前言:在撰寫工作鑒定的過程中,我們可以學習和借鑒他人的優秀作品,小編整理了5篇優秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。
在去年的8月份,我離開學校開始了自己的實習生涯,在這個期間,我學到了很多東西,讓我收獲頗多。
在這一年的工作中,我不只為公司創造了效益,同時也提高了自己,像我這樣沒有工作經驗的新人,更需要通過多做事情來積累經驗。特別是現在實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時我主動爭取多做事,這樣多積累多提高。
步入社會就需要我了解基本禮儀,而這往往是原來作為學生不大重視的,無論是著裝還是待人接物,都應該合乎禮儀,才不會影響工作的正常進行。這就需要平時我多學習,比如注意其他人的做法或向專家請教。
在工作中我能夠完成布置的工作,在沒有工作任務時能主動要求布置工作,做到主動學習,在工作中,我不允許自己絲毫的馬虎,嚴謹認真我時刻牢記。
現將工作一年來做以下幾點鑒定:
一、努力學習,不斷提升理論素養
我來自于省幼師學院,面臨畢業到來的時候,我在本市的一所幼兒園實習了一個月的時間。時間雖然很簡短,可是收獲卻甚多,心中萌生了許多感觸。
在這一個月里,從老師們身上,我看到了為人師表散發出的耀眼光芒,給了我實習生活帶很多啟發性的思維。在校時總會以為當一位幼兒老師肯定很好玩,很輕松,但來到這里我改變了這個想法,每次上完一堂課我都有深的感觸:想要當好一名好的幼師真的不是件容易的事!
看著帶課老師給孩子門上課,我認真的學習她的上課方式和管理課堂紀律的方法。即使這樣,我還是遇到了很多在校期間沒有學過的,畢竟試教和正式的時候的心態是不一樣的。聽課了之后我開始講課,孩子們還是如我想象中一樣,亂成一團,根本不聽我講課,后來我用小組比賽來管他們的紀律,這樣不但可以培養他們的團隊精神。還可以為課堂帶來一些活力。
慢慢發現,孩子們開始接受我喜歡我,這是讓我最高興的一件事了。我才發現,原來對待孩子真的是要非常的用心,給他們多一點的關愛,他們自然就會喜歡你。
組織了幼兒園藝術節,我帶著班里的小朋友們安排節目,雖然我在實習期間很忙碌,但感覺到很充實。同時也明白了一件事,要做個好老師除了要有豐富的專業知識以外,還必須要有其他課外知識,這樣才可以讓你的學生在和你鬧在一起之外還能尊敬你。這個時候才知道,其實幼師還是很好當的,只要你用正心態去對待。就在這樣忙碌的實習生活里,一個月也就這樣過去了。
這個月經歷的每一天,都已在我心中留下了永久的印記,因為這是見證我這樣一個全新的成長。使我認識到正確的人生觀,價值觀。時間就是這樣無情,頭也不回的流逝掉,是的,誰都不愿意被時間丟下.而我們也隨著時間的流走一點一點的成長。而曾經的純真也隨著風雨的磨滅轉變得成熟.也許這正是成長的代價。每經歷過一次,收獲就多一些,成長也就又邁進一步。
本人在單位財務部門工作也快一年了。這一年來,通過工作和學習,不斷的努力,和同事的熱情幫助,自己有無到有,有一位沒有什么實踐基礎的新員工到基本了解工作步驟、工作方式的員工,同時也深深體會到了實踐經驗與理論知識的巨大差異。
一年來無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高,取得了長足的發展和巨大的收獲。以下就是一年來個人鑒定。
工作近一年,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態,有時候做事只求速度而忽略了質量,出現了一些數據上或文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系,造成前后矛盾或者數據不符,尤其是財務這種邏輯性極強的工種,更需要時刻警醒自己。
如果不是同事們及時為我指正,恐怕到現在我也不自知而無法提高自己,因此我經常是帶著一種感恩的心態在工作;其次就是業務不夠熟練。國家出臺的各種財務方面的法律法規以及研究院的一些規章制度是非常多的,稍有不注意就會運用錯誤。從這點來說我是需要向同事們學習的,希望以后能夠做到順手拈來,不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。
