供銷社自查報告
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重點工作目標完成情況
1、重點工作目標內容
擴大“誠興合”品牌的影響力，提升農村現代日用品流通網絡建設水平。依托誠興合日用品有限公司，重點在城鄉社區建設“誠興合”便民超市，年內建設直營店1處，進一步擴大“誠興合”在我區的知名度、信譽度，為社區居民提供便利、安全、價廉、物美的日用消費品經營服務。完成情況：按照統一標識、統一管理、統一服務的連鎖經營標準，擴大“誠興合”品牌的影響力。發展連鎖經營直營店，擴大加盟店，發揮骨干連鎖經營企業的輻射帶動作用，重點增加經營品種、擴大配送比例，拓寬服務范圍，為社區居民提供便利、安全、物美價廉的日用消費品。年內，在城區新建“誠興合”連鎖直營超市1處，為社區居民提供了便利的日用消費品服務。
2、重點工作目標內容
實施農資直供，提高農資經營服務網絡建設水平。結合我區農業生產發展的新形勢，改進農資經營服務方式，突出抓好農資直供，將農資直供到農業產業園、農民專業合作社和農業種植基地，減少農資流通環節，降低農資流通成本，年內實現農資直供600噸。完成情況：結合我區農業生產發展的新形勢，突出農資直供，將農資直供到農業產業園、農民專業合作社和農業種植基地，減少農資流通環節，降低農資流通成本。以盛茂農資有限公司為依托，大力實施農資直供，抓住春耕秋種的有利時機，做好各種化肥的配送及市場供應，確保不誤農時，保障農民需要。會同農業、安監、公安等部門開展農資打假活動，對農資店進行拉網式檢查，杜絕坑農、害農事件發生，維護農民的合法權益。全年實現農資直供700余噸，促進了我區農業健康發展。
3、重點工作目標內容
暢通社情民意反映渠道，充分利用好全區八處矛盾糾紛排查調處網絡聯系點，加快熱點、難點問題信息收集和及時處理，加強矛盾糾紛排查調處力度，為打造平安和諧做出貢獻。加大力度積極協調區城建及國土部門，重點完善原破產的上馬供銷社和流亭供銷社開發建設的6處網點房和職工宿舍規劃和用地手續，盡早完成土地登記工作。完成情況：一是按照“誰主管、誰負責”和依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則，預防和化解矛盾相結合、解決問題與確保穩定雙為主的原則，在8個街道分別建立聯系點一處，發展聯系人16名，加強全系統的矛盾糾紛排查力度，全年解決熱點難點問題3件，接待來信來訪12人次，結案率100%，避免了集體和越級上訪事件的發生。二是認真做好原破產基層供銷社開發建設的網點房和職工宿舍房地產權證件辦理工作。積極協調土地、房產、建設等相關部門，幫助購房戶備齊辦證材料，從關注民生高度，協助購房戶順利辦理房地產權證。目前原夏莊供銷社18家網點樓已成功領取了個人“房地產權證”，滿意度達100%。其他破產基層社開發的網點房和職工宿舍正在協調有關部門，爭取盡快給予辦理。
4、重點工作目標內容
全面提高平安供銷建設水平，切實抓好供銷系統內安全管理工作，杜絕生產經營中安全事故的發生。突出抓好全省供銷社系統內財產人身安全統籌統保工作，爭創全省供銷社系統安全生產工作先進單位。完成情況：深入開展“安全生產基層基礎年深化年”和整頓規范市場經濟秩序等活動。嚴格按照安全生產目標管理責任書的要求，每季度召開安全生產會議，全面落實好安全生產責任制，強化企業安全生產主體責任，落實安全生產督查考核機制，以開展安全生產檢查為抓手，全年共組織各類安全檢查20次，取得了所屬職工重傷、死亡事故為零、各類被盜事故為零、各類火災事故為零、各類食品安全事件為零、各類重大社會影響事故為零的好成績，特別是春節、汛期、國慶、冬季等重要時期，加大檢查力度，全面排查整治各種安全隱患，認真開展“打非治違”活動，全力打造平安供銷品牌。榮獲省供銷合作社聯合社安全生產工作先進單位和市供銷合作社聯合社安全生產工作先進單位榮譽稱號。
5、重點工作目標內容
