保潔工作要點范文精選

20*年，區委辦公室各項工作立足于“落實、聚焦、突破”，服務區委“橫向率先崛起，縱向跨越發展，力爭進入全省縣域經濟十佳行列”工作目標，堅持科學發展觀，努力打造可持續發展能力最強區，為實現“五年再造一個*區”的宏偉目標，認真履行自身各項職能，“三個服務”水平得到新提升。

一、辦公室本職工作履職情況

（一）各項工作取得新進展，服務水平有新提高

1、綜合文字工作。一抓參與政務，承辦了多次全局性會議材料起草，完成領導講話、匯報材料60余篇，起草了各類匯報發言、典禮致辭、述職報告接待方案等40余篇；二抓服務領導，承辦了區委主要領導基層調研、服務和紀要整理，編發各類專題協調會議紀要；完成了區委全會、區委工作會議、常委擴大會、黨政聯席會等重要會議服務工作，參與了省、市委領導到*區調研的接待服務工作；編發《*情況》、《*區扶貧開發》共30余篇。

2、督查工作。全力抓好決策督查，一年來細抓區委常委會工作要點督查，按照“年初建賬、年中查賬、年底結賬”的要求，年初對常委會工作要點進行細化分解，明確責任單位和工作要求，年中組織對常委會工作要點落實進展情況進行督查并予以通報，年底對照常委會工作要點進行督查考核。共編發《督查工作（通報）》31期，有效地推動了區委重大決策的貫徹落實。著力抓好專項督辦，今年以來共對34次專題會議122項決辦事項進行及時督辦，并編發專題會議決辦事項落實通報6期；辦理區委領導批示57件。努力抓好督查專報和督查調研，今年以來已辦理市委督查事項14件，并已全部辦結。開展專題督查調研6次，撰寫了《*區湯口鎮項目拆遷工作調查報告》、《20*年區領導聯系重點項目進展情況的報告》等調研報告4篇。

3、目標考核工作。制定完善了20*年度考核意見，強化重點工作考核，及時分解、交辦全區重點工作任務，按月進行動態督查考核，及時公示、通報考核情況；認真組織年終考核，根據考核方案有計劃、分步驟、嚴要求逐項進行，派員對人口與計劃生育工作、社會治安綜合治理、社會主義新農村建設單項考核進行觀摩考察；協助部門做好迎接市對區的考核工作，分析考核特點，關注考核進展，力爭在上級考核中取得佳績。

20*年，區委辦公室各項工作立足于“落實、聚焦、突破”，服務區委“橫向率先崛起，縱向跨越發展，力爭進入全省縣域經濟十佳行列”工作目標，堅持科學發展觀，努力打造可持續發展能力最強區，為實現“五年再造一個*區”的宏偉目標，認真履行自身各項職能，“三個服務”水平得到新提升。

一、辦公室本職工作履職情況

（一）各項工作取得新進展，服務水平有新提高

1、綜合文字工作。一抓參與政務，承辦了多次全局性會議材料起草，完成領導講話、匯報材料60余篇，起草了各類匯報發言、典禮致辭、述職報告接待方案等40余篇；二抓服務領導，承辦了區委主要領導基層調研、服務和紀要整理，編發各類專題協調會議紀要；完成了區委全會、區委工作會議、常委擴大會、黨政聯席會等重要會議服務工作，參與了省、市委領導到*區調研的接待服務工作；編發《*情況》、《*區扶貧開發》共30余篇。

2、督查工作。全力抓好決策督查，一年來細抓區委常委會工作要點督查，按照“年初建賬、年中查賬、年底結賬”的要求，年初對常委會工作要點進行細化分解，明確責任單位和工作要求，年中組織對常委會工作要點落實進展情況進行督查并予以通報，年底對照常委會工作要點進行督查考核。共編發《督查工作（通報）》31期，有效地推動了區委重大決策的貫徹落實。著力抓好專項督辦，今年以來共對34次專題會議122項決辦事項進行及時督辦，并編發專題會議決辦事項落實通報6期；辦理區委領導批示57件。努力抓好督查專報和督查調研，今年以來已辦理市委督查事項14件，并已全部辦結。開展專題督查調研6次，撰寫了《*區湯口鎮項目拆遷工作調查報告》、《20*年區領導聯系重點項目進展情況的報告》等調研報告4篇。

