城管隊伍管理范文精選

大隊根據本區的工作實際，提出了:疏堵結合，實行三區管理;劃分網格責任區，實行網格崗位責任制;實行捆綁式管理，增強城管、協管隊伍戰斗力、凝聚力;推行錯時制管理，合理分配管理力量等工作要求。半年多來，各分隊認真圍繞著大隊提出的相關工作要求，結合文明城區創建工作，逐步探索出一些新的路子。現將AA分隊開展城市管理方面的情況，作一介紹和分析，以便其他分隊借鑒。

一、注重溝通協調，標本兼治進行疏導

1、馬路菜場疏導點的設置和管理情況

針對AA鎮城管工作中面對的相關問題，AA分隊開展了調查分析，并積極與鎮政府及相關部門溝通，在資金及疏導點等方面，取得政府及相關部門的支持和配合，通過多次的選址和協調，成功地設置了**老街、**車站、****、**西(來源于公文有約)路等疏導點，真正落實了疏堵結合的管理模式。

目前，**車站、****、**西路已進入有序管理階段，得到附近群眾的稱贊。**老街入市準備工作已完成，即將入市管理。AA分隊通過探索與實踐，馬路市場疏導工作取得了實質性的進展，基本解決了馬路市場的管理難點問題，為其他分隊馬路市場疏導工作樹立了典范。

2、整治店招店牌的工作方式

以人為本、注重長效，提高城市管理執法水平

——分隊開展城市管理執法工作淺析

年初，大隊根據本區的工作實際，提出了：疏堵結合，實行三區管理；劃分網格責任區，實行網格崗位責任制；實行捆綁式管理，增強城管、協管隊伍戰斗力、凝聚力；推行錯時制管理，合理分配管理力量等工作要求。半年多來，各分隊認真圍繞著大隊提出的相關工作要求，結合文明城區創建工作，逐步探索出一些新的路子。現將AA分隊開展城市管理方面的情況，作一介紹和分析，以便其他分隊借鑒。

一、注重溝通協調，標本兼治進行疏導

1、馬路菜場疏導點的設置和管理情況

針對AA鎮城管工作中面對的相關問題，AA分隊開展了調查分析，并積極與鎮政府及相關部門溝通，在資金及疏導點等方面，取得政府及相關部門的支持和配合，通過多次的選址和協調，成功地設置了**老街、**車站、****、**西路等疏導點，真正落實了疏堵結合的管理模式。

同志們：

今天，城管支隊在這里召開大會，動員和號召全體執法人員迅速行動起來，積極投入行風評議工作，以優異的成績和嶄新的風貌迎接社會各界和人民群眾的評議。這個動員大會非常重要，也非常及時。本來市委常委、常務副市長凌偉憲同志要來參加這個會議并作指示的，因有重要事情不能前來，特委托我代表他參加會議并講話。剛才，周延華副政委對支隊行風評議工作作了具體部署；三位大隊、中隊領導代表全市城管隊伍表了決心；接連凱政委作了深刻地動員講話；市監察局蔡國強副局長、市行評團×××團長作了講話，提了具體要求，他們講得都很好，我完全贊同。自市委、市政府把城管隊伍確定為今年行風評議對象以來，大家抓得很緊，做了許多工作。各級決心大、行動快、信心足，在“十一五”規劃的開局之年開了個好頭。我相信通過今天的動員會，必將對加強隊伍行風建設、提高城管綜合執法能力起到有力的推動作用。下面，我再三點意見。

