黨組織監(jiān)督體會(huì)

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          黨組織監(jiān)督體會(huì)

          股份制企業(yè)監(jiān)事會(huì)的建立,無(wú)疑對(duì)完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)決策和經(jīng)營(yíng)過(guò)程的監(jiān)督起著積極的作用。但是,近年來(lái)有的同志對(duì)企業(yè)黨組織的保證監(jiān)督作用產(chǎn)生疑慮,認(rèn)為是一種重復(fù)甚至多余,有的單位將那些年齡偏大、能力偏弱的同志選配為企業(yè)黨組織的負(fù)責(zé)人,有的企業(yè)黨組織退居從屬地位,放棄其政治領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。這種苗頭很值得我們重視。

          不可否認(rèn)的是,企業(yè)黨組織和監(jiān)事會(huì)都具有監(jiān)督職能,都是為了保證企業(yè)健康有效地運(yùn)行和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成。然而,這絕不是說(shuō),就可以以監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督取代黨組織的監(jiān)督。

          首先,二者的性質(zhì)不同。中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工作階級(jí)的先鋒隊(duì)組織,是執(zhí)政黨,居于領(lǐng)導(dǎo)地位。黨在企業(yè)中的基層組織,發(fā)揮著政治領(lǐng)導(dǎo)和政治核心作用,她是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。沒(méi)有企業(yè)黨組織的作用,黨的執(zhí)政黨地位就會(huì)受到影響,黨的戰(zhàn)斗力就會(huì)被削弱。總書(shū)記曾強(qiáng)調(diào)指出“現(xiàn)在總的方針是明確的,關(guān)鍵在于如何具體貫徹,也并不要求千篇一律。但是黨對(duì)企業(yè)在政治上的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)決不能喪失。”這就為企業(yè)黨組織的工作指明了方向。而企業(yè)監(jiān)事會(huì)是由股東代表和適當(dāng)比例的職工代表組成,它作為企業(yè)的一個(gè)組織,只能代表股東利益對(duì)決策和經(jīng)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督,其本身必須接受黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)。

          其次,二者監(jiān)督的職能不同。企業(yè)黨組織依據(jù)黨章及黨的路線、方針、政策,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作,發(fā)揮政治核心作用。保證監(jiān)督黨和國(guó)家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行;支持廠長(zhǎng)(經(jīng)理)依法行使職權(quán);全心全意依靠工人階段;參與企業(yè)的重大決策;領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作和工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織。她不僅要求不應(yīng)怎么做,更重要的是指出應(yīng)當(dāng)怎么做。因而,黨組織進(jìn)行的監(jiān)督是居于政治領(lǐng)導(dǎo)地位,最具權(quán)威性的監(jiān)督。而監(jiān)事會(huì)則只能依據(jù)《公司法》等法律、法規(guī)及企業(yè)章程,檢查企業(yè)行為及其成果,它側(cè)重糾正不應(yīng)怎么做,因而是一種較低層次的監(jiān)督。

          第三,二者監(jiān)督的范圍不同。從對(duì)象看,黨組織不僅監(jiān)督董事、經(jīng)理,而且監(jiān)督企業(yè)各層次干部以及全體黨員,而監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督對(duì)象僅為董事、經(jīng)理及主要財(cái)務(wù)人員。從內(nèi)容看,黨組織的監(jiān)督涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、生活等各個(gè)方面,包括人、財(cái)、物各個(gè)要素,產(chǎn)、供、銷各個(gè)環(huán)節(jié),而監(jiān)事會(huì)則主要監(jiān)督企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及其成果。從過(guò)程看,黨組織的監(jiān)督包括事前、事中、事后全過(guò)程,而監(jiān)事會(huì)主要是一種事后監(jiān)督。前者是一種縱向到底、橫向到邊的全方位監(jiān)督,而后者的監(jiān)督則帶有明顯的局限性。

          第四、二者監(jiān)督的途徑不同。黨組織主要通過(guò)教育引導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)參與、管理督促、表?yè)P(yáng)批評(píng)等方法和途徑,進(jìn)行導(dǎo)向與修正、激勵(lì)與約束。黨組織監(jiān)督有一個(gè)重要的方式就是通過(guò)各種形式的談話,做思想工作。引導(dǎo)黨員、干部、股東、職工樹(shù)立正確的人生觀和世界觀,激發(fā)他們的集體主義、愛(ài)國(guó)主義精神,調(diào)動(dòng)廣大勞動(dòng)者的生產(chǎn)積極性,從而為企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。而監(jiān)事會(huì)則只能通過(guò)檢查、監(jiān)督、提議等方式來(lái)開(kāi)展工作。此外,黨組織還可以通過(guò)黨員董事向企業(yè)董事會(huì)貫徹黨的意圖,必要時(shí)還可以向上一級(jí)黨委反映,請(qǐng)示上級(jí)黨委的支持。而監(jiān)事會(huì)只有在董事、經(jīng)理的行為違反法規(guī)及損害企業(yè)利益時(shí),要求他們糾正,以及通過(guò)提議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì),維護(hù)企業(yè)的利益。

          由此可見(jiàn),監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督根本不可能取代黨組織的監(jiān)督!