前言:在撰寫畢業(yè)報告總結(jié)的過程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。
一、高職院校大學(xué)生職業(yè)核心能力培養(yǎng)的必要性
(一)順應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實需要
隨著知識經(jīng)濟社會的到來以及經(jīng)濟全球化快速的發(fā)展,人們的職業(yè)生存方式發(fā)生著明顯變化。信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,使得新知識層出不窮,技術(shù)更新周期日益縮短,“學(xué)會學(xué)習(xí)”成為一個人最重要的職業(yè)能力,也是一個人在競爭中獲勝的法寶。面對日益激烈的社會競爭,“解決問題”“創(chuàng)造革新”成為人們價值實現(xiàn)的根本保障。同時,隨著信息網(wǎng)絡(luò)化和交往國際化,“信息處理”“溝通交流”和“與人合作”的能力也日益突顯其現(xiàn)實的價值。為此,面對社會產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級的形勢,高職教育必須轉(zhuǎn)變教育觀念,加大職業(yè)核心能力的培養(yǎng)力度,順應(yīng)知識經(jīng)濟的發(fā)展趨勢。
(二)企業(yè)的現(xiàn)實要求和職業(yè)教育發(fā)展的迫切需要
據(jù)調(diào)查,企業(yè)對員工的聘用標準不斷變化,對員工的綜合素質(zhì)與綜合能力越來越重視,對人才的選擇從重學(xué)歷到重能力、重職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力。面對復(fù)雜多變的人和社會,企業(yè)要求員工具備強烈的事業(yè)心和高度的責任感,要求員工不僅要具備一定的理論和專業(yè)背景知識,還必須具備較強的與人溝通、協(xié)調(diào)發(fā)展、團隊協(xié)作、耐挫抗壓、與人相處、評判創(chuàng)新、解決問題等能力。企業(yè)對這些能力要求之高,有時甚至?xí)鰧I(yè)能力的要求。麥可思《2010年中國大學(xué)生就業(yè)報告》指出,五種能力對于高職院校學(xué)生來說尤為重要,分別是:口頭溝通、科學(xué)分析、談判技能、疑難排解和安裝能力。因此,提高分析與解決問題的能力,培養(yǎng)高度敬業(yè)精神和責任心,提高與人進行有效溝通的能力、強化團隊分工協(xié)作能力,訓(xùn)練較強的抗壓耐挫能力是高職院校職業(yè)教育的首要任務(wù)。
(三)畢業(yè)生個人持續(xù)發(fā)展的需要
一、本人概況及業(yè)務(wù)經(jīng)歷
同志,男,1970年出生,漢族,大學(xué)文化,助理工程師,1994年6月畢業(yè)于河南農(nóng)大,1994年7月參加工作。1995年被聘為助理工程師1999年6月加入中國共產(chǎn)黨,黨小組長。1994年7月——1995年7月在洛陽鋁礦機修車間內(nèi)燃工段實習(xí)。1995年7月——1997年7月該同志任洛陽鋁礦機修車間團支部書記。1997年7月——1999年7月任洛陽鋁礦政工科宣傳干事,1999年7月至今任洛陽鋁礦辦公室秘書。該同志自1995年被聘為助理工程師以來一直從事我礦思想政治工作,由于本人審報政工師,評審時其原專業(yè)職務(wù)年限可連續(xù)計算,該同志已在助理級職務(wù)任職達七年。
二、專業(yè)理論與業(yè)務(wù)能力
該同志有很強的思想政治工作能力。刻苦學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,熟悉馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”代表思想及黨的路線方針政策,懂得黨的思想政治工作的基本原則和優(yōu)良傳統(tǒng),具備一定的歷史、教育、法律等相關(guān)知識,熟悉本職工作,有十分豐富的思想政治工作經(jīng)驗,善于做群眾工作,有很好的工作實績。該同志忠誠黨和社會主義事業(yè),思想道德品質(zhì)優(yōu)良,在群眾中享有很高的威信。他具有較強的研究、寫作和口頭表達能力,在工作中獨當一面,盡職盡責,勝任本職工作。多次被評為雙文明職工,曾經(jīng)被評為長鋁公司優(yōu)秀團干和礦優(yōu)秀黨員。該同志自1995年被聘為助理級職務(wù)以來,不管是任機修團支部書記、政工科宣傳干事,還是任礦辦秘書,各方面工作都取得優(yōu)異的成績。
三、成果和業(yè)績
1995年——1997年,該同志任機修車間團支部書記期間,加強支部制度建設(shè)和組織建設(shè),制定和推行《機修團支部積分管理制度》,使該團支部青年工作有了很大起色,該支部連續(xù)兩年被評為長鋁公司先進團支部,該同志也獲得1996年度長鋁公司優(yōu)秀共青團干部。同時該同志負責該車間的宣傳報道工作,也連續(xù)獲得礦宣傳報道一等獎,得到了礦宣傳部門的關(guān)注和賞識。
【摘要】
越來越多大學(xué)生成為創(chuàng)業(yè)的主體,但是由于受到經(jīng)驗、資金、政策等因素的影響,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率不高,本文在高等教育視角下,采用SWOT分析法,分析大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢、劣勢、機會、威脅,在社會、高校、家庭和大學(xué)生自身的四個層面對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提出支持策略。
【關(guān)鍵詞】
高等視角;大學(xué)生;SWOT分析;創(chuàng)業(yè);研究
近幾年,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為經(jīng)濟發(fā)展的一支生力軍,這對于我國的經(jīng)濟發(fā)展起到一定的促進作用。面對越來越多大學(xué)生創(chuàng)業(yè),如何為學(xué)生提供良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,幫助學(xué)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的成功,值得深入研究和探討。在高等教育視角下,社會、高校、家庭、大學(xué)生自身四個層面建立良好和諧的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)“保駕護航”是必然的選擇。