一、要從鞏固黨的執政地位的高度，認清行風建設的極端重要性

行風建設是個大問題，決不能輕視，決不能小看。這個問題的重要性、緊迫性、長期性、復雜性，接政委從五個方面作了深刻地闡述，大家要認真學習思考。我這里不作重復，只一點，就是對行風建設一定要從鞏固黨的執政地位的高度來認識、來理解、來把握。行風、政風、黨風如何，都是關系黨的執政地位，都是事關黨和國家生死存亡，都是人民群眾非常關注的重大社會問題。黨中央和地方各級黨委、政府一直都非常重視，抓得非常緊。*年，中央把糾正部門和行業不正之風納入反腐敗三項工作格局之一。黨的十六屆四中全會進一步明確，要以解決群眾反映的突出問題作為反腐倡廉工作的重點，切實糾正損害群眾利益的不正之風。這充分表明黨中央堅決糾正行業不正之風、維護人民群眾切身利益的堅定決心。*年以來，我市按照中央和省委、省政府的部署，先后在20個多部門組織開展行風評議和糾風整紀活動，解決了一大批群眾反映的突出問題，社會評價較高，群眾反響較好。但是，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，推諉扯皮，效率低下，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，以及“三亂”現象、辦事不公、執法不嚴、吃拿卡要、刁難群眾、拖欠農民工工資等問題，在一些單位和部門仍時有發生。這些帶有普遍性的行業不正之風，具有侵害對象廣、受害群眾多等特點，直接影響人民群眾的正常生活，侵害人民群眾的切身利益，人民群眾看得最清楚，也最為人民群眾所痛恨。為什么人民群眾對行業不正之風如此深惡痛絕？這是因為，人民群眾是黨執政的社會基礎，基礎不牢，地動山搖。政之所興在順民心，政之所廢在逆民心。行業不正之風的最大危害就是違背人民群眾的意志，損害人民群眾的切身利益，必然引起人民群眾的強烈不滿，破壞黨與人民群眾的血肉聯系，離間人民群眾對黨的感情，甚至影響人民群眾對黨的信任和支持，破壞黨的執政基礎，危害黨的執政地位。當前不少影響社會穩定的矛盾和問題，以及群體性事件，多是由部門和行業不正之風造成的。總書記：“我們黨的執政能力和執政地位從根本上來說都來自于人民。人民群眾的擁護和支持，是黨執政最牢固的政治基礎和最深厚的力量源泉。”因此，我們必須從人心向背決定政黨、政權興亡的高度看待行風問題。

