個(gè)稅管理范文精選

編者按：本文主要從做好新稅法宣傳貫徹工作、做好20*年企業(yè)所得稅匯算工作、加強(qiáng)地方各稅管理，促進(jìn)稅收收入、做好稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制的監(jiān)督服務(wù)工作、做好20*年度營(yíng)業(yè)稅調(diào)查工作、積極開(kāi)張依法行政示范單位創(chuàng)建工作這幾方面進(jìn)行講述。其中，主要包括：流轉(zhuǎn)稅方面、所得稅管理方面、財(cái)產(chǎn)行為稅方面、稅政科對(duì)基層各個(gè)稅收?qǐng)?zhí)法崗位的認(rèn)真梳理和歸納、對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制規(guī)定的主要稅收業(yè)務(wù)的執(zhí)法流程及性詳細(xì)講解等，具體材料請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)下文：

*市地稅局20*年，在*市地稅局黨組和上級(jí)單位的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)20*年*市工作目標(biāo)規(guī)劃和*地稅局制定20*年工作目標(biāo)，認(rèn)認(rèn)真真地開(kāi)展工作，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，加強(qiáng)地方各稅管理，促進(jìn)稅收收入。具體工作情況如下：

一，做好新稅法宣傳貫徹工作

20*年，國(guó)家稅務(wù)務(wù)總局在陸續(xù)對(duì)企業(yè)所得稅政策方面的各項(xiàng)政策進(jìn)行了完善，并且新?tīng)I(yíng)業(yè)稅條例和實(shí)施細(xì)則20*年正式施行。特別是企業(yè)所得稅匯算期間，各項(xiàng)新政策連續(xù)以緊急通知的方式下達(dá)。為確保匯算工作質(zhì)量，稅政科不管工作多忙，也要加班加點(diǎn)將這些政策及時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)，在網(wǎng)站上進(jìn)行公示，并通知到每個(gè)基層單位。

在對(duì)納稅人的政策宣傳方面，稅政科先后兩次組織召開(kāi)企業(yè)辦稅人員會(huì)議，講解新企業(yè)所得稅政策，講解新企業(yè)所得稅在申報(bào)表，講解新?tīng)I(yíng)業(yè)稅條例的政策變化，講解新企業(yè)所得稅匯算軟件的操作使用，我們稅政科的職責(zé)就是要使各項(xiàng)稅收政策及時(shí)準(zhǔn)確得到落實(shí)，20*年這項(xiàng)工作我們認(rèn)認(rèn)真真地去做了，我們盡到了我們的職責(zé)。

二，做好20*年企業(yè)所得稅匯算工作

在推行稅收管理員制度過(guò)程中，建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系十分重要，是各項(xiàng)征管制度和措施能否順利落實(shí)到位的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。自稅收管理員制度推行以來(lái)，各地為建立科學(xué)、合理的稅收管理員考核制度進(jìn)行了大量有益的探索和實(shí)踐。筆者結(jié)合近年來(lái)的工作實(shí)踐，談?wù)剛€(gè)人對(duì)建立稅收管理員考評(píng)體系的思考。

一、看法和認(rèn)識(shí)

科學(xué)的稅收管理員考核評(píng)價(jià)體系，應(yīng)體現(xiàn)考評(píng)的指導(dǎo)思想和目的、考評(píng)的范圍和指標(biāo)設(shè)置、考評(píng)的具體方法和手段、責(zé)任追究制度和獎(jiǎng)懲辦法等幾方面內(nèi)容，要把握好以下原則：

第一，考評(píng)的指導(dǎo)思想要突出，目的要明確。為了更好地落實(shí)稅收管理員制度，必須建立稅收管理員考核評(píng)價(jià)體系，考評(píng)的指導(dǎo)思想要圍繞稅管員制度展開(kāi)，能夠準(zhǔn)確體現(xiàn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)意圖。考評(píng)的最終目的，是為了激發(fā)和調(diào)動(dòng)大多數(shù)人的工作積極性，達(dá)到提高征管質(zhì)量、及時(shí)查錯(cuò)補(bǔ)漏、完成工作任務(wù)的目標(biāo)，而不是單純的扣分扣款和責(zé)任追究。要以人為本，把強(qiáng)化考核與做好思想政治工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

第二，考評(píng)內(nèi)容要完整，指標(biāo)設(shè)置要科學(xué)。由于稅收管理員承擔(dān)著所有納稅人的日常管理任務(wù)，其業(yè)務(wù)范圍幾乎覆蓋了稅收工作的全部。稅收管理員的考評(píng)內(nèi)容應(yīng)涵括整個(gè)稅收業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程，在考核指標(biāo)設(shè)置方面，要盡可能切合實(shí)際，與本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、納稅人整體素質(zhì)、稅務(wù)干部業(yè)務(wù)水平相適應(yīng)，設(shè)置一些操作性較強(qiáng)的指標(biāo)，而不能脫離實(shí)際，將指標(biāo)確定得太高。