3、目標考核工作。制定完善了20*年度考核意見，強化重點工作考核，及時分解、交辦全區重點工作任務，按月進行動態督查考核，及時公示、通報考核情況；認真組織年終考核，根據考核方案有計劃、分步驟、嚴要求逐項進行，派員對人口與計劃生育工作、社會治安綜合治理、社會主義新農村建設單項考核進行觀摩考察；協助部門做好迎接市對區的考核工作，分析考核特點，關注考核進展，力爭在上級考核中取得佳績。

一、轄區基本情況文化街共有*119條，22.8萬平方米，其中水泥路4條、板油路5條。保潔員42名（其中公益崗9名），垃圾臺46個，中轉站垃圾箱15個，滲水井34口。棚戶區改造地段涉及拆遷處6處，有中海房地產開發公司，*房地產開發家園和金元房地產開發三家公司。所轄小區物業管理的公司有安居物業公司和文化佳苑物業公司，零散的樓宇物業管理個。

二、高度重視，把環境衛生工作納入街道重要工作日程進行日常管理街道黨工委、辦事處“一班人”思想高度統一，提高了認識，把衛生工作切實納入街道工作的重要日程，全面落實了區委區政府下達的衛生工作任務，將*衛生工作作為實事工程來抓，切實做到了四個到位：一是責任到位。年初，街道重新組建了環境衛生管理工作領導小組，領導班子內實行了衛生工作每周輪檢制度，街道衛生辦每天定期不定期的例行檢查和抽查，街道主管領導、分管衛生工作的領導以及各社區主任帶頭抓好衛生工作，上上下下形成了工作合力，真正做到層層有人抓、事事有人管、一級抓一級、一級對一級負責，對工作不力，工作拖拉的個人和社區給予批評教育和限期整改；二是措施到位。街道年初制定了*衛生工作要點、城管員工作職責、關于加強*管理和對保潔員管理的實施辦法、*衛生管理責任制，街道對各社區、各社區對衛生工作管理人員層層簽訂目標管理責任書，嚴格目標管理考核，兌現獎懲，認真履行“一把手”責任，確保了工作措施落實。三是人員到位。文化街地處寧江區的中心位置，轄5所中小學和2所幼兒園，棚戶區改造地段正在大面積拆遷，城鄉結合部居民人口居多，*以及衛生設施復雜，保潔員隊伍龐大，工作任務重，為確保衛生工作的有效開展，街道設立了由8人組成的衛生工作辦公室，辦公室配備5名城管員，并要求各社區成立了衛生工作辦公室，各社區均按要求配備了3-4名衛生管理工作人員。四是經費到位。街道沒有經費來源，工作經費非常緊張，但是每月還是拿出了一部分資金支持衛生工作，來不斷補充、完善轄區衛生基礎設施，定期更換保潔員標志服和衛生工具，保證了衛生工作正常開展。

