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2006年全市人才人事工作的主要任務是:堅持以科學發展觀為統領,堅持以人為本,繼續實施人才強市戰略,著力優化人才發展環境,全面貫徹實施公務員法,切實加強公務員隊伍建設,扎實推進政府職能轉變和人事制度改革...
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