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          干部工作思路范文精選

          前言:在撰寫干部工作思路的過程中,我們可以學習和借鑒他人的優秀作品,小編整理了5篇優秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。

          干部工作思路

          領導局效能建設會議講話

          編者按:本文主要從以深入學習貫徹黨的十六屆四中全會精神為動力,進一步提高執政能力,激發工作活力;以深入學習貫徹黨的十六屆四中全會精神為動力,采取有力措施,全面完成今年任務,為明年工作開好頭、起好步奠定堅實的基礎;以深入學習貫徹黨的十六屆四中全會精神為動力,進一步轉變工作作風,狠抓工作落實,幾個方面對領導局效能建設會議講話進行講述。其中,主要包括:通過學習,進一步統一全系統廣大干部職工的思想認識、通過學習,進一步提高全系統廣大干部職工的執政能力、通過學習,進一步激發全系統廣大干部職工的工作活力、干好當前工作與抓好明年起步相結合、今年的工作總結與明年的工作思路相結合、要緊緊圍繞提高"兩個比重",著重研究組織收入問題、要緊緊圍繞提高依法治稅水平,著重研究稅收執法問題、要緊緊圍繞樹立地稅部門和地稅干部的良好形象,著重研究黨風廉政建設問題、具體材料請詳見:

          這次地稅局長會議,主要是以深入學習貫徹黨的十六屆四中全會精神為動力,認真總結交流今年以來的工作,特別是稅收征收、納稅服務和稅務稽查等方面的工作,圍繞今年任務的完成和明年工作的起步,進行深入研究和具體部署,動員全系統廣大干部職工進一步統一思想,振奮精神,強化措施,真抓實干,推動地稅系統各項工作再上一個新的臺階。下面,根據局黨組研究的意見,我再強調三個方面的問題。

          一、以深入學習貫徹黨的十六屆四中全會精神為動力,進一步提高執政能力,激發工作活力

          黨的十六屆四中全會,是在我國改革發展關鍵時期召開的一次極為重要的會議。全會以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,充分肯定了黨的十六屆三中全會以來中央政治局的工作,全面分析了當前的形勢和任務,著重研究了加強黨的執政能力建設的若干重大問題,對于推進中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程,具有十分重大的現實意義和深遠的歷史意義。按照上級的要求,從地稅工作的實際出發,當前和今后一個時期,我們仍然要把學習貫徹全會精神作為一項首要的政治任務,切實抓緊、抓好,努力抓出成效。

          (一)通過學習,進一步統一全系統廣大干部職工的思想認識。地稅部門和廣大干部職工一定要充分認識到,黨的十六屆四中全會精神與鄧小平理論和"三個代表"重要思想是一脈相承的,與黨的十六大精神是一脈相承的,與樹立和落實科學發展觀是一脈相承的,學習貫徹好四中全會精神,對于我們進一步明確指導綱領、把握發展方向、促進工作開展具有十分重要的意義。因此,全系統每一個干部職工特別是各級領導干部,一定要認真學習,深刻領會,把握實質,掌握精髓。要通過學習,把系統上下的思想認識進一步統一到全會精神上來,統一到中央對形勢的分析和判斷上來,統一到中央和省委的各項工作部署上來,使之真正成為指導地稅工作的行動綱領和推動地稅工作的強大動力。要通過學習,進一步明確我們面臨的形勢、任務和挑戰,不斷增強憂患意識,增強工作的緊迫感、責任感、壓力感和使命感,在系統上下進一步營造自我加壓、負重奮進、加快發展的濃厚氛圍。要通過學習,進一步樹立科學求實的態度、勇于創新的精神和奮發有為的信念,以扎實有效的工作,更好的把握稅收規律,落實稅收政策,優化稅收服務,嚴格稅收執法,推動地稅工作更加卓有成效的深入開展。

