教中教園區、杭甬高速拓寬、部分拍賣地塊的征地工作等等；三是地籍管理和土地信息化工作；四是土地整理和造田造地工作；五是部分土地的招標拍賣工作；六是局窗口辦文和區辦事服務中心工作；七是安全保衛和保密、檔案工作；八是聯系科所的有關工作；九是領導交辦的其他工作。對于以上各項工作，我都是認認真真按照上級的要求和領導的指示，帶領干部群眾不折不扣地完成好，并且力求聯系本單位實際有所創造。
一是加強業務學習，提高自身的業務水平。新土地法的出臺，對耕地的權屬、經營、開發、利用和保護等，作出了更為嚴格、明確的法律規定。特別是近二年，中央和省多次下文，宏觀大環境更趨嚴格，而由于我區城市化推進速度進一步加快，各類項目的用地量急劇上升，由此帶來的新情況、新問題層出不窮。這就需要我們加強業務學習，通過提高自身的業務水平，才能理清國土工作的思路，抓住當前工作的重點、難點、熱點問題，創造性地開展工作。
二是改進工作方法、提高服務水平。堅持從群眾中來到群眾中去的群眾路線，把各方面的積極性發揮好、引導好、保護好。既要深入基層調查研究，聽取意見，發現問題并解決實際問題；又要建立談心活動，通過談心了解意見和要求，并狠抓落實，為此，要從繁雜的日常事務中解脫出來，為基層和科所解決些實際問題。
三是簡化辦事程序，提高辦事效率。國土資源的每一項工作，都有嚴格的法定程序和審批權限，否則就是違法。但我們在具體實施過程中，在法律法規允許的范圍內，進行合并成幾項同步進行，來簡化辦事程序，縮短辦文時間，提高辦事效率。如現在的更名和抵押登記基本做到立等可取，其他服務事項的平均辦結時間也僅為承諾時間的三分之一左右，受到了中心和群眾、企業的好評。
四是抓好隊伍建設，提高整體素質。隊伍的好壞直接影響到工作的成敗。建設一支政治過硬、業務精通、服務優良、群眾滿意的隊伍顯得尤為重要。為此，我不管在任何崗位，始終把抓隊伍作為頭等大事來抓。如組織派我到辦事服務中心工作，為了真正把中心的各項工作做好，從制度入手，提倡“三誠三快”，規范言行，狠抓落實，強化監督，使我局進中心的窗口多次被評為“紅旗窗口”。
三、工作作風、工作態度、自身修養方面
回顧三年來的思想和工作情況，本人認為，自己的工作作風是端正的，工作態度是積極的，自身修養也有一定的提高，基本上符合組織和領導的要求。
在工作作風上，三年來，本人能夠做到處處牢記自己是一個共產黨員，用共產黨員的標準嚴格要求自己，工作中做到身先士卒，率先垂范，要求一般干部群眾做到的自己首先做到；同時牢記我們黨從群眾中來到群眾中去的優良傳統和作風，傾聽干部職工的意見和建議，幫助解決一些實際困難和工作中的問題。在工作態度上，我認為是積極向上的。無論是剛任職時擔任的土地監察工作，還是后來因人事變動調整的各項工作，面對各種各樣的困難，我可以說從來都沒有退卻過，都能夠按照局黨委和局長的要求，不折不扣地去完成好。有時白天連續開會影響正常工作的完成，我就利用晚上和休息時間加班加點，我認為只要是對完成工作有利，我都在所不惜，因為我從來沒有忘記自己是一個共產黨員，更沒有忘記全心全意為人民服務的宗旨。三年來，在領導和同志們的幫助下，我在自身修養上也有了一定的提高。特別是通過組織培養教育和過去二年半中央黨校的系統理論學習，自己的思想理念、思維方式和工作方法都比以前有了進步，理論基礎知識和實際工作能力也有了一定的提高。過去任科長時我那種遇事性急、脾氣急噪的毛病也有了一定的好轉。
四、廉潔自律方面
國土資源局是一個政府職能部門，又是一個執法部門，握有一定的權力，容易產生腐敗行為，如何運用人民給予的權力，為人民用好權、掌好權，這是關系到我們能不能依法管好土地、樹立土地管理干部良好形象的大問題。為此，我在管好自己的同時，管好自己分管和聯系的科所，牢記全心全意為人民服務是我們共產黨人的根本宗旨，黨風問題是關系到我們黨的執政地位和生死存亡的根本問題。我耳聞目睹了不少黨政干部過不了權力關、金錢關、人情關、美色關，最終是害黨害國害人民又害了自己的下場，我時時處處不在對自己敲響警鐘。為此，我除參加局組織的正常學習外，經常性地學習黨的反腐倡廉方面的文件，訂閱的紀檢雜志等做到每期必讀，真正做到警鐘長鳴?；仡櫲陙淼墓ぷ骱蜕钸^程，我在廉政建設上是符合上級黨組織和政府的要求，是合格的。在日常的工作和生活中，我是能夠做到嚴于律己的。說實在話，國土部門作為有一定權力的熱門部門，干部群眾總有不少事情有求于我們，這些年，我對來送禮說情的人，盡可能講清道理，婉言謝絕。對當時無法謝絕的，做到按規定處理，同時做到公私分明，堅持按原則按制度辦事，始終把握好度，促進了廉政建設。
五、存在的問題和不足
回顧三年來的學習、工作和自身建設，雖然有了一定的進步和提高，也取得了一些成績和經驗，但距黨和人民的要求差距很大，檢點一下，我還是存在著不少缺點和不足之處的，主要有這樣一些方面：
一是學習不夠全面系統。由于三年來事務工作多等原因，學習有所放松且不夠全面系統。往往只按計劃或需要用時才學習，特別是業務上，針對國土工作出現的新情況、新問題，需要我們有鉆研精神，全面系統地學習并掌握政策法規，才能把工作做好。
二是宗旨觀念還要進一步增強。檢點自己的思想，雖然沒有忘記黨的為人民服務的宗旨，但離全心全意還有比較大的距離，也不夠牢固，有時是為工作而工作，缺乏開拓創新精神，特別是工作遇到較大困難而又得不到理解，心里受到委屈時，會產生消極情緒。
三是工作作風還不夠扎實。在實際工作中，往往是坐在辦公室里的時間多，聽匯報的多，抓交辦的多，總是強調會議多，事務多，分管的工作不需要下去為由，由于下基層、跑鎮場不夠，調查研究少了，對工作的順利開展帶來了一定的影響。
四是嚴于律己還不夠。在廉政建設上時有不拘小節之處，如吃請、請吃，總認為吃請是盛情難卻，請吃也是為了工作，雖然也知道這樣做是不對的，但還是以不得不“隨大流”思想為自己解脫。在平時的辦事說話中也有不拘小節的地方存在，如遇事性急，脾氣急噪的現象時有發生。
我決心以這次述職述廉為動力，虛心地聽取各級領導和在座各位對我提出的建議及批評意見，清醒地看到自己存在的問題，并在整改上下功夫。同時針對上述缺點和不足，我有決心通過刻苦學習理論，特別是這次思想作風建設和領導及同志們的幫助，來不斷提高自身的思想政治素質和領導能力，使自己的精神狀態有明顯改善，作風紀律有明顯加強，增強自己的政治意識、責任意識、發展意識、服務意識、群眾意識、大局意識、廉政意識，深入實際改進作風，切實從點滴做起，清正廉潔，勤政為民。同時請組織和同志們繼續對我關心、支持和監督，使我的工作做得更好。
