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論文關鍵詞:會計職業道德他律自律道德文化
論文摘要:針對會計信息嚴重失真,本文主張“以德治會”,并對會計職業道德建設提出設想,將其納入企業文化范疇;通過弘揚道德文化,使會計職業道德規范成為會計行業發展的自覺壓力和要求,體現“人本主義”管理思想的回歸。
近年來,會計信息嚴重失真,呈泛濫趨勢,給宏觀調控和微觀管理造成明顯負面影響,引起各界關注。會計理論界,一直在積極研究會計信息失真的表現和原因,探索治理會計信息失真的對策。概括起來,研究主流是兩種思路:一是從對真實會計信息需求入手,二是從對虛假會計信息需求入手。殊途同歸,結論都是建立健全法制。俗話說:“計亂國亦亂,治國先治計。”治理會計信息失真,對保證我國社會主義市場經濟健康、可持續發展至關重要。同志提出“以德治國”,這是各項工作的指導方針。筆者認為:無論是真實會計信息還是虛假會計信息,均出自會計人員之手,要有效地治理會計信息失真,除加強法治,還應進行會計職業道德建設,實行“以德治計”。
一、會計職業道德的涵義
道德是一種社會意識形態,是在一定經濟基礎之上形成的。作為行為規范,它借助社會輿論、傳統習俗和內心信念的約束力量,實現調整人與人以及個人與社會之間的關系。會計職業道德則是一般社會道德在會計職業行為活動中的具體體現,由會計職業活動的具體內容、方式、所涉及的權責利益關系等決定。對內構成引導、制約和調節會計行為的道德準則;對外,代表整個會計職業界對社會承擔道德責任和義務。
二、會計職業道德建設的動因
摘要:公民道德相對于傳統社會的“臣民道德”來說,是一種新的道德范型,因為它反映了公民社會生活的實質:個人權利的法律保障和人格上的人人平等。以公民為主體的現代社會是隨著商品經濟的發展而發展起來的,它本身代表著一種歷史道德的進步,因為它使人擺脫了“人的依賴關系”和“物的依賴關系”,從而實現了對公民權利的確立和“個性的自由”。因此,公民道德建設的核心問題是如何通過保障公民權利來達到要求公民履行相應義務的目的。只有正確認識公民社會權力本位的性質,才能了解公民道德的實質性內容;只有明確了公民道德的核心,才能有效地開展公民道德建設。
關鍵詞:公民社會、公民道德、道德權利、
一、道德權利:公民道德的題中之義
“公民”(citizen)這一概念來源于古希臘的城邦制國家,其原意就是“市民”。在古希臘,公民就是住在城邦中的自由民,他們著重從個人與社會、個人與國家的關系來界定公民權利。對古希臘人而言,權利就是參與城邦的政治生活和公共管理的資格,公民權利主要是政治權利,它是公民社會的根本。而在古羅馬時期的公民,則強調法律對公民個人和公民團體利益的保障,特別看重個人私有權或公民權利的私人性,這對近代以來西方公民權概念的發展起著深刻的影響。新興的資產階級思想家從自然法的理論出發,把公民權看成是每個人生來就有的自由平等權利,而在社會中實現這種自由平等,就必須使國家保障人們自由支配自己的意志和行動。資產階級在建立了自己的國家之后,就以憲法的形式確認了“人人平等”和“主權在民”的原則。全體公民在法律上都是國家的主人,因而也是國家的公民,所以,在西方形成了“公民意識即權利意識”的傳統。
中國傳統社會基本上是屬于臣民社會,即沒有實現國家與社會、個人的分離,個人是從屬于國家的,是國家中的“子民”,沒有產生類似于西方的公民概念。臣民社會的基本構架是單向度的國家權利與個人義務,即國家擁有無限度的權力,而個人則有盡不完的義務,從“五倫”“十義”到“三綱五常”,都是義務性規范。中國傳統社會的封建專制造成了權利與義務的嚴重失衡,而這種失衡反過來又強化了封建的專制統治。因為一個社會的人民,如果沒有權利意識,就沒有自保意識;沒有自保意識,就只能企盼“青天大老爺”的出現,統治者就可以為所欲為。中華人民共和國的建立,意味著中國進入了一個真正保障公民權益的社會,人民成了真正的主人。但是,長期以來由于“左”的思想路線以及計劃經濟的影響,我*本文為教育部人文社會科學規范項目“法治社會中的德治問題研究”(01JA720044)的階段性成果之一。
作者簡介:李建華(1959——)男,湖南桃江人,哲學博士,中南大學政治學與行政管理學院院長、教授,博士生導師,主要從事倫理學研究;周蓉(1979——)女,湖南衡陽人,中南大學哲學系在讀碩士研究生。
[摘要]職業道德體現在各個領域,作為會計行業加強會計人員的職業道德建設,尤為重要。會計人員職業道德的優劣,不僅反應在會計的日常工作中,而且體現會計行業乃至整個企業的整體素質。因此必須對會計人員加強會計職業道德的宣傳教育,建立健全會計法規及各項核算和監督體制,提高會計行業的整體素質,防患于未然,使會計更好的為社會經濟服務。
[關鍵詞]會計職業道德建設
