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          政協支部整改措施

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          一、整改措施

          1、推進黨員學習,不斷提高自身素質和履責水平。

          進一步加強政治理論學習和現代知識的學習,加強黨章和修改后的政協章程的學習,并通過調查、視察等實踐方式加強學習,全面提升自身素質。要堅持每周一次學習日制度和建立健全學習計劃,學習考勤、學習記錄、學習測試、學習交流等制度。參學率達90%以上。同時,要積極參加市政協組織的報告會和區委組織的學習活動;要結合本職工作,固強補弱,加強個人自學,保證每周有不少于5小時的自學時間,并自覺安排好自學內容,堅持業務學習的系統性、經常性,通過學習不斷提高政治學習的積極性,提高自身素質和履責水平。

          2、推進觀念創新,保持與時俱進的精神狀態。

          用創新的思維指導做好政協的各項工作,要摒棄“二線”觀念,強化參與意識,主動工作,不當旁觀者。要積極組織委員開展活動,使每個委員每年參加活動不少于三次;要摒棄“務虛”觀念,扎實工作,在求實效上下功夫;要克服畏難情緒和無所作為的思想,以積極主動、奮發有為的精神狀態投身政協工作。

          3、推進工作務實,切實轉變工作作風。

          發揚我黨密切聯系群眾的優良傳統,著眼于區委、區政府的中心工作去思考“難點”,著眼于人民群眾普遍關心的問題去捕捉“熱點”,經常深入基層、深入群眾,加強調查研究,了解真情,掌握第一手資料,形成有新觀點、新措施、新思路的調研報告每年不少于兩篇,努力使政協參政參到點子上,議政議到關鍵處。

          4、推進團結民主,為促進*發展創造良好環境

          要密切與黨派團體以及各界人士的溝通聯系。落實聯系委員制度,進一步加強和委員的聯系。適時走訪、探望派、工商聯、人民團體中的代表人士,虛心聽取意見和建議,幫助解決實際困難。重視發揮黨派團體在政協中的作用,鼓勵和支持各黨派、團體在政協會議上發表意見,提出建議。

          在政協內部努力營造團結和諧、合作共事的民主氛圍。在日常工作中,注意尊重非中共委員的民主權利。認真聽取他們的意見、建議,做到平等相待,以誠相見。

          把握團結民主兩大主題,緊緊圍繞區委工作會議確定的奮斗目標和區委、區政府各項工作任務,團結政協各組成單位和社會各界人士,更加生動活潑、富有成效地履行政治協商、民主監督和參政議政職能,為建設“活力*、和諧*、山水*”及推進我區三個文明建設和富民強區做出新的貢獻

          5、推進民主監督,認真履行政協職能。

          積極反映社情民意,維護人民群眾利益。要把了解和反映社情民意作為履行職能的重要環節來抓。抓好信息員隊伍,加強社情民意信息的收集、整理、編報和反饋,辦好《社情民意》信息專報,為黨委和政府及時了解民情、體察民意、集中民智開辟快捷便利的渠道,在黨政機關和人民群眾之間搭起“連心橋”。

          認真開展視察活動,推進有關工作進展。組織政協委員,對全區的一些重點工程項目、重點企業以及群眾反映比較強烈的問題,開展視察活動,提出有建設性的意見、建議,推動相關工作的開展。

          開展民主評議活動,促進機關作風建設。組織政協委員積極參與市、區組織的行風評議活動,認真做好測評工作,為糾正行業不正之風、推進干部思想作風建設、優化經濟發展環境出力獻策。

          推薦委員擔任監督員,促進相關部門工作。督促委員積極參加聘請單位的重大活動和有關會議,大膽開展民主監督,促進相關部門的工作。

          6、推進“三化”建設,貫徹落實市委《意見》。

          進一步貫徹落實市委《關于進一步推進人民政協履行職能制度化、規范化、程序化建設的若干意見》,主動邀請區委、區政府有關領導和辦公室主任召開聯席會議,商定協商的議題、常委會議和主席會議的通報內容,對協商、通報和視察的組織形式、參加人員等作明確,使政協活動進一步規范化。同時要進一步完善政協的各項制度,做到每月工作有計劃,堅持每周一次機關辦公會議、一次機關集體學習,每月一次主席會議、一次委員約談、一次專題視察,每季一次常委會議、一次社情民意座談會,使政協工作井然有區政協序。

          二、存在的主要問題

          1、堅持勤奮學習還不夠。雖說政協機關堅持每周一次的學習活動,學政治、學政協業務,但集體學習的時間畢竟是不夠的,大量的政治和業務學習應該還是采取自學。而有的同志認為政治學習主要是領導干部的事,我們只要做好本職工作就行了,還有的同志認為以前比政協煩的工作都做過來了,政協工作沒有什么太復雜的。因此,自學政治理論和政協業務的積極性不是很高。往往是需要什么學什么,用到什么學什么,學習理論和業務知識缺少系統性、經常性。這從扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領的高度來看還存在著某些差距。

          2、在精神狀態上,工作標準、工作要求還不是很高。到政協工作的同志相對年齡較大,外界一般認為到政協就是從一線下來了,政協有些同志受其“二線論”影響,也出現了一些工作滿足于現狀,只想過得去,認為能完成基本工作任務就行了。認為常規性的工作干好就可以了,有些事是不能太積極的,太積極了,反而給區委、政府添麻煩。這從堅持勤奮工作,兢兢業業地創造一流的工作業績的要求還存在著某些差距。

          3、深入基層還不夠多。有些同志思想上有顧慮,怕經常去基層給基層添麻煩,影響基層工作,深入實際還不夠。有些同志則是精力大量耗費在具體事務上,抽時間下基層不多。在深入基層提高履職水平上還有某些差距。

          4、在進一步調動委員積極性和加強同派的聯系方面還不夠。人民政協作為廣泛聯系社會各界的重要組織,要在協調矛盾方面發揮積極作用。區政協換屆以來,通過開展“愛崗敬業作貢獻,參政議政展風采”主題活動,調動委員崗位工作和履行政協職能的積極性;采用走訪委員、委員約談、專委會活動、委員座談會等形式在聯系委員、聯系社會各界人士方面做了一些工作,但對他們政治上關心,生活是的幫助還不夠,不能更好地為他們解決一些實際困難,保持和他們的經常性聯系方面也還有某些差距。

          5、民主監督的力度還不大,怕太認真了影響部門間的關系,得罪人。因而,在加大民主監督的力度上還有某些差距。

          6、在貫徹市委《關于進一步推進人民政協履行職能制度化、規范化、程序化建設的若干意見》文件精神,推進履行職能規范化、制度化、程序化方面還有較大差距。