城管執法隊伍是法律的執行者和維護者，代表黨和政府行使人民賦予的執法權力，其根本要求是用法律維護社會公共管理的正義與公平，這是實現社會和諧的基本保障。城管執法工作直接面對群眾，與群眾的切身利益息息相關，隊伍的行風如何，歷來是群眾關注的敏感問題。一旦發生這樣那樣的不正之風問題，哪怕是極個別人，哪怕是小問題，都會造成很壞的社會影響，嚴重損害執法隊伍的整體形象，損害法律的尊嚴和權威，敗壞黨和政府的聲譽。因此，必須高度重視執法隊伍的行風建設，當成事關隊伍生死攸關的大問題，花大氣力、下真功夫來抓，切實把風氣搞正，把作風搞實，樹立執法隊伍的良好形象。城管支隊組建以來，十分重視行風建設，把依法行政、文明執法、廉潔執法作為隊伍的生命線來抓，先后確立“六個上臺階”和“四個見成效”工作目標，組織開展爭當“八個模范”、文明執法標兵、我為黨徽添光彩等爭先創優活動，開設黨員示范崗，佩戴黨徽上崗執法，亮黨員身份，樹文明形象。制定《基層建設綱要》、《文明執法暫行規定》、《加強隊伍建設八條規定》等規章制度，文明執法“三理四心六公開”、規范執法“八項標準”和作風建設“雙六條”的具體要求，從基層單位抓起，從規范執法抓起，堅持執法與服務相結合、執法與教育相結合、執法與和諧相結合，狠抓隊伍行風建設，促進了行風的根本好轉。總的看，隊伍的風氣是好的，有些工作受到省市、國家機關和中央機關的表彰，涌現出許多執法嚴明、事跡突出的先進典型。支隊先后被建設部評為全國建設系統精神文明建設工作先進單位，被中央文明委表彰為全國精神文明建設工作先進單位；直屬三大隊被評為全國掃黃打非有功單位。市委、市政府對近年來城管隊伍的工作成績是充分肯定的。但由于隊伍組建不久，社會執法環境復雜，工作難做，特別是隨著城市化進程的加快，各種利益矛盾非常突出，給城管隊伍建設和執法工作帶來了諸多問題和困難。因此，我們決不能盲目樂觀，應該清醒地看到，城管隊伍是一支3000多人的隊伍，人員素質參差不齊，要保證每個隊員廉潔勤政、遵紀守法，需要花費相當大的氣力；城管執法工作處于諸多社會矛盾之中，如何處理好嚴格執法與熱情服務的關系，一些隊員在二者結合點的把握上難免產生偏差；城管執法隊員與社會的接觸面十分廣泛，每天都要與各式各樣的人員打交道，面對的誘惑多，發生問題的機會也多。這些因素都增加了我們正行風、帶隊伍的難度。另外從糾風工作的現狀看，行業不正之風具有很強的反復性，不可能一蹴而就，一勞永逸，隨時都有可能復發和反彈。就當前全市城管隊伍行業作風的現狀來看，仍然存在一些問題，突出表現在個別隊員責任意識、服務意識、自律意識不強，有法不依、執法不嚴、履行職責不到位，舉止不文明、行為粗暴、冷硬橫推，以權謀私、吃拿卡要等。這些問題的存在，充分說明城管隊伍行風建設任務艱巨，任重道遠，在城管隊伍開展行風評議的必要性和重要性。為此，我希望全市各級城管隊伍都要深刻認識行風評議工作的重要意義，正確理解市委市政府的意圖，提高認識，端正態度，增強改進行風和接受評議的主動性，自覺把行風評議作為“形象工程”、“生命工程”、“一把手工程”來抓，以求真務實的作風和嚴肅認真的態度切實搞好行風評議工作，努力提高城管隊伍的整體素質、工作能力、執法效率和服務水平，真正把我市城管隊伍建設成為忠于職守、紀律嚴明、執法如山、清正廉潔，深得黨和人民信賴的隊伍，把我市城管綜合執法工作推上一個新高度。

二、要把解決問題貫穿于行風評議的全過程，務求取得實效

各位領導，同志們，大家好：今天我們召開“城管隊伍建設年”動員大會，城管隊伍建設年顧名思義就是在今年，用全年的時間，我們要集中力量、集中精力把城管隊伍建設好，建設成一支”政治合格，紀律嚴明，作風過硬”的城管隊伍，用我們的智慧，用我們的忠心，用我們的汗水把城市管理好，使我們的城市文明、有序、整潔，展現我們城市的風貌，展現市民的風采，給每個來到我們城市的人留下美好、難忘的印象。

城市之所以為城市，有其一定的生存規則和活動規則。城市管理是旨在維持這樣一些既定的規則，并推進城市現代化建設的重要手段。城管工作具有執法政策性強、管理對象弱勢、人員高度分散、監管難度大、權力容易失控等特點。但是，只要我們建設好城管隊伍，加強每個城管人員在履行職責、行使職權過程中的廉政建設，打造公正、文明、廉潔、高效的行政執法隊伍，我們就能管理好我們的城市，讓城市成為人民群眾工作、生活的樂園，使黨和政府放心，使老百姓滿意。要建設好城管隊伍，我們必須做到以下三點：

