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醫(yī)院職代會(huì)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)開(kāi)幕詞
湘潭市中心醫(yī)院第五屆職代會(huì)第八屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)開(kāi)幕詞 各位代表、同志們： 湘潭市中心醫(yī)院第五屆職工代表大會(huì)和第八屆工會(huì)會(huì)員會(huì)在上級(jí)工會(huì)和黨委的關(guān)心下，今天隆重開(kāi)幕了！ 這是我院廣大職工和工會(huì)會(huì)員政治...
公務(wù)員之家 2022-02-16 04:58:00 醫(yī)院開(kāi)業(yè)開(kāi)幕大學(xué)語(yǔ)文應(yīng)用型教學(xué)模式初探
大學(xué)語(yǔ)文課是非中文專業(yè)學(xué)生公共必修課，目標(biāo)在于從文學(xué)的角度來(lái)進(jìn)行文化素質(zhì)或人文素質(zhì)教育。國(guó)家教委高教司提出:大學(xué)語(yǔ)文課，是普通高校中面向文（漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)除外）、理、工、農(nóng)、醫(yī)、財(cái)經(jīng)、政法、外語(yǔ)、藝...
佚名 2022-10-21 09:09:32 大學(xué)語(yǔ)文 應(yīng)用型鐵通職員工作黨政報(bào)告
各位代表、同志們： 今天，我們迎來(lái)了中心成立以來(lái)的首屆一次職工代表大會(huì)的勝利召開(kāi)。 過(guò)去的一年，是鐵通內(nèi)部改革后成立鐵道通信中心的第一年，通過(guò)全體員工的團(tuán)結(jié)奮斗，基本實(shí)現(xiàn)了中心的各項(xiàng)目標(biāo)，安全生產(chǎn)和效...
抓好在重大問(wèn)題上維護(hù)員工的合法權(quán)益的工作。我們注意凡屬“三重一大”問(wèn)題，都召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)團(tuán)組長(zhǎng)會(huì)議進(jìn)行討論，體現(xiàn)員工民主管理的權(quán)利。三年來(lái)，在關(guān)系到員工切身利益的重大問(wèn)題上，如在增加員工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn) 2022-10-14 09:16:23 鐵通 職員社交禮儀古埃及少女把身體獻(xiàn)給金牛
第一種將初夜權(quán)奉獻(xiàn)給神物，古埃及有崇拜“金牛”之風(fēng)，所謂“金牛”是體上有特別的斑紋的黑牡牛，據(jù)說(shuō)這是生殖之神奧色里斯的化身。凡有“金牛”出身，祭司們就把它小心飼養(yǎng)，等過(guò)了四個(gè)月頭，就送進(jìn)“金牛廟”。...
佚名 2022-10-25 05:27:47 社交禮儀小波閾值變換心電圖去噪
摘要】目的運(yùn)用小波閾值變換對(duì)心電圖進(jìn)行去噪。方法應(yīng)用matlab進(jìn)行仿真實(shí)驗(yàn)，計(jì)算信噪比與均方根誤差，并對(duì)去噪效果進(jìn)行評(píng)估。結(jié)果與結(jié)論在軟閾值量化規(guī)則下，選擇無(wú)偏似然估計(jì)閾值效果最佳，硬閾值條件下則固定閾...
佚名 2022-07-14 09:23:26 小波變換 去噪管理會(huì)計(jì)發(fā)展現(xiàn)狀與前景探討
摘要:管理會(huì)計(jì)是從西方引入我國(guó)的，現(xiàn)在沒(méi)有形成與我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的管理會(huì)計(jì)理論體系。但是近幾年管理會(huì)計(jì)新方法在我國(guó)的一些企業(yè)中已經(jīng)得到廣泛應(yīng)用，一些企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始推行全面預(yù)算管理，并取得了很大成效，...
佚名 2022-08-19 04:00:09 管理會(huì)計(jì) 發(fā)展現(xiàn)狀