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論文摘要:以383個建筑企業員工為被試樣本,運用逐級回歸方法在分析了工作滿意感各構面和組織認同對員工離職傾向解釋能力基礎上,進一步檢驗了組織認同在員工離職傾向決定過程中的調節效應。研究這一問題不僅有助...
佚名 2022-09-06 09:05:39 組織認同 離職2006年是××縣招大商、辦大項目,也是我鄉推進大發展、實現大跨越的重要之年,更是中央“十一五規劃”實施的第一年。隨著大××國家森林公園的總體開發,××鄉作為重要交通支點的區位優勢日益凸顯,特別是鐵山庫區水資...
hgx 2022-02-16 05:33:00 干部發言稿第一條為了防止和糾正損害群眾利益行為,維護公民、法人和其他組織的合法權益,根據《中華人民共和國行政監察法》、《行政機關公務員處分條例》等有關法律、法規,結合本省實際,制定本辦法。 第二條本辦法所稱損...
佚名 2022-03-21 06:01:52 損害 群眾利益工信部备案:蜀ICP备18023296号-3 川公网安备:51010802001409 出版物经营许可证:新出发蓉零字第CH-B061号 统一信用码:91510108MA6CHFDC3Q © 版权所有:四川好花科技有限公司
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