一、正視現狀，重視執法隊伍的廉政建設

城管隊伍直接監管各自區域的市容城建領域的各類違章事件，直接接觸各類違章相對人。我們的隊員將“國徽”頂在腦袋上，能否自覺抵制住“濫用職權”、“亂施處罰”和“吃、拿、卡、要”等陰暗心理的萌長，能否在關乎大是大非的問題上掌握住尺度，這誠然不是小事情。因此，必須重視加強城管隊伍的思想道德教育和紀律教育，增強抵制各種腐朽思想侵蝕的能力。我們必須清醒地認識到，當前城管隊伍建設仍然存在著不少問題，比如：個別隊員特權思想嚴重，服務意識淡薄，執法態度生硬，有不廉潔的行為，造成了不良的社會影響，損害了隊伍的形象。因此，我們要正視自身存在的不足，教育每個城管隊員要進一步增強公仆意識、服務意識和廉政意識，堅決克服特權思想，狠剎各種歪風邪氣，自覺做到平等心態待人、公平公正執法，塑造隊伍清正廉潔的良好形象，把我們的城管隊伍建設成一支公正廉潔、全心全意為人民服務的隊伍，是人民群眾值得信賴的城市管理隊伍。

二、突出重點，懲防并舉，全力促進反腐倡廉各項工作的落實

我們要緊密結合隊伍實際，堅持從嚴治隊的方針，扎扎實實地抓好教育、制度和監督三個關鍵環節，做到突出重點，標本兼治，懲防并舉。這主要是抓好兩方面工作：

2007年，xx城管大隊緊緊圍繞爭創全國文明城區這一中心，堅持“政治合格、紀律嚴明、作風過硬、業務精通”的工作思路，頑強拼搏，求實創新，圓滿完成了年初指定的城管綜合執法各項工作任務，總結如下：

一、狠抓自身建設，為爭創文明城區提供堅強保障

1、強化學習教育，提高隊員素質。加強理論學習，制定理論學習安排意見，各中隊、部門堅持每周政治學習日制度，每季度進行理論學習閉卷考試，規范學習筆記，建全各類記錄，提高隊員政治素質；加強思想教育，先后組織開展保持共產黨員先進性、履行職責創一流工作業績等主題教育活動，同時舉辦第一屆田徑運動會和“實現青春價值，為城管事業做貢獻”演講比賽，開展了談心、家訪、“”等活動，每季度召開政工例會，定期分析解決隊員思想顧慮和實際困難，調動了隊員的積極性和工作熱情。

2、強化法制工作，確保依法行政。狠抓隊員業務學習，開展“每月一法”、每周法制學習日等學法活動，城管隊員每周至少半天時間學習城管法規，大隊組織了全員業務培訓，系統學習了城管法律、法規和規章制度，年底，對執法人員進行了獨立辦案和執法能手“兩率”達標考核，逐個過關。完善案卷管理、文書領取使用管理等規定，嚴格落實逐級審批、過錯責任追究等制度，嚴把立案關、告知關、處罰關，確保了依法行政。全年查處一般程序案件609件，簡易程序案件14850件，沒有發生一起因處罰不當而引起的行政敗訴案件，大隊被評為學法用法好班子，多名同志被評為學法用法先進個人。

3、強化內部管理，打造過硬隊伍。加強指揮中心建設。堅持了早點名、晚匯報制度，確立指揮中心在爭創文明城區工作中發揮了應急突擊隊和業務工作中心樞紐的重要作用；加強車輛、財務、值班管理。完善了《車輛管理規定》、《財務管理制度》、《夜間值班管理規定》等制度，嚴肅了辦公紀律；加強協管人員的管理。重新調整大隊就業再就業工作領導小組及四個職能組組成人員，制定了協管人員人事、工資、合同等管理制度，對協管人員進行業務培訓、閉卷考試，規范了管理，提高了素質；加強社會治安綜合治理。強化安全防范工作，制定了城管大隊安全事故責任追究辦法，對人身、車輛、執法、內部等方面安全要求及處罰措施做出嚴格規定，加大檢查處罰力度，減少了各類事故的發生。加強督察考核。年初重新修改了市容環境、依法行政、內部建設三個考核方案，對各基層中隊、部門實施了全面的達標考核，確保了各中隊、部門各項管理制度落到實處，臺帳、檔案資料規范管理，推進了隊伍正規化建設再上新水平。

二、大力整治環境，確保創文明城區目標實現