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          礦井辦公室主任述職報告

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          礦井辦公室主任述職報告

          一、學習方面

          一年來,我始終堅持學習理論知識,努力提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平。一是立足本職,發(fā)揮職能。我在辦公室主任的指導下,積極探索辦公室工作的新路子,不斷完善工作方法,創(chuàng)新工作機制,更好地服務(wù)礦領(lǐng)導,服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作。利用空閑時間瀏覽各種報刊、文稿,認真做好學習筆記,特別是對黨的方針、政策以及十七大和十七屆四中全會做到了長期堅持學、突出重點學、結(jié)合實際學,對局、礦重大決策部署做到了牢記于心,尤其是十七大精神已入腦入心,我利用業(yè)余時間,堅持做讀書筆記3萬余字,撰寫心得體會5篇,通過學習提高了自己的政治理論水平及業(yè)務(wù)工作能力。

          同時,堅持與辦公室工作人員共同學習與交流,促進整體學習氛圍的營造和學習交流機制的形成,在學習上做到勤學習、多思考、善總結(jié),充分發(fā)揮示范引導作用,也有效的促進了辦公室人員的整體素質(zhì)不斷提高。

          二、業(yè)務(wù)工作方面

          辦公室作為中樞機構(gòu),擔負著承上啟下、聯(lián)系左右、銜接內(nèi)外的重要職責,有著對外工作的嚴肅性,對內(nèi)工作的整體性。因此,我始終做到密切配合,取長補短,團結(jié)協(xié)作,努力發(fā)揮“副手”作用,緊緊圍繞礦井中心工作和發(fā)展大局,積極做好分管工作。把握工作重點,抓好關(guān)健環(huán)節(jié),注重工作實效,一年來我重點做了以下工作:

          一是認真做好全礦09年收文管理工作,所有文件處理嚴格按照公文處理規(guī)范程序進行,做到收文有記錄、傳文有痕跡、批示有落實,督辦有效果,較好地完成了辦公室上傳下達工作。

          二是做好了檔案管理工作。完善了檔案管理制度,規(guī)范了檔案管理工作,整理了08年文書檔案、財務(wù)檔案、科技檔案,為各部門檔案查閱提供了便捷,按檔案電子化管理要求,利用現(xiàn)代化辦公條件,完成了我礦08年文書檔案的微機管理輸入工作,使資料得以集中、實現(xiàn)了檔案管理工作的規(guī)范化、方便了今后檔案的查詢和管理。注重對各種技術(shù)資料的收集與整理,保證了入檔材料的適用性和完整性。增加了檔案的有關(guān)設(shè)施,提高了檔案管理工作現(xiàn)代化、電子化水平,為進一步做好檔案工作創(chuàng)造了良好的條件,提高了檔案管理的服務(wù)水平和質(zhì)量。3月份迎接省及集團公司技改檔案的驗收工作,順利通過,并受到了好評。

          三是做好保密工作。認真學習保密知識,進一步提高了保密人員的意識。完善保密措施,使保密工作規(guī)范化,增強了針對性和實效性。

          四是做好了后勤工作。規(guī)范礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理工作,每周協(xié)助組織支部書記和有關(guān)部門負責人定期進行檢查,對存在的問題及時整改。使全礦職工有一個相對舒適的工作環(huán)境,為我礦“兩像三一流”工作目標的實現(xiàn)營造有利條件。

          五是完善了辦公自動化工作,做到每天堅持及時打開網(wǎng)絡(luò)收集信息,做到了上級會議、文件及時傳達,保證了日常辦公秩序和工作效率。

          六是堅持原則,做好接待。一年來,凡是上級領(lǐng)導來我礦檢查,都能認真準備接待,擬定接待計劃,注意接待細節(jié),全年先后組織共接待兄弟單位交流和上級領(lǐng)導部門檢查1000余次,未出現(xiàn)任何紕漏,認真完成了各項接待任務(wù),還得到了領(lǐng)導的表揚。