三、綜合整治轄區環境衛生，并取得了良好的實效按照區城管辦的要求，結合我們街道的實際，我們采取以下措施進行綜合治理。一是堅持晨檢，提高日常檢查質量。我們街道實行領導班子成員每日早晨必檢，每周必須抽檢2次，街道衛生辦和社區每天巡回檢查，發現問題，及時處理；二是加大*路面和死角死面的衛生管理工作力度。我們突出抓好*的清掃和保潔，實行全天清掃、全天保潔的辦法，*路面達到無積土、無積水、無垃圾雜物、無雜草，樹根請、墻根清、電柱桿根清，路面保持整潔、干凈，徹底消滅衛生死角死面；三是加強宣傳教育，做好居民群眾工作。我們從加強居民衛生意識、衛生知識教育入手，組織社區居委會干部發放宣傳單、通告達，設立標志牌，逐戶通知等形式進行宣傳不亂潑亂倒、干濕垃圾分倒、定點定時傾倒垃圾。居民的衛生意識和綜合素質得到了不斷提高；四是積極開展協調工作，形成齊抓共管的良好局面。我們積極與轄區棚戶區改造地段的開發公司和轄區內的各個物業小區溝通與協調，于4月30日下午給各個開發公司和物業公司下發了搞好環境衛生工作的通知，要求棚戶區改造地段的開發公司，全面整治環境衛生，清除所有裸露垃圾，清除開發地段死角死面的殘存垃圾，清除建筑垃圾占到現象；要求各物業公司要加強環境衛生管理力度，從嚴管理衛生保潔人員，確保全天清掃、全天保潔，在視野范圍內不允許存在垃圾現象。同時要求各責任單位負責人在通知單的副本上進行簽字，要求責任單位嚴格進行自查，認真進行整改，確保三天內見成效，且要保持經常化。五是落實獎懲，提高工作效率。為持久、深入地開展街區衛生工作，確保整治*衛生不反彈、不回潮。我們根據轄區衛生工作狀況的實際，實行了制度化、規范化和經常化“三化”式管理機制。對各社區、衛生辦、城管員和保潔員，嚴格按著《*衛生管理實施細則》的規定，全年不定期檢查抽查各社區衛生，隨時兌現相關責任人的責任，衛生管理不到位的按標準進行處罰，嚴格執行。4月中旬以來，通過轄區衛生綜合整治，共出動保潔員30余人次，清淤排水溝5條，1200延長米，給房地產開發公司和物業公司發放通知5份，整修垃圾臺點站12處，對*上的120棵花卉樹進行了保護圈圍，對拆遷處、城鄉結合部以及*的死角死面存在白色垃圾和殘存垃圾進行了自檢和全面的清除。轄區*沒有裸露垃圾和二次污染源的存在。通過衛生集中整治，街道轄區*衛生面貌一新，路面干凈整潔有序，為居民的生產生活創造了一個良好的環境。

四、存在的難點和建議一是棚戶區改造地段面積達，存在管理難的問題，建議向市城管辦反應，令其開發商必須進行圈圍，以便減少工作量，進一步提高*清掃保潔質量；二是各物業工作小區衛生管理不到位，不能保持全天清潔，存在早晨清掃緩慢，中午到下午無人管理的現象；（建設小學家屬樓由安居物業管理、衛生局家屬樓自己進行物業管理。）三是解決糖廠居民區入廁難的問題。糖廠共有居民400戶，人口1226人，20*年建垃圾中轉站1處、滲水井一眼，20*年打滲水井5眼，基本上滿足了居民生活的需要，目前最大的困難是3個公廁都處于癱瘓狀態，老百姓經常反應入廁難的問題，應該盡早解決糖廠老百姓上公廁難的問題。四是中小學生衛生意識不強，教育部門管理不到位。轄區共有5所中小學、2所幼兒園。學生上學、放學，特別是中午和晚上放學后的這段時間，距校門100米左右，遍地是廢紙、食品包裝袋、果皮、冰棍桿等雜物，給清掃保潔帶來很大的工作量。

幾年來，我院根據縣精神文明建設委員會《關于在全縣開展精神文明建設工作要點》的總體部署，以及縣“三創一建”工作的總體要求，結合本單位的實際情況，全體婦幼人員堅持黨的基本路線，認真學習“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的《關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》，嚴格執行國家的法律法規，堅持“愛國守法、名禮誠信，團結友愛，勤奮自強，敬業奉獻”的基本道德規范，為我院的兩個文明建設做出了突出的貢獻。現將創建情況總結如下