1高等教育視角下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的意義
尊敬的總廠領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
首先,我非常感謝總廠給了我這次競聘發(fā)展規(guī)劃部副部長的機會。為我們創(chuàng)建了一個公平競爭、施展才華的平臺,通過這個平臺,讓我看到了我廠人事制度改革、推進人才競爭和企業(yè)發(fā)展的希望。
我參加競聘的動機,說實話,當我從網(wǎng)上看到招聘啟示后,開始我連想都沒敢想要來報名參加應(yīng)試。當時,我主要有兩種想法:
一是認為總廠早已內(nèi)定了人選,這只不過是搞一下形式;
二是認為參加應(yīng)試的人肯定是科級干部和處級干部,我作為一般干部報名后,別人肯定會說我“不知天高地厚”。
直到報名期限的最后兩天,我的辦公室主任在與我的談話中才偶爾提起此事,動員我參加報名,并指出了我應(yīng)試的優(yōu)勢,他給我提供了報名的表格,還幫我辦理了領(lǐng)導(dǎo)的簽字手續(xù)。我抱著“試試看”的心情才報了名。我深知:此次競聘不一定能成功,但對推動我廠人事制度改革,較全面地檢測我的能力和我對企業(yè)發(fā)展的應(yīng)有潛能必將起到積極的作用。
1農(nóng)業(yè)高職院校進行大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的目的
農(nóng)業(yè)高等職業(yè)教育通過教育和培養(yǎng)學(xué)生來提高農(nóng)村人口素質(zhì)、開發(fā)農(nóng)村人力資源,推廣先進的農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)、農(nóng)業(yè)科研成果的轉(zhuǎn)化,促進農(nóng)村經(jīng)濟、社會的發(fā)展。學(xué)生只有就業(yè)才能實現(xiàn)上述目標,否則就是教育資源的浪費。農(nóng)業(yè)高等職業(yè)院校應(yīng)根據(jù)農(nóng)業(yè)政策和發(fā)展趨勢,結(jié)合專業(yè)特點、學(xué)生的個性榭正,規(guī)范合理地指導(dǎo)學(xué)生規(guī)劃職業(yè)、促進學(xué)生就業(yè),實現(xiàn)高等職業(yè)教育的目標。黑龍江省政府提出“做大做強畜牧業(yè)”后,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科學(xué)技術(shù)水平不斷提高,農(nóng)業(yè)高職院校的畢業(yè)生供不應(yīng)求,畢業(yè)生的就業(yè)壓力相對較小。但是,畢業(yè)生拐寸人才市場的“雙向選擇、自主擇業(yè)”又茫然不知所措、無所適從。我們試圖根據(jù)學(xué)生的個性特點和農(nóng)業(yè)政策,教師在設(shè)置課程上、專業(yè)授課過程中幫助學(xué)生確立職」匕感望和職業(yè)目標,培養(yǎng)學(xué)生選擇職業(yè)方向的能力,指導(dǎo)學(xué)生設(shè)計職業(yè)生涯方案,并在實施過程中提高其自身的綜合素質(zhì)和能力,發(fā)現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃在就業(yè)指導(dǎo)中應(yīng)用和推廣時存在的問題及解決對策,探索適合農(nóng)業(yè)高等職業(yè)院校的規(guī)范化、個性化的就業(yè)指導(dǎo)工作。
2農(nóng)業(yè)高職院校進行大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的實施過程
2.1采取專業(yè)方向分流的課程設(shè)置,適應(yīng)學(xué)生個性化的發(fā)展
報考農(nóng)業(yè)高等職業(yè)院校的學(xué)生都有明確學(xué)習(xí)目的、就業(yè)方向,但只能稱之為職業(yè)愿望,不具備職業(yè)生涯規(guī)劃的系統(tǒng)性、科學(xué)險,需要指導(dǎo)其在專業(yè)方向分流的基礎(chǔ)上確定職業(yè)方向,設(shè)定整體目標。高等學(xué)校的職業(yè)教育不可能完全達到個性化教育,但應(yīng)盡可能地為學(xué)生創(chuàng)造適合個人需要和就業(yè)方向的課程條件。我們學(xué)院批準為獨立設(shè)置的高等農(nóng)業(yè)職業(yè)院校后,設(shè)置課程時打破學(xué)環(huán)斗界限、重組課程,采取寬厚的基礎(chǔ)知識技能教學(xué)和專業(yè)方向分流教學(xué),即學(xué)生在基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課和基本技能學(xué)習(xí)階段淡化專業(yè)界限,在專業(yè)課學(xué)習(xí)階段將一個專業(yè)分為兒個專業(yè)方向。這樣,寬厚的基礎(chǔ)知識技能為學(xué)生的個性發(fā)展打造了廣闊的、扎實的基礎(chǔ)平臺,專業(yè)方向分流則是培養(yǎng)學(xué)生的個性特點的具體實施過程。畢業(yè)前一學(xué)期學(xué)生結(jié)合職業(yè)資格證書的考核明確就業(yè)方向、確立職業(yè)方向。適應(yīng)個性化需要的、靈活的課程設(shè)置為高職大學(xué)生規(guī)劃真正的、個性化的職業(yè)生涯創(chuàng)造了條件。
2.2以制定職業(yè)生涯規(guī)劃的就業(yè)指導(dǎo)貫穿大學(xué)生活
畢業(yè)答辯總結(jié) 畢業(yè)鑒定 畢業(yè) 畢業(yè)實踐論文 畢業(yè)設(shè)計 畢業(yè)格式 畢業(yè)設(shè)計答辯 畢業(yè)論文設(shè)計 畢業(yè)思想總結(jié) 畢業(yè)五年計劃