認真做好離退休、協保、企業軍轉干部等各類人員的管理服務工作，落實好國家的各項政策，確保不出現因工作失誤而發生的上訪事件。完成情況：一是積極做好對困難職工、軍轉干部、離退休職工等弱勢群體的走訪慰問工作，年內發放各項救助款7萬余元，走訪80余人次。二是做好納入管理的原破產基層供銷社519名離退休、協保、精簡退職、死亡職工遺屬等各類人員的管理服務工作，認真落實國家的各項政策，切實維護好職工的權益。三是認真做好領導信訪、接待工作，發現問題及時解決，杜絕了因工作不到位而引發的集體和越級上訪案件的發生。
6、重點工作目標內容
按期保質保量完成區委區政府交辦的其他工作。完成情況：按期保質保量完成區委、區政府交辦的其他工作。圓滿完成了“第一屆中國（）國際農產品交易會”對口接待及參展工作，組織開展了“三聯三幫三提升”、文明城市創建、“萬顆櫻桃連民心”、“義務植樹”、“黨員先鋒林”、“慈善一日捐”、“潔凈家園衛生整治”等活動，完成了2013年黨報黨刊的征訂工作。
創新目標完成情況
1、創新創優目標內容
創新農產品經營服務體系發展新途徑。培育發展農產品生產經營龍頭企業福鴻蔬菜食品有限公司，做大做強“金丁香”牌豆芽類產品，實現“金丁香”豆芽產品走出的目標。擴大“農超對接”規模，全年實現“金丁香”豆芽產品農超對接1000噸，爭取全國供銷總社“新網工程”扶持資金200萬元到位。完成情況：構建農產品經營服務體系是我們的重點工作，今年以來，我們從培育到發展農產品生產經營龍頭企業入手，狠抓這項工作。今年我們組織實施完成了福鴻蔬菜食品的農產品配送中心升級改造項目，進一步擴大了優質農產品“金丁香”豆芽的生產能力和銷售配送范圍，全年實現“金丁香”豆芽產品進超市銷售1100余噸，“農超對接”工作效果顯著。今年，我社組織了福鴻蔬菜食品有限公司和杠六九西紅柿專業合作社等4家單位帶著生產的名優農產品，到濟南參加了省供銷社舉辦的“2012•國際合作社年在中國”暨農民專業合作社名優特產品產銷對接會活動。在展銷會中，“金丁香”豆芽、“杠六九”西紅柿等優質農產品成為參展客商關注的熱點。維農茶葉等兩家農民專業合作社參加了首屆中國（）國際農產品交易會的產品展示銷售。通過這些活動為這些優質農產品走向全省、走向全國打好基礎。我社積極爭取到全國供銷總社“新網工程”對福鴻蔬菜食品有限公司農產品配送中心升級改造項目的專項扶持資金200萬元已撥付到位。
2、創新創優目標內容
全面提升農民專業合作社建設水平。按照我區發展現代都市農業、設施農業、生態農業的要求，推進農民專業合作社種植示范基地建設，年內建設3處標準化示范基地，努力打造農民專業合作社品牌。全年實現三家農民專業合作社申報市供銷合作發展專項資金扶持項目。完成情況：立足我區特色農業，積極領辦農民專業合作社，推進規模化種養、標準化生產、品牌化經營，今年以來新領辦瑞馳菌類專業合作社等3個農民專業合作社，新建了北岸生態農業專業合作社種植基地等3個標準化種植示范基地，新創建“仁禾源”等3個農產品品牌。積極推廣采用二維碼電子標識等先進可追溯手段，建立農產品質量可追溯制度，提高農產品質量安全水平和市場競爭力，目前已有2個專業合作社的農產品采用二維碼電子標識系統。今年完成了市供銷合作發展專項資金的維農茶葉專業合作社的種植示范基地及品種改良、合興富硒菇專業合作社冷鏈物流系統升級改造和市河崖櫻珠種植專業合作社種植示范基地及新品種引進等三個項目的驗收，爭取扶持資金65萬元均已撥付到位。
機關建設工作完成情況
（一）機關黨組織建設。一是深入開展創先爭優、創建“黨情陽光.合作發展”黨建品牌活動，建立、健全創先爭優活動長效機制臺賬。以活動為契機，組織黨員開展“學習型、創新型、服務型、效能型、廉潔型”五型機關、“三學一提高”、“恪守從政道德、保持黨的純潔性”、“做人民滿意公務員”、走訪慰問、“黨員奉獻日”、爭創先進基層黨組織、優秀黨員、黨員示范崗等系列活動，以此激發黨員干部的工作熱情，全面提升工作能力。機關上下形成了人人自覺參與，人人“創先爭優”的良好局面。年內有1個科室被推薦上報優秀科室，一名科長被推薦上報優秀科長。有1人被機關工委授予優秀黨員，1人被授予黨員標兵榮譽稱號。同時我們還深入開展了“三聯三幫三提升”、“基層組織建設年”等活動，走訪了河套街道尚家溝社區12戶困難家庭，為困難職工家庭送去價值達4000余元的慰問金、慰問品。積極開展了“萬顆櫻桃連民心”，“送溫暖、獻愛心”“慈善一日捐”等活動。二是認真做好黨員發展、教育和管理工作。