第三，考評(píng)方法要力求多樣化，手段要實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化。由于稅收管理員的職責(zé)比較繁雜，其管理的客體——納稅人又是經(jīng)常變化的，因此其考評(píng)方法和手段要靈活多樣。在時(shí)間要求上，既有定期考評(píng)，又有不定期考評(píng)；在考評(píng)范圍上，既有全面檢查，又有隨機(jī)抽查；在考評(píng)方式上，既有室內(nèi)考核，又有實(shí)地考核；在考評(píng)組織上，既有上級(jí)督導(dǎo)檢查，又有本單位內(nèi)部戶查，還可以進(jìn)行個(gè)人自查；在考評(píng)手段上，要充分利用全系統(tǒng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)硬件配置的優(yōu)勢(shì)，切實(shí)發(fā)揮稅收?qǐng)?zhí)法和行政管理“兩權(quán)”監(jiān)督考核軟件功能，盡可能減少手工考核，實(shí)現(xiàn)考評(píng)手段自動(dòng)化。

*市地稅局2009年，在*市地稅局黨組和上級(jí)單位的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)2009年*市工作目標(biāo)規(guī)劃和*地稅局制定2009年工作目標(biāo)，認(rèn)認(rèn)真真地開(kāi)展工作，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，加強(qiáng)地方各稅管理，促進(jìn)稅收收入。具體工作情況如下：

一，做好新稅法宣傳貫徹工作

2009年，國(guó)家稅務(wù)務(wù)總局在陸續(xù)對(duì)企業(yè)所得稅政策方面的各項(xiàng)政策進(jìn)行了完善，并且新?tīng)I(yíng)業(yè)稅條例和實(shí)施細(xì)則2009年正式施行。特別是企業(yè)所得稅匯算期間，各項(xiàng)新政策連續(xù)以緊急通知的方式下達(dá)。為確保匯算工作質(zhì)量，稅政科不管工作多忙，也要加班加點(diǎn)將這些政策及時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)，在網(wǎng)站上進(jìn)行公示，并通知到每個(gè)基層單位。

在對(duì)納稅人的政策宣傳方面，稅政科先后兩次組織召開(kāi)企業(yè)辦稅人員會(huì)議，講解新企業(yè)所得稅政策，講解新企業(yè)所得稅在申報(bào)表，講解新?tīng)I(yíng)業(yè)稅條例的政策變化，講解新企業(yè)所得稅匯算軟件的操作使用，我們稅政科的職責(zé)就是要使各項(xiàng)稅收政策及時(shí)準(zhǔn)確得到落實(shí)，2009年這項(xiàng)工作我們認(rèn)認(rèn)真真地去做了，我們盡到了我們的職責(zé)。

二，做好20*年企業(yè)所得稅匯算工作

?2009年又是新企業(yè)所得稅法的第一個(gè)匯算清繳年，國(guó)家稅務(wù)總局，河南省地稅局陸續(xù)出臺(tái)了新企業(yè)所得稅法的一系列配套政策稅收政策的宣傳落實(shí)情況直接影響匯算質(zhì)量。為此，稅政科結(jié)合“2009年企業(yè)稅收服務(wù)年”活動(dòng)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)稅收宣傳月通過(guò)培訓(xùn)等方式，對(duì)全體稅務(wù)干部，和企業(yè)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了宣傳貫徹，并對(duì)各項(xiàng)稅收扣除標(biāo)準(zhǔn)的政策把握尺度和稅收優(yōu)惠政策的條件和辦理程序進(jìn)行了宣講，并在1-5月全部匯算期間認(rèn)真做好企業(yè)所得稅匯算數(shù)據(jù)的抽查審核工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，并做好企業(yè)所得稅匯算數(shù)據(jù)的錄入輔導(dǎo)工作，保證所得稅匯算數(shù)據(jù)的及時(shí)錄入上報(bào)。

Xx市地稅局2009年，在Xx市地稅局黨組和上級(jí)單位的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)2009年Xx市工作目標(biāo)規(guī)劃和Xx地稅局制定2009年工作目標(biāo)，認(rèn)認(rèn)真真地開(kāi)展工作，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，加強(qiáng)地方各稅管理，促進(jìn)稅收收入。具體工作情況如下：

一，做好新稅法宣傳貫徹工作

2009年，國(guó)家稅務(wù)務(wù)總局在陸續(xù)對(duì)企業(yè)所得稅政策方面的各項(xiàng)政策進(jìn)行了完善，并且新?tīng)I(yíng)業(yè)稅條例和實(shí)施細(xì)則2009年正式施行。特別是企業(yè)所得稅匯算期間，各項(xiàng)新政策連續(xù)以緊急通知的方式下達(dá)。為確保匯算工作質(zhì)量，稅政科不管工作多忙，也要加班加點(diǎn)將這些政策及時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)，在網(wǎng)站上進(jìn)行公示，并通知到每個(gè)基層單位。