會計人員道德水平和自身素質以及專業能力直接影響整個會計行業核算監督的正常運作,影響會計信息使用者的決策,從而影響社會的經濟、道德等各個方面。在各個會計崗位上,絕大多數會計人員的職業道德素質較高,他們恪盡職守、努力工作,嚴格按照會計法規和會計制度處理各項經濟業務,這是會計人員良好高尚職業道德的體現。但是,會計行業里也存在著一些違反職業道德的行為,為此必須從根本上加強會計職業道德教育,提高會計行業的整體素質。只有加強會計人員職業道德建設,提高會計的工作質量和會計人員的整體素質,才能更好地服務于市場經濟,服務于社會,樹立企業的良好形象。
一、作為會計人員我認為在職業道德建設方面首先應該要做到以下幾點
1.愛崗敬業,實事求是,做好本職工作。作為會計人員必須樹立堅定的世界觀和人生觀,愛崗敬業,實事求是的干好本職工作。會計工作不僅為企業內部管理提供重要的會計信息,而且還肩負著為企業降低成本、改善經營管理、提高經濟效益的重任。因此,會計人員首先要有一個正確的思想態度,明確服務宗旨,要有良好的職業榮譽感和責任感,把職業道德建設放在首位,以高度的事業心和責任感做好本職工作。
2.學習法規,依法辦事,維護財經紀律。了解國家法律、法規,特別是財經方面的法律、法規,在實際工作中認真貫徹執行。從事會計工作的人員,首先要履行核算和監督的職責,認真學習和熟練掌握財經法律、法規和國家統一的會計制度,處理各項經濟業務時才能依法辦事,維護法規制度的嚴肅性、科學性和完整性。會計人員在履行職責中,不以權謀私,弄虛作假,營私舞弊,要敢于依法辦事,維護國家法律及財經紀律,維護國家和投資者的利益。
摘要:新聞工作者總是奮戰在道德輿論和經濟建設的最前沿,這一道德體系還很脆弱,還不夠完善,在很多情況下還難以承受市場經濟和一些腐朽思想的負面因素的沖擊,從而使我國新聞工作者的道德領域出現了許多不盡人意的地方。文章從對立的兩方面對新聞工作者的職業道德進行了探討。
關鍵詞:新聞工作者;道德體系
1新道德體系
隨著改革開放和現代化建設事業的深入發展,商品經濟、市場經濟以及中西文化交流日益深入,一系列嶄新的倫理道德觀念,如效益觀念、契約觀念、自主意識、務實精神、民主要求等,這些體現時代要求的新的道德觀念與中華民族的傳統美德相融合,構成了我國新聞工作者嶄新的道德體系。
對于新聞工作者而言,敬業無疑是值得褒揚的,但是當“新聞第一”原則與道德準則之間發生矛盾與沖突時,許多新聞工作者在作出取舍的決定前往往會表現出不同的理論支持和心理情緒。凱文卡特的《饑餓的蘇丹》記錄了那最經典的一瞬——一只等待獵食的禿鷹和那即將餓死的小女孩。凱文卡特因這張照片獲普利策獎,但也受到很多指責。一年后,凱文卡特自殺。國內類似的新聞也有不少,廈門《東南快報》發表的騎車人雨中摔倒的連續動作照片。以及眾多炒作明星緋聞和犯罪的新聞,這些看似體現了新聞工作者的敬業精神,實則有悖職業道德的最基本要求。
2真與偽的矛盾
一、道德實踐活動的背景和主題
多年來,國網緊水灘電廠(以下簡稱電廠)創新載體深入開展“創建和諧社會”、“人人講誠信”等系列主題教育實踐活動進行職業道德教育和人生觀、價值觀教育,使廣大職工在參與中得到熏陶和升華。2009年以來,電廠陸續獲得“全國文明單位”、“國家電網公司文明單位”、省“雙萬結對共建文明”活動先進對子、“省級治安安全示范單位”等榮譽。2011年歲末,電廠再登榮譽榜,繼續保持“全國文明單位”稱號,并連續十七年保持“浙江省文明單位”稱號。為使新形勢下的職工道德建設活動開展得更具創造力、凝聚力,形式更為多樣化,電廠黨委結合精神文明建設和企業文化建設的實際,于2013年4月下發了通知,在全廠范圍內逐步開展“文化管心——善行緊電”主題道德實踐活動。開展此項活動是全面深化“制度管事,文化管心”的要求,更是“文化管心”的深化和延伸。
二“、文化管心——善行緊電”主題道德實踐活動的特色活動
1、職工道德講堂順利舉辦以“緊電講壇”的形式舉辦了一期道德講堂。廠部希望以此次集中學習為契機,宣揚社會主義核心價值觀,弘揚社會公德、職業道德和家庭美德,幫職工加強理論學習,理清工作思路,培養“榮與恥”的觀念,從而進一步加強電廠職工道德建設,營造風清氣正、開放文明的和諧穩定新局面。
2、“感恩惜福”討論活動熱烈展開廠部通過廠內網站、宣傳欄、標語橫幅和企業文化展示牌等多種宣傳工具,大力開展職工“感恩惜福”教育,營造濃厚的學習宣傳教育氛圍。各個黨支部也以多種形式自行組織“感恩惜福”大討論活動,正確引導職工開展座談討論,從“善”的角度教育職工感恩企業、感恩同事、感恩家人,引導職工從身邊的小事做起,立足崗位作貢獻,做到無愧于企業,無愧于崗位,無愧于親人。通過不斷創新道德教育的形式,擴大道德教育的覆蓋面和影響力。
3、“善行承諾”活動響應積極在這次的主題道德實踐活動中,電廠開展了一項頗有特色的實踐活動——“善行承諾”活動。即是在廠內網站開設“善行承諾”專欄,組織開展一次全廠范圍的職工公開“善行承諾”活動,倡議職工在愛崗敬業、誠實守信、團結互助、孝老愛親等方面做出承諾,主動踐諾亮風采。活動自開展以來,受到了職工們的積極響應,已有300多位職工紛紛簽下各自的姓名,承諾為建設“一強三優”現代水電廠做出自己應有的貢獻。