          七、積極配合其它科室,較好地完成了各項工作。每周堅持地面走動式管理檢查,對存在的問題及時指出進行整改。起到了規(guī)范化,標準化作用。積極做好物品編碼存放和定置管理,積極塑造良好的辦公環(huán)境和礦井形象。

          三、廉潔自律方面

          作為一名普通干部,我時常提醒自己,要按照黨員的標準嚴格要求自己,努力加強黨性鍛煉,樹立正確的人生觀和價值觀。在日常工作中堅持做到“不該說的話堅決不說,不該辦的事堅決不辦”。尤其是在重點時段、節(jié)日期間時刻提醒自己,要保持警醒。在處理與領(lǐng)導、科室干部和機關(guān)工作人員關(guān)系時,做到大事講原則,小事講風格。積極關(guān)心下屬,團結(jié)同志,樂于助人,時刻保持一個共產(chǎn)黨員的本色,樹立一名機關(guān)干部的良好形象。

          四、存在的問題

          回顧過去,展望未來,2009年的工作,雖然取得了一些成績,我深深體會到,這主要與各位領(lǐng)導的大力支持和認可分不開的,與在座的每一位同志的關(guān)心、幫助分不開的,與辦公室全體人員的共同努力分不開。

          一年來,我在礦領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在辦公室主任的大力指導下,在辦公室工作人員的全力配合下,較好地完成自己分管的各項工作,但我深知,我工作中仍存在一些不足,離領(lǐng)導和同志們的要求還有一定差距:一是有老好人思想,工作不夠大膽,有時候?qū)ι磉叺墓ぷ魅藛T要求不嚴格,管理較松,甚至遷就;二是深入基層調(diào)查研究做得不夠,與基層同志交流更少;三是工作方法較為簡單,工作效率有待進一步提高。

          五、今后努力方向

          針對以上的問題,我將在今后的工作中采取切實措施,努力克服,積極改進:

          一是進一步加強理論學習和黨性鍛煉,以政治強、業(yè)務(wù)精、作風正、素質(zhì)高作為自己的奮斗目標,努力成為一名優(yōu)秀的好干部。

          二是不斷改進工作方法,理順工作思路,提高工作效率。堅持向書本學習,以“三學”活動為契機,強化辦公室業(yè)務(wù)學習,尤其是公文處理和各種材料的擬寫。提高辦文、辦會、辦事質(zhì)量和效率,更好地服務(wù)于礦井安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理。

          三是虛心向身邊的同志學習,加強溝通與交流。不僅學習他們勤奮工作、任勞任怨的工作精神,也學習他們艱苦樸素、不事張揚的優(yōu)良作風。

          六、2010年工作設(shè)想

          礦井快速發(fā)展給我們辦公室工作提出了更高的要求,我們必須對辦公室工作進行重新定位,以科學發(fā)展觀指導辦公室各項工作。2010年我將以開拓創(chuàng)新精神開展辦公室分管工作:一是做好參謀。做好經(jīng)常性的調(diào)查研究,掌握各方面信息材料,把握領(lǐng)導意圖,為領(lǐng)導決策提供服務(wù);二是把好關(guān)。把好文件與各種材料質(zhì)量關(guān),把好材料信息的保密關(guān),把好各部門配合的協(xié)調(diào)關(guān),做到承上啟下,溝通內(nèi)外。三是做好督查。積極認真貫徹、執(zhí)行、落實領(lǐng)導安排的工作。四是做好管理工作。做好信息保密工作、檔案管理,后勤管理工作。

          我將在今后的工作中力求分管的工作管理科學化,與礦井快速發(fā)展相適應(yīng),并時刻增強自身的服務(wù)意識、大局意識和責任意識,全力以赴、以飽滿的熱情、昂揚的精神壯志,完成各項工作任務(wù),努力提升辦公室窗口形象,為建設(shè)文明富裕和諧的新王斜做自己應(yīng)有的貢獻。