          (二)通過學習,進一步提高全系統廣大干部職工的執政能力。加強黨的執政能力建設,是新形勢下加強黨的建設的必然要求,是黨和國家長治久安、興旺發達的根本保證,是新一屆中央領導集體高瞻遠矚做出的重大戰略決策。地稅部門作為一個重要的行政執法部門,加強執政能力建設顯得尤為重要。廣大地稅干部特別是各級領導同志,一定要進一步提高對加強黨的執政能力建設重要性和緊迫性的認識,按照《決定》要求,結合地稅實際,有針對性的研究制定措施,切實抓好落實。一是要進一步提高決策能力。決策能力的高低直接影響著執政能力的高低。作為一名領導干部,一定要進一步提高認識問題、分析問題、解決問題的能力,善于站在政治和全局的高度,把握宏觀形勢,應對復雜局面,認真分析解決地稅工作中存在的主要矛盾和問題;要進一步提高適應形勢、駕馭全局、超前思維的能力,使各項決策能夠超前一步、勝人一籌,使各項部署能夠更加符合上級要求、更加符合實際需要,使各類矛盾和問題能夠及時得以發現、及時解決在萌芽狀態或初始階段,促進各項工作順利開展;要進一步提高積極探索、勇于改革、大膽創新的能力,始終堅持在探索中前進,在改革中發展,在創新中突破,不斷開創全省地稅事業的新局面。二是要進一步提高執法能力。執法能力是執政能力的重要體現,提高執法能力關鍵是要做到依法治稅、依法行政。要認真學習貫徹《稅收征管法》、《行政許可法》等一系列法律法規,教育大家牢固樹立稅收法治觀念,嚴格規范稅收執法行為,切實杜絕執法的隨意性、簡單化,確保國家稅收政策執行到位,為改革和發展創造公開、公平、公正的稅收環境。三是要進一步提高服務能力。實現稅務部門由"執法監督型"向"管理服務型"的轉變,是地稅事業發展的根本方向,也是落實科學發展觀、體現以人為本理念、提高執政能力的重要方面。地稅部門一定要立足本職,緊緊圍繞服務經濟建設、服務社會發展和服務納稅人,不斷創新服務理念,改進服務方式,提高服務水平,切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,努力實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益,進一步提升地稅部門的地位和形象。四是要進一步提高征管能力。征管能力是地稅部門綜合業務能力的集中反映,也是地稅部門執政能力的重要體現。圍繞提高征管能力,要進一步轉變治稅思想,著力控管稅收源頭,增加稅收收入;要進一步創新征管模式,探索更加行之有效的稅源控管新思路和新方法,推動稅收征管盡快走上科學化、精細化的軌道;要進一步加大征管力度,研究新舉措,闖出新路子,努力消除稅收征管的禁區和盲區,切實堵漏增收。五是要進一步提高班子和隊伍建設能力。要按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的要求,進一步加強各級領導班子和廣大地稅干部的思想、組織、作風建設,進一步加強全系統的黨風廉政建設和反腐敗工作,提高素質,優化結構,改進作風,增強團結,清廉務實,拼搏奮進,努力把各級地稅部門建設成為學習型組織、創新型團隊、實干型集體、廉潔型班子,真正能夠帶好隊伍收好稅。

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          組織部突出四抓深入開展組織調研月活動

          為穩步推進組織工作,認真貫徹落實黨的十七大精神,縣委組織部采取措施,深入開展“組織工作調研月”活動,抓好2008年組織工作思路調研工作。

          一是抓謀劃,調研內容求“廣”。在組織全體干部認真學習十七大精神,部署開展2008年組織工作思路調研活動,制定下發了《關于開展2008年組織工作思路調研活動的通知》及調研提綱,調研內容包括干部工作、基層組織建設、人才工作及其他5部分17細項內容,涵蓋了組織工作的基礎性、階段性及重點性工作。同時要求各鄉鎮圍繞課題,可結合本鄉鎮實際,予以具體細化和補充完善。

          二是抓重點,規定課題求“精”。結合近年來組織工作所取得的經驗及存在問題,下步工作重點及創新項目等實際,有針對性地確定調研的重點方面和主要內容。包括干部工作方面改進和完善干部教育培訓學分制、縣管干部全員輪訓制的建議措施,深化推進干部監督進社區存在的難點問題及破解方式等;基層組織建設中如何抓好村兩委換屆后班子建設,如何通過改革村級組織設置、選派村黨組織負責人等形式,強化村級組織陣地建設等。

          三是抓特色,自選動作求“新”。在規定調研必選課題的同時,鼓勵各部門鄉鎮自主性、創新性地開展調研工作。立足本部門鄉鎮區域特色和工作特點,結合黨員發展、教育、培訓、管理,黨組織核心作風發揮等實際,有針對性性地開展調研活動,并通過調研進一步健全完善本單位組織工作中好的方式和機制,切實加以鞏固完善,確保創新成果合身、合時、合用。

          四是抓效用,成果梳理求“嚴”。以及時吸收運用最新調研成果,促進組織工作思路調研與組織建設同步推進為目標,從嚴把關調研初稿的梳理總結及思路提煉制定工作。至10月底調研活動月結束后,采取“四個一”措施加強調研成果梳理確定,即開展一次全面匯總,提煉一冊調研初稿,召開一次座談會議,明確一份調研思路,切實把基層反映的、符合當前組織工作思路的好的意見建議付諸下步實施。

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          用心辦事做一名合格的財政干部

          “團結拼搶,思危奮進,誠信實干,爭雄蘇南”的丹陽精神,是新世紀丹陽加快發展,加速騰飛,實現“兩個率先”,躋身蘇南第一方陣的精神動力和精神支撐,踐行丹陽精神對財政部門而言就是要貫徹市委、市政府關于做好財政工作的總要求,正確處理好生財、聚財、用財三者之間的關系,做大財政蛋糕,對每個財政工作者而言就是要用心辦事。