一、建立學習制度，增強服務觀念。針對全院人員醫務的思想狀況，利用晨會，科務會，專題講座等形式，深入開展職業道德教育，組織立功競賽，崗位練兵，開展“五賽五比”，“四有四自”等多種形式的活動，并實行年初有計劃，每月有考核，隨時有檢查，季度有總結，年終有獎懲，建立了長效評價制度，按崗位文明，崗位規范，崗位效率三個方面制定標準，從而引導全體醫務人員樹立了正確的世界觀，人生觀和價值觀，醫患關系進一步得到了改善。

二、完善制度，落實措施。通過強化學習我們確立了一個不變的主題：“患者就是上帝”。處處以病人病人滿意為目標，實行“六有”服務，即入院有人接，在院有人管，檢查有人陪，產后有鮮花，出院有車送，回家有醫訪，形成了醫生為著病人轉的新型醫患關系，以病人為中心醫患關系，以病人為中心是他們的目標，在他們心中只有一個信念那就是“產婦將怎樣度過這一艱難時刻，胎兒又將怎樣平安降臨呢？”面對這一崇高的責任和使命，他們形成了想病人所想，急病人所急的工作態度。以滿足廣大病人的需求來實現自身的價值，牢固樹立了“以人為本”、“愛心、耐心、細心、責任心”的服務觀念，以及大的熱情投入到工作中去，用高尚的醫德，精湛的技術，良好的服務贏得了廣大產婦和家屬的理解和支持。

三、公開承諾，認真踐言。向社會公開承諾，先后制定了“醫患雙方承諾書”。“致廣大孕婦一封公開信”等服務承諾，同時為了確保諾言兌現，聘請社會監督員對承諾內容進行監督。并在院內建立了醫護人員承諾告誡、承諾懲罰等制度，從而保證了承諾的兌現。

四、端正行風，廉潔行醫。全體醫護人員在工作中廉潔自律文明服務，自覺抵制不正之風，無收受患者“紅包”，接受宴請等不良現象發生。另外，為了增加收費的透明度，實行了“一日清單”制度，增進了患者的信任度，有效的遏制了亂收費現象的發生。

五、加強衛生管理，改善就醫環境。我愿為了使廣大產婦急病人能有一個舒適的環境，特聘請北京利源保潔公司對我院的內外進行小時保潔，從而徹底改變我院衛生狀況。

編者按：本文主要從指導思想；工作目標；工作要點，對保衛處安全保衛工作計劃進行講述。其中，主要包括：教育教學安全、交通安全、飲食飲水衛生、教學設施安全、定期組織校舍安全檢查，一學期不少于兩次，特殊天氣隨時檢查，發現險情及時匯報排除、體育器械在使用前體育教師或活動課輔導教師要先認真檢查一遍，確定完好后方可組織學生使用，使用時教師不得離開現場，要隨時關注學生的活動，加強保護，防范事故的發生、完善防火設施，加強操作培訓，設置警示標志、安全工作是學校的頭等大事，讓我們全體教職工積極行動起來，人人講安全，個個關心安全，時時處處繃緊安全這根弦，為把我校建成安全、文明的學習樂土而努力，具體材料請詳見：

一、指導思想

以黨的十七大精神為指針，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“科學發展觀”重要思想為指導，在教育局的領導監督和支持下，認真學習貫徹黨的十七大和全國政法工作會議精神，依法嚴厲打擊嚴重違法犯罪活動，加強安全保衛工作，維護穩定的學校教育秩序，努力杜絕意外事故的發生，確保師生員工的人身、財產安全，為全面提高教育

教學質量，創造良好的學校環境。

二、工作目標

2010年本學期學校安全工作的目標要求是：認真貫徹省、市、鄉三級政府和教育行政部門關于加強安全工作的有關文件，努力杜絕一切因學校工作失誤造成的文秘雜燴網安全責任事故，消除學校的安全隱患，使教師有一個安全祥和的工作環境，學生有一個安全文明的學習環境。