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企業(yè)人力資源外包管理
1人力資源管理外包的內(nèi)涵 人力資源的概念起源于上世紀(jì)60年代，其含義為：一個(gè)社會或組織所擁有的具有智力勞動能力和體力勞動能力的人們的總稱。而人力資源管理視員工為組織的資產(chǎn)，是一個(gè)組織對人力資源的獲取、維...
佚名 2022-02-27 05:21:35 企業(yè) 人力資源街道如何落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的若干思考
——對××街道如何落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的若干思考 “十五”期間，××街道依靠改革開放以來積累的良好經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，憑借撤鎮(zhèn)設(shè)街道的東風(fēng)，積極實(shí)施產(chǎn)業(yè)升級和城鄉(xiāng)一體化戰(zhàn)略，扎實(shí)開展小康社會與和諧社會建設(shè)，努力推進(jìn)“三...
佚名 2022-04-22 08:22:13 科學(xué)發(fā)展觀心得體會便利店市場營銷管理
內(nèi)容摘要:便利店是一種非常有競爭力的零售業(yè)態(tài),在我國市場有很大的利潤空間,為我國中小零售商的發(fā)展提供了一種新思路。筆者認(rèn)為,要經(jīng)營好便利店,市場營銷策略非常要害,必須針對便利店的特點(diǎn)及目標(biāo)顧客群制定適當(dāng)?shù)?..
佚名 2022-04-07 09:28:26 便利店 營銷