今年有1人參加了入黨積極分子培訓，充分利用“”、民主生活會和黨員活動日，對廣大黨員開展思想教育。“七一”前夕，我們還組織到革命老區進行革命傳統教育。認真做好黨員管理的基礎工作，及時上報各種報表，檔案管理規范。嚴格執行黨費收繳標準，及時收繳黨費。同時，切實做好離退休干部生活待遇落實和日常管理服務工作。三是切實抓好干部隊伍管理工作，深入持久的開展了干部隊伍作風建設，從嚴管理和監督干部，年內無涉及干部的群眾舉報及干部被問責追究情況發生。四是重視網絡在線學習，每名干部每天在線學習不少于1小時。嚴格按要求參加“每月一講”專題講座。認真抓好“日學日高”學習。成立了由主要領導任組長的機關建設工作領導小組。每天通過“日學日高”內容向機關干部推送一個知識點，并做好學習筆記。同時，組織機關干部做好網絡在線學習工作，考試合格率100%，并及時做好總結。五是積極開展好“干部學習論壇”。制定下發了“干部學習論壇”活動備案表，按計劃要求分別舉辦了以《市政府關于加快推進供銷合作社改革發展的意見》、全國供銷總社《加強農產品經營服務體系建設》、《合作社基本知識》等為主題的論壇活動，有完整的論壇計劃、發言材料等。五是在機關干部中積極開展了以“打造書香機關”讀書活動，為機關干部備齊了必讀和選讀書籍材料，通過整合讀書學習資源，完善了讀書學習長效機制，組織開展了讀書體會、讀書征文等活動，營造了書香機關、書香支部、書香個人的濃厚書香氛圍。
（二）宣傳思想和精神文明建設工作。一是區供銷聯社在年初和春節后開展了集中學習活動，重點學習了在十七屆中央紀委七次全會上發表重要講話，區第五次黨代會報告、區委關于加強自身建設的決定，市人民政府關于加快供銷合作社改革發展的意見、省政府關于促進農民專業合作社健康發展的意見，區委2012年工作要點、區委2012年工作要點責任分解等內容，并建立了每周五集中學習日制度。在集中學習的同時，領導、各科室和每名機關干部，本著缺什么補什么的原則，認真做好學習筆記。二是在黨員干部中組織開展了“五型”機關、“三學一提高”、“恪守從政道德、保持黨的純潔性”、“做人民滿意公務員”、“三聯三幫三提升”、“基層組織建設年”等活動。三是認真抓好“黨情陽光.合作發展”黨建品牌創建、“日學日高”、“書香機關”、干部論壇、學習“七一”講話等活動。同時，組織機關干部做好網絡在線學習工作，考試合格率100%，逐步形成了一流的機關學風。四是在創建文明城市活動中，積極參與志愿勸誡、文明執勤活動，按照責任要求，做好勸誡和達標創建及環境整治活動，營造濃厚的創建氛圍，完成區下達的各項指標、任務，在提升城市文明水平中起到了積極的推進作用。五是組織開展了“萬顆櫻桃連民心”、“慈善一日捐”、“三聯三幫三提升”、走訪慰問、“黨員奉獻日”等活動。同時，組隊參加了市民運動會、登山等活動。六是做好文明單位創建工作。做到年初有規劃，半年、年終有總結。七是黨報黨刊征訂發行任務，及時保質保量地完成了2013年度重點黨報黨刊征訂發行任務。
（三）機關文化建設。一是以“誠信服務，合作發展”為機關文化核心，通過開展“五型”機關、“三學一提高”、“恪守從政道德、保持黨的純潔性”、“做人民滿意公務員”、“三聯三幫三提升”、“基層組織建設年”、走訪慰問、“黨員奉獻日”、爭創先進基層黨組織、優秀黨員、黨員示范崗等系列活動，打造供銷社的價值觀和服務理念，形成團結和睦、行為規范、運轉協調、依法行政、公正透明、廉潔高效的機關文化。同時，注重精神文明創建活動，定期組織人員開展文體活動，積極參加機關工委組織的征文、登山、知識答卷活動，在市民運動會上獲得了優良成績。二是努力打造機關品牌。結合供銷社的實際，形成了具有供銷特色的“誠信服務，合作發展”的機關品牌，編制了手冊、標識，形成物化和固化，使“誠信服務，合作發展”的機關品牌深入每一個機關干部心中，成為工作的方向和目標。三是深入開展工作創新，積極參與全區機關優秀創新工作成果活動。及時上報機關建設工作情況信息，交流工作經驗，年內上報3篇機關建設信息。（四）機關規范化管理。一是全面實行機關績效管理，制定了區聯社績效考核方案，機關干部績效考核目標，將每一項工作落實到每一個領導、科室、機關干部身上，做到分工明確，責任到人，全面細化量化。