誠信社會論文范文精選

摘要：當前大學生的誠信狀況總體上是好的，但在一些大學生中也存在著誠信缺失的現(xiàn)象，其主要原因是社會環(huán)境、學校教育、家庭教育之間存在偏差，以及大學生自身道德心理不成熟造成的，并就此提出解決大學生誠信缺失的幾個途徑。

關(guān)鍵詞：大學生；誠信缺失；原因；途徑

誠信到底是什么？誠信是誠與信的辯證統(tǒng)一，現(xiàn)代意義的“誠”是實事求是，“信”指信用，歸納起來便是“誠實守信”，它包括兩層含義：一是要以信用取信于人；二是要對他人給予信任。新一代的大學生站在時代的最前沿，掌握著豐富的科學文化知識，是祖國的建設者和接班人，理應具備較高的誠信品質(zhì)，然而，令人擔憂的是，在市場經(jīng)濟的影響下，在社會處于轉(zhuǎn)軌時期的歷史條件下，大學生誠信存在著不少不如人意的地方。這不僅關(guān)系到人才培養(yǎng)的質(zhì)量，而且將給我國建設和諧社會埋下隱患，故加強大學生誠信教育勢在必行！

1大學生誠信缺失的表現(xiàn)

從總體情況看，當前大學生的誠信狀況是好的，絕大多數(shù)大學生繼承了中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是具有高素質(zhì)的群體，但不可否認的是，大學生誠信缺失現(xiàn)象正在浮出水面，侵蝕著大學生的心靈，同時也影響了社會良好風氣的形成。

（1）學習方面。首先表現(xiàn)在考試作弊現(xiàn)象層出不窮，從最初的夾帶紙條發(fā)展到后來的手機短信，網(wǎng)絡短信等高科技手段，呈現(xiàn)了現(xiàn)代化、多元化的趨勢。其次，表現(xiàn)在剽竊論文，毫不含糊，對于老師布置的論文，不是認真收集資料，刻苦鉆研，而是在網(wǎng)上隨便搜索幾篇相關(guān)論文，復制、粘貼，便成了自己的“大作”。

摘要：誠信教育對我校大學生具有重大意義，由于受社會大環(huán)境、家庭教育、學校教育以及大學生自身修養(yǎng)等因素的影響，部分大學生存在誠信道德缺失的問題。通過在大學中開展誠信道德宣傳；在教學中重視、滲透誠信道德教育；建立誠信道德檔案；提高大學生自身修養(yǎng)等途徑，加強對大學生的誠信道德教育，已迫在眉睫。

關(guān)鍵詞：誠信教育；誠信缺失；修養(yǎng)；大學生。

一、誠信教育對大學生的重要意義。

誠信對于當代大學生的重要性，不僅體現(xiàn)在日常生活中，更重要的是體現(xiàn)在將來的職業(yè)生涯中。

第一，誠信是大學生成功走向社會的前提。誠信是大學生成功進入社會的“通行證”。作為高校的大學生，應該明確，在社會主義市場經(jīng)濟中，人格信譽是自身最寶貴的無形財富，是每個人的立身之本。隨著社會的發(fā)展，未來將是一個“信用抵萬金”的社會，個人信用將越來越重要，個人信用記錄不良的人，將來走上社會也很難有立足之地。

第二，誠信是大學生事業(yè)成功的保障。大學生是社會發(fā)展的希望，市場經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，要求當代大學生尤其是高職生在掌握一定專業(yè)知識和技能的同時，必須在倫理道德領(lǐng)域不斷地完善自我。在經(jīng)濟社會中，只有德才兼?zhèn)涞娜瞬拍苁艿缴鐣那嗖A，有才無德或者有德無才都難以立足于社會。誠信是當代大學生人際交往的基石，是大學生健康人格的要素，是大學生實現(xiàn)自我價值和社會價值，走向事業(yè)成功的重要保障。

編者按：本論文主要從在全社會倡導建立誠信社會的重大意義；誠實守信是審計干部必須具備的最基本品質(zhì)等進行講述，包括了誠信是個古老而又全新的話題、恪盡職守、遵章守紀、審計機關(guān)的主要職責是檢查被審計對象執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)情況，工作性質(zhì)是律人的、勤于服務，對內(nèi)要求我們審計機關(guān)內(nèi)部要團結(jié)得像一個人等，具體資料請見：

宜春市審計局在貫徹落實科學發(fā)展觀過程中，十分注重對干部職工“誠實守信”素質(zhì)的培養(yǎng)。通過開展“和諧環(huán)境誠信年”活動，提出了打造誠信審計機關(guān)、誠信審計組、誠信審計干部的工作目標，促進了審計干部整體、綜合素質(zhì)的提高，進一步改善和提高了審計形象和地位。活動的成功開展，更使我們深深體會到，誠實守信這一中華民族的傳統(tǒng)美德，即便是在市場經(jīng)濟高度發(fā)達的今天，依然顯示出其強大的生命力，務必在日后的工作中進一步發(fā)揚光大。