在對(duì)納稅人的政策宣傳方面，稅政科先后兩次組織召開(kāi)企業(yè)辦稅人員會(huì)議，講解新企業(yè)所得稅政策，講解新企業(yè)所得稅在申報(bào)表，講解新?tīng)I(yíng)業(yè)稅條例的政策變化，講解新企業(yè)所得稅匯算軟件的操作使用，我們稅政科的職責(zé)就是要使各項(xiàng)稅收政策及時(shí)準(zhǔn)確得到落實(shí)，2009年這項(xiàng)工作我們認(rèn)認(rèn)真真地去做了，我們盡到了我們的職責(zé)。

二，做好2008年企業(yè)所得稅匯算工作

2009年又是新企業(yè)所得稅法的第一個(gè)匯算清繳年，國(guó)家稅務(wù)總局，河南省地稅局陸續(xù)出臺(tái)了新企業(yè)所得稅法的一系列配套政策稅收政策的宣傳落實(shí)情況直接影響匯算質(zhì)量。為此，稅政科結(jié)合“2009年企業(yè)稅收服務(wù)年”活動(dòng)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)稅收宣傳月通過(guò)培訓(xùn)等方式，對(duì)全體稅務(wù)干部，和企業(yè)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了宣傳貫徹，并對(duì)各項(xiàng)稅收扣除標(biāo)準(zhǔn)的政策把握尺度和稅收優(yōu)惠政策的條件和辦理程序進(jìn)行了宣講，并在1-5月全部匯算期間認(rèn)真做好企業(yè)所得稅匯算數(shù)據(jù)的抽查審核工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，并做好企業(yè)所得稅匯算數(shù)據(jù)的錄入輔導(dǎo)工作，保證所得稅匯算數(shù)據(jù)的及時(shí)錄入上報(bào)。

摘要：2019年個(gè)稅改革的實(shí)施使得個(gè)人所得稅計(jì)稅方法、扣繳方式等都發(fā)生了根本性的變化。同時(shí)，金稅三期的上線使得稅收征管部門(mén)掌握個(gè)人涉稅信息更加全面。因此，在新稅收環(huán)境下，科學(xué)事業(yè)單位如何在做好個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)防控的同時(shí)有效進(jìn)行稅收籌劃、增加科研人員的到手收入，是一個(gè)值得探討的問(wèn)題。本文立足于科學(xué)事業(yè)單位的具體情況，結(jié)合科學(xué)事業(yè)單位個(gè)稅申報(bào)的特點(diǎn)及難點(diǎn)，嘗試挖掘科學(xué)事業(yè)單位個(gè)稅征管過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，并探討相應(yīng)的納稅籌劃措施。

關(guān)鍵詞：稅收風(fēng)險(xiǎn)；稅收籌劃；個(gè)人所得稅；科學(xué)事業(yè)單位

一、研究背景

2019年1月1日，修改后的《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》正式開(kāi)始實(shí)施。在新稅法下，個(gè)人所得稅的計(jì)算需要將工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬及特許權(quán)使用費(fèi)等多項(xiàng)收入綜合起來(lái)，減去規(guī)定可扣除的支出項(xiàng)目，包括三險(xiǎn)一金專項(xiàng)扣除項(xiàng)目及子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息、住房租金和贍養(yǎng)老人等專項(xiàng)附加扣除項(xiàng)目，得到的余額作為應(yīng)納稅所得額，再適用相應(yīng)累進(jìn)稅率進(jìn)行課稅。具體實(shí)施中，納稅人平時(shí)取得綜合所得時(shí)，需要先按月或按次計(jì)算并預(yù)扣預(yù)繳稅款；納稅人平時(shí)已預(yù)繳稅額與年度應(yīng)納稅額的差額通過(guò)年度匯算來(lái)多退少補(bǔ)。新稅法的實(shí)施離不開(kāi)稅收征管部門(mén)對(duì)個(gè)人涉稅信息的全方位掌握。一方面，稅務(wù)部門(mén)需要掌握個(gè)人多元收入來(lái)源數(shù)據(jù)，如工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬及特許權(quán)使用費(fèi)等；另一方面，稅務(wù)部門(mén)也需要掌握個(gè)人多元扣除信息情況，即子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息、住房租金和贍養(yǎng)老人等支出信息。隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展，特別是在金稅三期工程上線后，稅務(wù)機(jī)關(guān)構(gòu)建了涉稅信息共享的平臺(tái)，進(jìn)一步拓展了個(gè)人所得稅涉稅信息的獲取渠道。稅務(wù)機(jī)關(guān)可以通過(guò)大數(shù)據(jù)涉稅信息共享平臺(tái)，建立交叉比對(duì)稽核機(jī)制，進(jìn)行精準(zhǔn)審查，實(shí)現(xiàn)對(duì)逃避稅行為的有效威懾。同時(shí)，稅務(wù)機(jī)關(guān)建立起納稅信用平臺(tái)，對(duì)申報(bào)不實(shí)行為進(jìn)行嚴(yán)厲處罰，促使自然人及扣繳義務(wù)人務(wù)必?fù)?jù)實(shí)申報(bào)。

二、科學(xué)事業(yè)單位個(gè)人所得稅申報(bào)的特點(diǎn)及難點(diǎn)

（一）科學(xué)事業(yè)單位人員類型多元化，納稅申報(bào)情況復(fù)雜