          用心辦事,就是要善于出謀劃策,科學建議,能夠搞好決策服務

          一名合格的財政干部,不僅要能夠圍繞局黨組的意圖開展工作、抓好落實,還要能夠經常性地提出一些,科學、合理的意見和建議,搞好決策服務。

          一要站得高。要“換位思考”,做到“身在兵位,胸為帥謀”。每名財政干部不論自己處于什么位置,干什么工作,都要站在領導的高度認識問題、分析問題和思考問題。只有這樣,才能站得高、看得遠、謀得準,才能保證所提的建議既科學合理,又有較強的針對性和可操作性,才能不斷提高自己的決策水平和服務層次。

          二要想在前。要增強工作的預見性,要在準確把握上級有關文件精神的基礎上,對一些工作超前考慮,超前安排,力求想在領導之前,謀在領導之前。同時,還要善于拾遺補缺,緊扣領導的工作思路,既想領導所想,又想領導未想,對領導的工作思路、想法和決策等加以完善和細化。

          三要跟得緊。要緊貼局里的中心工作,制定切實可行的工作計劃和措施。具體說就是要弄清“三個是什么”,即:一個時期內領導關注的工作重點是什么、采取的方法措施是什么、達到的效果是什么。只有這樣,出謀劃策才有針對性、時效性和科學性,提出的意見和建議才可能被領導重視和采納。

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          作為一名合格財政干部的思想匯報

          “團結拼搶,思危奮進,誠信實干,爭雄蘇南”的丹陽精神,是新世紀丹陽加快發展,加速騰飛,實現“兩個率先”,躋身蘇南第一方陣的精神動力和精神支撐,踐行丹陽精神對財政部門而言就是要貫徹市委、市政府關于做好財政工作的總要求,正確處理好生財、聚財、用財三者之間的關系,做大財政蛋糕,對每個財政工作者而言就是要用心辦事。

          用心辦事,就是要善于出謀劃策,科學建議,能夠搞好決策服務

          一名合格的財政干部,不僅要能夠圍繞局黨組的意圖開展工作、抓好落實,還要能夠經常性地提出一些科學、合理的意見和建議,搞好決策服務。

          一要站得高。要“換位思考”,做到“身在兵位,胸為帥謀”。每名財政干部不論自己處于什么位置,干什么工作,都要站在領導的高度認識問題、分析問題和思考問題。只有這樣,才能站得高、看得遠、謀得準,才能保證所提的建議既科學合理,又有較強的針對性和可操作性,才能不斷提高自己的決策水平和服務層次。

          二要想在前。要增強工作的預見性,要在準確把握上級有關文件精神的基礎上,對一些工作超前考慮,超前安排,力求想在領導之前,謀在領導之前。同時,還要善于拾遺補缺,緊扣領導的工作思路,既想領導所想,又想領導未想,對領導的工作思路、想法和決策等加以完善和細化。

          三要跟得緊。要緊貼局里的中心工作,制定切實可行的工作計劃和措施。具體說就是要弄清“三個是什么”,即:一個時期內領導關注的工作重點是什么、采取的方法措施是什么、達到的效果是什么。只有這樣,出謀劃策才有針對性、時效性和科學性,提出的意見和建議才可能被領導重視和采納。

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          做好紀律作風整頓工作安排

          年是我縣主動融入西咸新區,加快涇河新城建設,全面推進強縣建設的攻堅之年。為了使全年各項工作開好頭、起好步,確保爭創強縣目標的順利實現,縣委、縣政府決定在春節收假之后利用20天時間集中開展縣鎮機關紀律作風整頓活動。現就活動安排如下:

          一、總體要求

          以“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,面向縣鎮兩級黨政機關和企事業單位干部、職工,以各級領導班子、領導干部,特別是黨政主要領導為重點,以“收假收心、嚴明紀律,凈化環境、振奮精神,理清思路、謀劃全年”為主題,把全縣干部職工的思想和行動統一到縣十五次黨代會的決策部署上來,進一步樹立群眾觀點,站穩群眾立場,走群眾路線,在全縣營造積極向上、求真務實、規范有序、廉潔高效的工作氛圍,確保全年各項工作的良好開局,確保年度目標任務的順利實現。

          二、目標任務

          通過活動的開展,著力解決一些干部職工紀律觀念不強、工作作風不實、人浮于事、自由散漫的問題;著力解決個別干部職工精神萎靡不振、工作推諉扯皮的問題;著力解決個別干部職工群眾立場動搖、群眾觀點淡漠的問題;著力解決個別單位管理不嚴、紀律松弛、效率低下的問題;著力解決一些單位機關面貌和辦公環境臟、亂、差的問題;著力解決一些單位思路不清、眉毛胡子一把抓、工作被動應付的問題;著力解決個別單位對縣委、政府決策部署不落實或落實不到位的問題。

          通過集中整頓,使縣、鎮機關干部職工的紀律觀念明顯加強,精神狀態明顯改變,為民服務意識明顯增強,機關面貌明顯改善,工作思路清晰務實,工作效能明顯提高,全年各項工作開局良好。

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