建立健全各項學習、會議、文明禮儀、考勤、衛生、值班、車輛使用管理、保密、檔案等管理制度，確保各項工作按制度有效有序運行。辦事程序公開、規范、簡便，提高辦事效率，全面落實了首問責任制、服務承諾、限時辦理、AB角、自查自糾制度，不斷提高工作效能。二是深入持久地開展爭創先進科室，優秀科長活動，每個科室之間、干部之間相互學習，共同進步，講奉獻、比貢獻，在聯社機關形成你追我趕、追求卓越的良好氛圍。今年推薦上報優秀科室一個、優秀科長1名，有1人被機關工委授予優秀黨員，1人被授予黨員標兵榮譽稱號。三及時上報機關建設工作情況信息，交流工作經驗，年內上報3篇機關建設信息，超額完成機關建設信息上報任務。（五）創新工作。今年以來，我們結合供銷社實際，在機關建設中開展創新工作，通過努力創新，不斷地提高了區聯社機關建設工作上水平，全面地推動了區供銷聯社各項工作的全面提高。3月份，在全市供銷社工作會議上作了典型發言。7月份成功承辦了市供銷社在我區召開的半年工作會議。
其他工作
（一）3月份，因工作成績突出，在全市供銷社工作會議上作了典型發言。7月份成功承辦了市供銷社在我區召開的半年工作會議，并觀摩了我區規劃展覽館和我社參股企業福鴻蔬菜食品有限公司。（二）在政令暢通、政務公開、政府信息公開中，嚴格按照區委、區政府要求開展工作，按時參加區委、區政府召開的各種會議活動，及時公開有關信息和事項。今年公開公文12件，信息及有關事項10件。年內在工作中無投訴、違規違紀現象發生。（三）黨風廉政建設工作。制定下發了《黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，并按工作要求進行目標分解到人，落實好機關黨務公開目錄，認真落實《廉政準則》。嚴格執行工作日午間禁酒、節假日公車停駛停放等制度，抓好領導干部述職述廉工作，領導干部認真填寫廉政手冊及時上報有關個人情況，做好黨風廉政建設和反腐敗工作自查。認真組織全體工作人員參觀市反腐倡廉教育基地活動，組織收看了《楊善洲》、《忠誠與背叛》等電影和電視教育片《信仰》。通過開展黨風廉政學習教育活動，使廣大干部從思想上廉潔守法，從行為上杜絕腐敗。（四）公共節能工作。組織開展了《公共機公共機構節能條例》、《市公共機構節能管理辦法》等法規學習、“綠色辦公、低碳生活”節能知識競賽、節能宣傳周、“無車日”等活動，強化機關干部節能意識。建立健全了耗油臺賬，抓好公車用油等管理工作，及時準確的按季度做好能耗統計上報工作，全年無遲報、漏報現象發生，圓滿完成統計上報任務。（五）信息工作。制定了信息工作考核辦法，將任務分解到科室，落實到個人。對工作中出現的有價值信息及時上報。今年上報信息100余篇，被區委、區政府采用11篇，超額完成信息采用任務。
存在的問題和改進措施
存在問題：在建設日用消費品連鎖經營網絡方面，我們打造的“誠興合”品牌規模和輻射范圍還較小，影響力不夠強；在農資連鎖經營服務網絡建設方面，農資直營店的比例還較小；在建設農產品經營服務體系工作方面，開展農超對接的面還不夠大，工作的成績還不突出。改進措施：針對存在的問題和不足，在下一步的工作中，要認真貫徹區政府關于加快推進供銷合作社改革發展的意見，加快推進農村現代流通服務網絡建設。在建設日用消費品連鎖經營網絡方面，要進一步打造“誠興合”品牌，在街道社區建設更多的“誠興合”便民超市，擴大經營輻射范圍，為社區居民提供更便利、更安全、更放心的服務。在農資連鎖經營服務網絡體系建設方面，重點抓好農資直營店的建設，擴大“農資直供”的規模，減少流通環節，降低流通費用，讓廣大農民得到更多的實惠，實現促進農業發展、農民增收的目標。在建設農產品經營服務體系方面，以農民專業合作社為平臺，要進一步做大農民專業合作社的規模，讓我們的優質農產品成為大型超市的主流，真正走進千家萬戶。在項目建設方面，充分利用我區農業產業資源優勢，重點對接起點高、規模大，具有長遠發展的項目，努力爭取國家的資金扶持進一步擴大供銷社的影響力。在今后的工作中，我們要在區委、區政府的正確領導下，不斷解放思想、創新發展，努力把供銷社發展成為農業社會化服務的骨干力量，農村現代化流通的主導力量，農民專業合作的帶動力量，不斷開創供銷合作事業的新局面。