一、何為誠信？

誠信是個古老而又全新的話題。說它古老，是因為幾千年來中華民族一直以“誠”、“信”作為立身之本、治國之道。孔子提出“民無信不立”，荀子把是否有“信”作為區(qū)分君子與小人的重要道德標準，宋學大師程頤認為“修學不以誠，則學雜；為事不以誠，則事敗；自謀不以誠，則是欺自心而自棄其忠；與人不以誠，則是喪其德而增人之怨。”說它全新，是因為在不同的歷史時期，誠信被賦予了不同的內(nèi)容，打下了深深的時代烙印。特別是近現(xiàn)代以來，誠信作為一種規(guī)范，一種品質(zhì)，被賦予了制度的特征。馬克思在《資本論》中就指出，市場經(jīng)濟條件下，競爭和信用是資本集中的兩個最強有力的杠桿。也就是說，市場經(jīng)濟離不開誠信這一基礎(chǔ)，而誠信則成為信用制度的思想道德基礎(chǔ)和精神支柱。一位大型企業(yè)的CEO就曾經(jīng)說過這樣一句話：“誠信”是“1”，其它是“0”，如果沒有了“1”，一切都是“0”。

說“誠”道“信”，一言以蔽之：“誠”即誠實，“信”即守信，誠信即誠實守信，能夠履行承諾而取得他人信任；誠信，既是品格，也是素質(zhì)和能力；既是社會活動中的交友之道，也是市場經(jīng)濟中的“無形資本”；既是一種非常寶貴的資源，也是一切道德賴以維系的前提；既是一個人道德修養(yǎng)內(nèi)在的、必備的品質(zhì)和情操，也是一個人內(nèi)在品質(zhì)和外在行為的統(tǒng)一。

二、在全社會倡導建立誠信社會的重大意義

*市社會保障局現(xiàn)有干部職工*人，內(nèi)設*個科室，負責全市的社會保險費征繳、管理和社會保險待遇發(fā)放工作。近幾年來，按照“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作思路，始終堅持物質(zhì)文明和精神文明“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把建設誠信社保、樹立良好形象作為確保社會保障事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的工作來抓，不但創(chuàng)下了連年超額完成社會保險擴面、征繳任務的佳績，而且還造就了一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、紀律嚴明、服務規(guī)范的干部隊伍，多次受到上級表彰獎勵，樹立起了社保部門的新形象。

一、堅持從嚴治隊，打造誠實守信的精良團隊。

萬事人為本，誠信服務關(guān)鍵在人。為此，著力在提高干部職工素質(zhì)上下功夫，把誠信建設作為行風建設的一個載體，以參保人員需求為起點，以參保人員滿意為終點，以爭創(chuàng)“塑造一流信譽、營造一流服務、鍛造一流效率、創(chuàng)造一流業(yè)績、打造一流品牌”等“五個一流”為目標，推行誠信服務。

首先，堅持每年開展一次“五個一”活動。一是開展一次討論。為幫助職工正確認識誠信建設與本職工作之間的關(guān)系，以道德誠信為內(nèi)容組織命題進行一次正反兩方的大討論。通過大討論，使同志們進一步樹立正確的思想方法和工作方法，從而激發(fā)全局人員與時俱進，開拓創(chuàng)新的工作熱情。二是組織一次演講。為使全局職工在爭創(chuàng)“五個一流”活動中自我教育、自我規(guī)范、自我提高,每年都要組織一次演講，每個同志向全局職工匯報工作上的經(jīng)驗和做法。三是寫好兩篇文章。寫好心得體會和論文是提高人員素質(zhì)的有效途徑，要求每個同志根據(jù)爭創(chuàng)“五個一流”活動內(nèi)容，結(jié)合自己的思想工作實際，全年寫一篇有思想、有深度的學習心得和一篇有價值、有份量的政治思想論文，并定期進行交流。四是定期舉辦教育活動。為了把政治思想教育搞得豐富多彩、有聲有色，利用節(jié)假日舉辦一些豐富多彩、有意義的活動，以陶冶職工的思想情操。五是搞好五個專題教育。即以“社會保障工作者要塑造一流信譽”、“社會保障工作者要營造一流服務”、“社會保障工作者要鍛造一流效率”、“社會保障工作者要創(chuàng)造一流業(yè)績”、“社會保障工作者要打造一流品牌”為主題進行專題教育。通過五個專題教育，使職工的政治覺悟得到提高，道德修養(yǎng)得到增強，工作業(yè)績得到提升。

