首頁 > 文章中心 > 正文

          縣級國稅局副局長述職報告

          前言:本站為你精心整理了縣級國稅局副局長述職報告范文,希望能為你的創作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。

          尊敬的各位領導、同志們:

          我從年月開始擔任縣國稅局副局長。現分管人事教育監察、稅源管理、黨建等工作。我在市局和縣局黨組的正確領導下,圍繞我局中心工作,扎實開展各項工作,并取得一定成效。現將2014年來,本人的工作情況作一個簡要匯報:

          一、深入學習,牢固樹立勤政為民的思想

          我始終把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位。無論平時工作多忙,都會擠出時間來努力學習,儲備新知識,以此增強個人的理論素質和政治敏銳性,增強工作能力和決策水平,增強把握全局和認識問題、分析問題、解決問題的綜合能力,這樣才能適應時代的發展需要,跟上時展的步伐。

          一是緊密結合我局開展的“四學五比”活動,帶頭認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大精神,以保證從思想層面上加以提高,樹立起聚財為國、執法為民的思想。二是堅持遵守每周學習日制度。和全體職工一起按時參加學習并做好學習筆記,進而提升自己的思想及業務水平。三是以先進典型事例作為學習目標,不斷增強自己愛崗敬業、廉潔奉公、依法治稅、文明征稅的意識。

          二、愛崗敬業、扎實完成工作任務

          (一)人事管理方面

          1、結合“四學五比”活動,帶頭開展作風整頓工作,與全局職工一道認真學習相關的理論思想,使全局上下形成一個民主、和諧、向上的工作氛圍。

          2、堅持中心組學習制度,積極和領導班子成員溝通交流,達成共識,增強領導班子的執政力。同時,嚴格按照程序辦事,落實一崗兩責,切實強化“兩權”監督,加強源頭控管、標本兼治、實行每月票款稽核制度,全面實現了“三個確保”、“三個安全”和“五個無”的目標,進一步推進了我局政風行風建設。

          3、建章立制,加強對干部員工的培訓管理。一方面,以深入開展“干部隊伍建設”活動為契機,大力加強中層干部及后備干部的建設,進一步培養他們的執政能力和法制水平、廉潔能力。另一方面,還采取多種方式,不斷強化我局職工的業務水平。

          4、尊老愛老,加強對老干部的管理。建立健全退休老干部平時聯系制度,方便隨時掌握他們的最新動態。節假日都會為他們帶去節日的慰問品及慰問金。同時,還積極幫扶那些生活困難的遺屬子女,使他們能順利完成各階段的學業。

          5、加強勞資、年報管理,確保各項工作順利開展。

          6、根據我局2014年度能力培訓計劃,在全局上下認真開展各種學習培訓活動。進一步提高了他們的思想認識和業務技能。

          (二)稅源管理方面

          1、加強稅源管理。為確保今年稅收任務的完成,我帶領稅源管理科,深入到企業調查研究,摸清企業的生產經營情況,8月-9月,對我縣電力行業(共9戶企業)進行了系統的納稅評估,納稅調整增加額為176.98萬元。2014年共計入庫稅收萬元,占年計劃的%,其中增值稅完成萬元,占年計劃的%,企業所得稅完成17.6萬余元。

          2、充分結合我縣納稅戶數少、稅源分散等特點,將任務按行業、戶數、片區落實到具體的人頭,做到細化分工、相互協作,提高工作效率。

          3、按照州征管質量及數據質量要求,及時對納稅戶每月的征管質量及數據質量進行跟蹤,便于發現問題,及時整改,大大提高了征管“五率”。

          4、加強對轄區內所得稅納稅人的管理。一方面,做好相關的宣傳輔導工作,幫助納稅人搞好電子申報并對原系統升級工作。另一方面,組織人員完成了一年一度的所得稅匯算清繳工作。

          5.組織人員重點加強對我縣典型戶,即處于臨界起征點的納稅戶的摸底工作,經常開展定期巡查,切實做好稅務登記的催辦工作。結合各種信息變化,仔細分析比較,對已達到起征點的及時調整定額。到目前為此全縣達到起征點的個體雙定戶為60戶,月均稅額增加3萬余元。

          6、積極將稅收征管與納稅服務工作相結合,更好地為企業、群眾服務。

          (三)找準位置,當好助手和參謀

          工作中,我時刻提醒自己必須有高度的事業心,要當好局長的助手和參謀。樹立起為人民服務的宗旨,不斷思索如何才能更好發揮出參謀助手的作用。在日常工作中,也充分尊重班子里的每位同志,積極聽取他們的意見,和大家一道在市局和縣局黨組的正確領導下,努力做好本職工作。

          三、存在的不足和今后努力的方向

          這一年來,在廣大干部職工的支持和配合下,我分管的工作也取得了一定的成績。但我清楚認識到這和市局和縣局黨組的要求,與廣大稅務干部的期望,還有不少的差距。具體表現在以下方面:

          1、理論學習還不夠。我常常忙于工作,而對知識學習常常滿足于一知半解,缺乏深鉆細研的精神。對于理論知識和業務知識的學習抓得也不夠緊,造成在指導、落實工作上具有一定的局限性。

          2、思想上還不夠解放,創新意識還不夠,在一些工作的安排、落實和解決上還不夠大膽、主動,深入基層調研的次數也比較少。

          3、領導藝術和方法還有所欠缺,處理問題也不夠果斷。

          針對上述存在的問題,在今后的工作中,我將進一步反思自己的工作及思想,實事求是地總結經驗、教訓,增強自己的責任感和使命感,切實做好分管工作。

          1、要有計劃、有步驟地加強自身理論知識和業務知識的學習,提升自己的綜合工作能力和領導能力。

          2、增強創新意識,進一步解放思想,本著對黨組負責、對干部負責的態度,敢抓敢管,大膽干。

          3、轉變工作作風,深入基層,積極為群眾、職工解決一些難點、熱點問題。

          以上就是我的述職,如有不妥之處,請各位領導、同志們批評指正。謝謝!