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履職有為 爭先有位年總結
2005年是人民銀行轉換職能的探索年，也是金融改革的關鍵年；既是人民銀行實行與績效考核掛鉤的第一年，也是崗位考試的起步年，一年來支行以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，牢固樹立科學的發展觀，大力培...
陳旭 張瑾暉 2022-12-21 09:16:00 年終總結商業銀行目標成本管理
商業銀行在從事業務經營活動過程中，其存款利息支出、傭金、貸款和墊付款項的損失、與投資賬面價值減少有關的費用和一般管理費用等，構成了商業銀行的經營成本。現代商業銀行能否在市場競爭中處于有利地位，實現股...
佚名 2022-06-30 05:53:04 商業 銀行統籌城鄉發展
**省委、省政府的《**省委省政府關于提高統籌城鄉發展水平進一步夯實"三農"發展基礎的若干意見》這個"一號文件"，猶如陣陣春雷給全省"三農"發展捎來春的消息。 一、提高統籌城鄉發展水平意義重大 "今年中央''''一...
佚名 2022-03-11 11:19:22 統籌 城鄉醫院人事管理體制改變的研究論文
論文關鍵詞：人事管理；人力資源；轉變 論文摘要：醫院現代人力資源管理與傳統人事管理有著本質的區別，前者強調的是人的潛能的不斷開發和利用，強調實現組織價值和員工個人價值的雙贏目標；而后者強調的只是組織...
佚名 2022-11-26 04:03:16 醫院 人事管理