其次，健全各項制度，明確崗位職責和工作規(guī)范，強化制度落實，實行規(guī)范化管理。近幾年來，先后制定完善了嚴格的工作、學習、廉政等多項制度和業(yè)務辦理程序。去年*市統(tǒng)籌辦組織開展“四項活動”期間，又重新制定完善了*余項制度和配套措施，涵蓋了隊伍管理、黨風廉政建設、業(yè)務工作和行政管理、具體工作環(huán)節(jié)和要求等方方面面內(nèi)容，使各項工作有章可循，真正做到以制度管人、管事、管物。并把制度執(zhí)行遵守情況和職工年度的獎懲相結(jié)合，通過著力建立健全一套完善的工作機制和規(guī)章制度，把誠信建設融入到隊伍管理，滲透到日常工作、學習和生活中去，使工作人員在實踐中不斷規(guī)范職業(yè)道德行為。為確保制度落到實處，工作中嚴格考核，嚴格獎懲。并嚴肅工作紀律，加大責任追究力度，做到獎罰分明。同時健全內(nèi)外監(jiān)督網(wǎng)絡，設立投訴箱，公開舉報電話，定期向參保人員征求意見和建議，不斷拓展監(jiān)督檢查渠道，健全內(nèi)外監(jiān)督網(wǎng)絡，邀請人大代表、政協(xié)委員、行風監(jiān)督員不定期進行評議，自覺接受社會各界的監(jiān)督。通過以制度規(guī)范和監(jiān)督落實促誠信建設，有效地建立起了誠信建設運行機制，確保了干部隊伍素質(zhì)提高，進一步轉(zhuǎn)變干部的工作作風，提升了服務水平，樹立了社會保障部門的良好形象。

第三,開展作風紀律整頓。針對個別干部誠信服務的理念還不強，門難進，臉難看，事難辦還不同程度存在的現(xiàn)象，將作風紀律整頓作為構(gòu)筑誠信體系、推進工作上層次、上水平、求突破的重大舉措。分別于去年*月份和在今年的“講正氣、樹新風”主題教育活動中，在全局進行了兩次作風紀律整頓。從講政治、顧大局的高度出發(fā)，廣泛動員，周密部署，加強領(lǐng)導，強化措施，扎實工作，緊密結(jié)合工作實際和誠信建設中存在的突出問題，在創(chuàng)新上作文章，在質(zhì)量上下功夫，在突破上求發(fā)展，做到了宣傳動員快，安排部署縝；組織管理嚴，學習質(zhì)量高；揭短形式多，剖析問題細；民主評議實，分析根源深；制定標準高，整改措施新。認真完成了學習動員、檢查分析、改進提高三個階段的工作，取得了明顯成效。同時，以誠信服務為核心，在全局逐步營造“樹立三個理念”、“堅持一種精神”、“營造一種環(huán)境”、“實現(xiàn)一個目標”的氛圍。“三個理念”，即“親民、為民、利民”的從政理念、“團結(jié)就是戰(zhàn)斗力、團結(jié)就是事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)”的團隊理念和“為群眾服務和為經(jīng)濟社會發(fā)展服務”的服務理念。“堅持一種精神”，就是堅持“艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、求真務實、團結(jié)進取、創(chuàng)造佳績”的精神。“營造一種環(huán)境”，就是營造“凝心和氣、愛崗敬業(yè)、相互學習、共同進步”的良好環(huán)境。“實現(xiàn)一個目標”，即實現(xiàn)“市委、政府滿意、社會各界滿意、參保人員和全體干部職工滿意”的目標。通過以上措施，全局干部職工紀律觀念進一步增強，思想工作作風進一步強化，單位的公信力和執(zhí)行力進一步提高，隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。第四，狠抓廉政文化建設。近年來，以廉政文化建設為著力點和突破口，進一步強化廉潔自律意識。一是通過教育固廉，讀書思廉，著力解決廉政意識不強問題。先后組織學習了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等文件，并定期檢查學習筆記，組織廉政知識考試，讓正確的世界觀、人生觀、價值觀在思想上扎根入土。二是開辟了廉政文化走廊，在辦公樓的所有辦公區(qū)域張貼廉政教育警示牌，使職工時時處于廉政教育和警示氛圍之中。三是將社會主義榮辱觀的“八榮八恥”內(nèi)容制作到每個人的工作標牌上面，使每位職工時刻接受社會主義榮辱觀的教育和熏陶。

[摘要]會計誠信體系在信用體系建設中具有重要意義。本文從構(gòu)建和諧社會的角度出發(fā),結(jié)合我國會計領(lǐng)域中出現(xiàn)的不和諧因素,分析了會計誠信不和諧的原因,從而把會計誠信體系的建設提高到構(gòu)建和諧社會的層次上來,并提出相應的對策。

[關(guān)鍵詞]和諧社會;會計誠信體系;信用體系;信用工程

[中圖分類號]F233[文獻標識碼]A[文章編號]1006-5024(2006)11-0179-03

[作者簡介]王有志,山東經(jīng)濟學院工商管理學院黨總支書記、副教授,研究方向為思想政治教育、管理學。(山東濟南250014)

所謂會計誠信,包含兩個方面的含義,一是行為人在進行會計處理時的態(tài)度誠實;二是行為人在提供會計信息時遵守會計法規(guī)、準則和制度。會計誠信是和諧社會信用體系建設的重要組成部分。近年來,曝光的一系列會計舞弊欺詐案件使會計業(yè)的公信力受到嚴峻挑戰(zhàn),是構(gòu)建和諧社會的重大隱患。如何重建會計行業(yè)誠信就成為我們面臨的緊迫問題,也是構(gòu)建和諧社會、健全社會信用體系的一項艱巨任務。

一、會計誠信體系建設在構(gòu)建和諧社會中具有重大意義