建文明機關培訓學習心得

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自從我干部職工中開展“建文明機關”學習活動以來，我認真按照所開展“建文明機關”學習活動領導小組和管理所的工作要求，認真參加單位組織的集中學習，利用休息時間進行自學，認真聆聽宣講團的先進事跡報告，積極開展批評與自我批評。通過這些方面的學習，找到了差距，明確了目標，對開展此次學習活動的重大意義，主要目的以及工作安排都非常清楚，為了把學習活動轉化為工作動力，現(xiàn)談幾點心得體會。

一、提高思想認識，樹立正確觀念

開展“建文明機關”學習活動，就是要在思想認識上有一個大的提高，樹立正確的人生觀、價值觀。要通過學習，進一步認識到作為所一名干部，要時刻以一顆感恩的心，感謝組織的培養(yǎng)和信任，時刻牢記權為民所用，情為民所系，利為民所謀，感謝黨組為我們干事創(chuàng)業(yè)，拓展才能提供了一個好的平臺，要嚴以律己、誠以待人，時刻筑牢拒腐防變的這道防線，團結拼搏，創(chuàng)新實干，樹立正確的人生觀、價值觀。當我懈怠的時候，就想一想革命先烈不怕苦、不怕累、不怕犧牲，用他們的生命給我們換來今天這美好的生活，想一想，我們這又算得了什么呢！要時刻保持謙虛謹慎，戒驕戒躁的工作態(tài)度，為單位的又好又快發(fā)展作出自己的貢獻。

開展“建文明機關”學習活動，就是要在實際工作中取得實效；當前，我單位工程(或項目)即將實施，工程與工程維修正在抓緊進行，工程和工程也在加快進度實施，各項工作紛繁復雜，面對時間緊，任務重，程序多等實際困難，我作為的一名職工(或干部)，就應該有所擔當，把全所干部職工團結起來，層層分解任務，抓好各項工作。在所長的帶領下，認真做好自己的工作，增加業(yè)務知識的學習，做好領導的幫手，為單位出力出策，遵守單位的各項規(guī)章制度，特別是要加強工程方面的管理，嚴格按照工程設計和工程實施規(guī)范進行施工，確保工程質量。

二、加強財務管理、努力增收節(jié)支

當前，我所債務重，底子薄，主要收入來源只有費，又無其他收入，而費又實行最高限價，為了保證單位正常運行，必須開源節(jié)流，增收節(jié)支，要提倡艱苦奮斗，勤儉辦事的風氣，反對奢侈浪費的現(xiàn)象，杜絕不合理的開支。在單位的財務工作中更應該認真學習會計法，單位財務制度，嚴格按照財務管理中心要求和單位財務管理制度的要求辦事，加強對單位財務的管理，一方面加大費征收力度，確保費全額上繳，狠挖單位內部潛力，加大對渠道管護范圍內資源的開發(fā)利用，千方百計增加單位的收入。另一方面要打緊開支，逐步實行預算管理，年前對每一項開支進行測算，確定合理的開支標準，并嚴格執(zhí)行，嚴禁隨意開支的行為，力爭把每一分錢都用在刀刃上，從而使單位有限的資金發(fā)揮最大的效益。

三、轉變工作作風，改進服務態(tài)度

開展“建明文機關”學習活動，就是要轉變工作作風，在改進服務上下功夫。全心全意為人民服務不能只用在口號中，要落實到行動中，落實到工作中，不斷加強學習，不斷創(chuàng)新工作方法，適應(你單位性質，比如農(nóng)業(yè)等)新形勢，新任務、新要求，要把人民的滿意作為我的工作出發(fā)點和落腳點，真心實意的聽民聲，了民意，切實轉變工作作風，深入基層，深入灌區(qū)，以優(yōu)質的服務贏得干部群眾的理解、尊重和滿意。

通過這次的學習活動，使我在思想認識上有了很大的提高，決心在以后的工作中，將進一步轉變工作作風，決心在黨組的堅強領的導下，在所長的帶領下，創(chuàng)新實干，奮勇爭先，進一步提高執(zhí)行力，把所交辦的各項工作完成好，以真情凝聚人心，團結干部職工艱苦奮斗，共同開創(chuàng)*所的美好明天。