財務工作本身就是一項團隊工作,作為其中的一分子,我惟有踏踏實實做事,謙虛低調做人,努力學習行業新知識,向同事們學習經驗技巧,在領導和同事們的幫助下,盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行,保證月底結賬的順利進行,及時提供準確的數據和財務分析以供領導層決策;同時做到自己負責的各種報表按要求填報,不出差錯。這是我職責之所在,價值之所在。
路漫漫其修遠兮,作為一個入職尚不足一年的新人,我會繼續以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態,努力發揮聰明才智,為單位的發展建設貢獻自己的一份力量,在自己平凡的崗位上默默付出。
為進一步規范司法鑒定執業活動,提高司法鑒定社會公信力,司法部決定自2012年5月至2012年12月,在全國集中開展一次司法鑒定規范執業專項檢查活動。為確保專項檢查活動取得實效,現結合皖司通《省司法廳轉發司法部關于開展司法鑒定規范執業專項檢查活動的通知》要求,制定如下實施方案。
一、充分認識開展專項檢查活動的重要意義
《決定》實施以來,各司法鑒定機構深入貫徹落實科學發展觀,不斷加強內部管理,提升鑒定服務質量,為促進鑒定事業穩步發展,維護司法公平、公正做出了積極貢獻,同時,還要清醒的看到,當前我市司法鑒定執業活動中仍存在的一些問題,如缺乏行業歸屬感、執業認同感,鑒定能力、水平不高,執業行為不規范,內部制度不健全等。這些問題雖屬個別,但嚴重損壞了司法鑒定行業的社會形象,削弱了司法鑒定的社會公信力,影響了司法鑒定事業的健康發展。這些問題的存在一方面說明司法鑒定執業活動需要進一步規范,另一方面也說明司法鑒定有關法律規章和規范性文件沒有貫徹到底,落實到位。我們要充分認識開展這次專項檢查的重要意義,高度重視,認真研究,周密部署,緊緊圍繞切實提高司法鑒定社會公信力,集中開展檢查活動,促進司法鑒定行業健康順利地發展,使司法鑒定制度保障司法、服務訴訟、維護社會和諧穩定的功能作用得到充分發揮。
二、專項檢查活動的任務、內容和對象
這次專項檢查活動的任務主要是:根據《決定》和司法部下發的司法鑒定管理規章及規范性文件的有關規定,結合全市司法鑒定誠信建設年活動,對司法鑒定機構和司法鑒定人的執業活動情況進行檢查,嚴肅查處違規違紀行為,認真整改不規范執業行為,促進司法鑒定機構規范化建設,完善監督管理,規范執業活動,保障鑒定質量,樹立司法鑒定行業良好形象,不斷提高司法鑒定社會公信力。
本次專項檢查以規范執業為重點,主要檢查以下內容:
對質量規范化工作給予了高度的重視,年是電子行業職業技能鑒定“科學發展年”電子行業職業技能鑒定指導中心始終把質量作為鑒定工作的生命線。一方面以提高職業技能鑒定質量為工作重點,加強了對職業技能鑒定工作的管理,規范了職業技能鑒定工作的流程,行業內開展了廣泛且深入的職業技能鑒定質量管理體系認證審核工作。另一方面,高技能人才評價、基礎開發、隊伍建設等方面做了大量的工作。隨著電子行業各職業技能鑒定機構服務意識、服務質量和服務水平的不時提高,工作取得了一定的成果,為電子行業職業技能鑒定工作有序平穩的開展夯實了基礎,也為信息產業高技能人才隊伍的建設提供了堅實的保證。
年,電子行業共有140634人取得職業資格證書,其中初級工16672人,中級工80344人,高級工41754人,技師1608人,高級技師256人,職業鑒定各項工作任務基本順利完成。
一、加強質量管理,全面推行體系認證工作,把提高職業技能鑒定質量放在首位
(一)全面開展質量認證工作,提升鑒定質量
為深化對認證工作的指導,把職業技能鑒定工作做的更加科學合理,電子行業職業技能鑒定指導中心從工作目標、組織領導、審核小組、專家隊伍、認證流程等多方面制定了一套較為完善的質量管理體系認證實施方案。
按照方案中的規定,電子行業各職業技能鑒定站依據人力資源和社會保障部頒發的《職業技能鑒定機構質量管理體系標準》,成立專門的認證工作領導小組,編寫包含《職業技能鑒定機構質量管理體系認證工作流程》、《質量手冊》、《程序文件》、《作業文件》和《記錄文件》在內的質量管理體系文件,使其符合鑒定機構的工作實際且具有可操作性。通過六個月的體系試運行,確保所建立的體系是高效率并且是符合實際的,經過試運行階段的內部審核和管理評審后,將有效的體系文件及相關材料上報部中心,向部中心的認證領導小組提出認證申請后,由部中心的認證領導小組及組成的專家審核組對其質量管理體系情況進行現場審核。